朝陽食堂托管合同協(xié)議書

朝陽食堂托管合同協(xié)議書第一篇范文：合同編號：__________朝陽食堂托管合同協(xié)議書（以下簡稱“本合同”）甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：鑒于甲方需要對外提供餐飲服務(wù)，乙方具有提供餐飲服務(wù)的資質(zhì)和能力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就食堂托管事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、合同范圍1.1乙方負(fù)責(zé)甲方的食堂經(jīng)營管理，包括食堂員工的招聘、培訓(xùn)、管理、工資福利等。1.2乙方負(fù)責(zé)食堂的食材采購、加工、制作、供應(yīng)及食堂的衛(wèi)生保潔工作。1.3乙方應(yīng)確保食堂餐飲服務(wù)符合國家食品安全法律法規(guī)及甲方要求。二、合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。三、費(fèi)用及支付3.1乙方按甲方提供的用餐人數(shù)及標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算餐飲費(fèi)用，甲方按實(shí)際用餐人數(shù)支付乙方餐飲費(fèi)。3.2甲方應(yīng)在每月的第一個(gè)工作日支付乙方上一個(gè)月的餐飲費(fèi)。3.3乙方應(yīng)向甲方提供合法、正規(guī)的發(fā)票。四、服務(wù)質(zhì)量4.1乙方應(yīng)保證食堂餐飲服務(wù)質(zhì)量，確保食品安全，滿足甲方員工的飲食需求。4.2乙方應(yīng)定期對食堂設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。4.3乙方應(yīng)遵守國家及地方衛(wèi)生規(guī)定，保證食堂衛(wèi)生。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方如出現(xiàn)食品安全問題，應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。六、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日1.食堂經(jīng)營管理方案2.食品安全管理制度3.食堂設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃4.乙方工作人員名單及相關(guān)資質(zhì)證明5.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：第三方（以下簡稱“第三方”）：鑒于甲方需要對外提供餐飲服務(wù)，乙方具有提供餐飲服務(wù)的資質(zhì)和能力，并引入第三方作為監(jiān)管機(jī)構(gòu)以保證服務(wù)質(zhì)量，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就食堂托管事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、第三方角色與責(zé)任1.1第三方作為獨(dú)立的監(jiān)管機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對乙方提供的餐飲服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方要求及國家相關(guān)法律法規(guī)。1.2第三方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行評估，對乙方的餐飲服務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)和改進(jìn)，確保乙方持續(xù)符合甲方要求。1.3第三方應(yīng)建立并及時(shí)更新乙方員工的培訓(xùn)體系，確保乙方員工具備必要的專業(yè)知識和技能。二、甲方權(quán)益保障2.1甲方有權(quán)根據(jù)合同約定及第三方評估結(jié)果，對乙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。2.2甲方有權(quán)根據(jù)合同約定，對乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。2.3甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)，要求乙方按照甲方要求進(jìn)行服務(wù)調(diào)整，以滿足甲方的餐飲需求。2.4甲方有權(quán)要求第三方提供監(jiān)管報(bào)告，了解乙方服務(wù)狀況，并依據(jù)報(bào)告采取相應(yīng)措施。三、乙方義務(wù)與限制3.1乙方應(yīng)按照甲方要求和第三方監(jiān)管規(guī)定，提供餐飲服務(wù)。3.2乙方不得未經(jīng)甲方同意，擅自改變服務(wù)內(nèi)容或服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。3.3乙方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和考核，并按照甲方的要求進(jìn)行服務(wù)調(diào)整。3.4乙方應(yīng)遵守國家及地方食品安全法律法規(guī)，確保食品安全。四、費(fèi)用及支付4.1乙方按甲方提供的用餐人數(shù)及標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算餐飲費(fèi)用，甲方按實(shí)際用餐人數(shù)支付乙方餐飲費(fèi)。4.2甲方應(yīng)在每月的第一個(gè)工作日支付乙方上一個(gè)月的餐飲費(fèi)。4.3乙方應(yīng)向甲方提供合法、正規(guī)的發(fā)票。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方如出現(xiàn)食品安全問題，應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。六、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方留存一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：第三方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日1.第三方監(jiān)管方案2.食品安全管理制度3.食堂設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃4.乙方工作人員名單及相關(guān)資質(zhì)證明5.其他相關(guān)文件總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的合同模式，旨在通過第三方的獨(dú)立監(jiān)管，確保乙方提供的餐飲服務(wù)符合甲方要求及國家相關(guān)法律法規(guī)，同時(shí)保障甲方的權(quán)益。甲方作為主導(dǎo)方，擁有對乙方服務(wù)的監(jiān)督權(quán)、考核權(quán)以及獎(jiǎng)懲權(quán)，確保乙方服務(wù)的質(zhì)量和安全。第三方作為獨(dú)立的監(jiān)管機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行評估和指導(dǎo)，提升乙方服務(wù)質(zhì)量。這種模式有助于雙方在合同履行過程中明確各自的權(quán)利和義務(wù)，確保合同的順利實(shí)施，最終達(dá)到滿足甲方餐飲需求的目的。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)XX公司人力資源外包服務(wù)合同協(xié)議書甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：第三方（以下簡稱“第三方”）：鑒于甲方需要對外提供人力資源服務(wù)，乙方具有提供人力資源服務(wù)的資質(zhì)和能力，并引入第三方作為監(jiān)管機(jī)構(gòu)以保證服務(wù)質(zhì)量，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就人力資源外包事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、第三方角色與責(zé)任1.1第三方作為獨(dú)立的監(jiān)管機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對乙方提供的人力資源服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方要求及國家相關(guān)法律法規(guī)。1.2第三方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行評估，對乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行指導(dǎo)和改進(jìn)，確保乙方持續(xù)符合甲方要求。1.3第三方應(yīng)建立并及時(shí)更新乙方員工的培訓(xùn)體系，確保乙方員工具備必要的專業(yè)知識和技能。二、乙方權(quán)益保障2.1乙方有權(quán)根據(jù)合同約定及第三方評估結(jié)果，對甲方的需求進(jìn)行了解和溝通，并提供相應(yīng)的人力資源服務(wù)。2.2乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲方的人力資源政策進(jìn)行建議和調(diào)整，以滿足甲方的需求。2.3乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，要求甲方提供必要的人力資源信息，以便乙方更好地提供服務(wù)。2.4乙方有權(quán)要求第三方提供監(jiān)管報(bào)告，了解甲方的人力資源狀況，并依據(jù)報(bào)告采取相應(yīng)措施。三、甲方義務(wù)與限制3.1甲方應(yīng)按照乙方要求和第三方監(jiān)管規(guī)定，提供必要的人力資源信息，并配合乙方提供服務(wù)。3.2甲方不得未經(jīng)乙方同意，擅自改變?nèi)肆Y源服務(wù)內(nèi)容或服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。3.3甲方應(yīng)接受乙方的建議和調(diào)整，并按照乙方的要求提供人力資源服務(wù)。3.4甲方應(yīng)遵守國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，確保人力資源服務(wù)的合法性。四、費(fèi)用及支付4.1乙方根據(jù)甲方提供的人力資源服務(wù)需求和標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算服務(wù)費(fèi)用，甲方按實(shí)際服務(wù)人數(shù)支付乙方服務(wù)費(fèi)。4.2甲方應(yīng)在每月的第一個(gè)工作日支付乙方上一個(gè)月的服務(wù)費(fèi)。4.3乙方應(yīng)向甲方提供合法、正規(guī)的發(fā)票。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方如出現(xiàn)違反法律法規(guī)或合同約定行為，應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。六、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方留存一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：第三方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日1.第三方監(jiān)管方案2.人力資源服務(wù)管理制度3.員工培訓(xùn)計(jì)劃4.乙方工作人員名單及相關(guān)資質(zhì)證明5.其他相關(guān)文件總結(jié)：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)的合同模式，旨在通過第三方的獨(dú)立監(jiān)管，確保甲方獲得優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。乙方作為主導(dǎo)方，擁有對甲方服務(wù)需求的了解和溝通權(quán)、服務(wù)政策建議和調(diào)整權(quán)，以及人力資源信息的獲取權(quán)。第三方