勞務(wù)代理招聘合同協(xié)議書

勞務(wù)代理招聘合同協(xié)議書合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（代理方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方委托乙方代理招聘事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、招聘職位和人數(shù)1.甲方委托乙方代理招聘職位為：__________2.甲方委托乙方代理招聘人數(shù)為：__________二、招聘條件1.乙方根據(jù)甲方的要求，負(fù)責(zé)組織招聘活動，篩選候選人，并向甲方推薦。2.乙方應(yīng)確保推薦候選人的素質(zhì)和能力符合甲方的要求。三、招聘時間和地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方確定的時間內(nèi)完成招聘活動。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，在甲方確定的地點(diǎn)進(jìn)行招聘活動。四、招聘費(fèi)用1.甲方應(yīng)支付給乙方的招聘費(fèi)用為：__________元。2.甲方支付給乙方的招聘費(fèi)用包括但不限于：招聘廣告費(fèi)、人才推薦費(fèi)、面試安排費(fèi)等。五、保密條款1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和招聘信息予以保密。2.乙方不得將甲方的招聘信息泄露給第三方。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向守約方支付違約金。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（代理方）：__________簽訂日期：__________1.招聘職位說明書2.招聘流程和要求3.乙方招聘團(tuán)隊(duì)的資質(zhì)證明4.甲方提供的招聘費(fèi)用明細(xì)5.保密協(xié)議6.違約金計(jì)算方式第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（代理方）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方委托乙方代理招聘事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、招聘職位和人數(shù)1.甲方委托乙方代理招聘職位為：__________2.甲方委托乙方代理招聘人數(shù)為：__________二、第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利1.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)提供招聘所需的平臺和技術(shù)支持，確保招聘活動的順利進(jìn)行。2.丙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和招聘信息予以保密，并不得將甲方的招聘信息泄露給第三方。3.丙方應(yīng)確保推薦候選人的素質(zhì)和能力符合甲方的要求。4.丙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)報表和數(shù)據(jù)分析，協(xié)助甲方更好地進(jìn)行人才管理。三、甲方權(quán)益主導(dǎo)1.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整招聘職位和人數(shù)。2.甲方有權(quán)對乙方和丙方的招聘工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，并要求乙方和丙方按照甲方的要求進(jìn)行調(diào)整。3.甲方有權(quán)要求乙方和丙方提供招聘過程中的相關(guān)數(shù)據(jù)和資料。4.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定是否與乙方和丙方繼續(xù)合作。四、乙方違約及限制條款1.如乙方未能在甲方確定的時間內(nèi)完成招聘活動，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向甲方支付違約金。2.如乙方未能確保推薦候選人的素質(zhì)和能力符合甲方的要求，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.如乙方違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密和招聘信息，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向甲方支付違約金。五、丙方違約及限制條款1.如丙方未能提供合格的招聘平臺和技術(shù)支持，導(dǎo)致招聘活動無法順利進(jìn)行，丙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向甲方支付違約金。2.如丙方違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密和招聘信息，丙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向甲方支付違約金。六、爭議解決1.甲乙丙三方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（代理方）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________1.招聘職位說明書2.招聘流程和要求3.乙方招聘團(tuán)隊(duì)的資質(zhì)證明4.甲方提供的招聘費(fèi)用明細(xì)5.保密協(xié)議6.違約金計(jì)算方式第三方介入的意義和目的在于，丙方作為專業(yè)的招聘平臺和技術(shù)支持，能夠提高招聘效率和準(zhǔn)確性，減輕甲乙雙方的招聘負(fù)擔(dān)。同時，丙方的介入也能夠保證甲方的商業(yè)秘密和招聘信息的安全。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為招聘的委托方，有權(quán)對招聘過程進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保招聘活動符合甲方的要求和利益。同時，甲方也有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整招聘職位和人數(shù)，以及決定是否與乙方和丙方繼續(xù)合作。這樣能夠保證甲方的權(quán)益得到充分的保障，同時也能夠提高招聘的效率和準(zhǔn)確性。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（代理方）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方委托乙方代理招聘事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、招聘職位和人數(shù)1.甲方委托乙方代理招聘職位為：__________2.甲方委托乙方代理招聘人數(shù)為：__________二、第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利1.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)提供招聘所需的平臺和技術(shù)支持，確保招聘活動的順利進(jìn)行。2.丙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和招聘信息予以保密，并不得將甲方的招聘信息泄露給第三方。3.丙方應(yīng)確保推薦候選人的素質(zhì)和能力符合甲方的要求。4.丙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)報表和數(shù)據(jù)分析，協(xié)助甲方更好地進(jìn)行人才管理。三、乙方權(quán)益主導(dǎo)1.乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整招聘職位和人數(shù)。2.乙方有權(quán)對甲方和丙方的招聘工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，并要求甲方和丙方按照乙方的要求進(jìn)行調(diào)整。3.乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供招聘過程中的相關(guān)數(shù)據(jù)和資料。4.乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定是否與甲方和丙方繼續(xù)合作。四、甲方違約及限制條款1.如甲方未能按照約定支付給乙方招聘費(fèi)用，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向乙方支付違約金。2.如甲方違反保密條款，泄露乙方的商業(yè)秘密和招聘信息，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向乙方支付違約金。五、丙方違約及限制條款1.如丙方未能提供合格的招聘平臺和技術(shù)支持，導(dǎo)致招聘活動無法順利進(jìn)行，丙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向乙方支付違約金。2.如丙方違反保密條款，泄露乙方的商業(yè)秘密和招聘信息，丙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向乙方支付違約金。六、爭議解決1.甲乙丙三方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。1.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（代理方）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________1.招聘職位說明書2.招聘流程和要求3.乙方招聘團(tuán)隊(duì)的資質(zhì)證明4.甲方提供的招聘費(fèi)用明細(xì)5.保密協(xié)議6.違約金計(jì)算方式乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙方作為代理方，有權(quán)對招聘過程進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保招聘活動符合乙方的要求和利益。同時，乙方也有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整招聘職位和人數(shù)，以及決定是否與甲方和丙方繼續(xù)合作。這樣能夠保證