勞動合同協(xié)議書 文

勞動合同協(xié)議書文第一篇范文：合同編號：______勞動合同協(xié)議書甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同類型本合同為_____期勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作崗位及工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為_____，具體工作內(nèi)容和要求參照甲方制定的崗位職責(zé)及作業(yè)規(guī)范。2.乙方應(yīng)按照甲方的安排，認真履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量，不得遲到、早退、曠工。第三條工作時間及休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間上班。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱工資），工資構(gòu)成包括基本工資、績效獎金等。2.乙方的工資支付周期為每月____日，甲方按時足額支付乙方工資。3.乙方如因特殊情況導(dǎo)致工資待遇發(fā)生變化，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定及時調(diào)整乙方的工資。第五條社會保險及福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納社會保險費。2.乙方享有住房公積金待遇，甲方按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。3.甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護用品，并對乙方進行必要的勞動安全衛(wèi)生培訓(xùn)。4.甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的幫助和支持。第六條合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（3）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；（5）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更本合同；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.本合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，視為合同終止。第七條經(jīng)濟補償及賠償1.甲乙雙方解除或終止本合同的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。2.乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及國家安全、公共利益的信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第九條爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.社會保險繳費證明4.住房公積金繳納證明5.勞動安全衛(wèi)生培訓(xùn)資料6.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)勞動合同協(xié)議書甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（服務(wù)提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同類型及第三方主體本合同為_____期勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三方作為服務(wù)提供商，負責(zé)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、人才發(fā)展等增值服務(wù)，以提升乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。第二條工作崗位及工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為_____，具體工作內(nèi)容和要求參照甲方制定的崗位職責(zé)及作業(yè)規(guī)范。2.乙方應(yīng)按照甲方的安排，認真履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量，不得遲到、早退、曠工。3.第三方應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)和人才發(fā)展服務(wù)，以提升乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。第三條工作時間及休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間上班。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱工資），工資構(gòu)成包括基本工資、績效獎金等。2.乙方的工資支付周期為每月____日，甲方按時足額支付乙方工資。3.乙方如因特殊情況導(dǎo)致工資待遇發(fā)生變化，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定及時調(diào)整乙方的工資。第五條甲方權(quán)益主導(dǎo)1.甲方有權(quán)對乙方的崗位和工作內(nèi)容進行調(diào)整，以適應(yīng)公司發(fā)展的需要。2.甲方有權(quán)對乙方的工資待遇進行調(diào)整，但應(yīng)保證乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。3.甲方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)和人才發(fā)展服務(wù)，以提升乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。4.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止本合同，但應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。第六條乙方的違約及限制條款1.乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)不得以任何理由離職，否則甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。3.乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及國家安全、公共利益的信息，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條第三方責(zé)任及權(quán)利1.第三方應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)和人才發(fā)展服務(wù)。2.第三方應(yīng)保證其所提供服務(wù)的質(zhì)量和效果，否則甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.第三方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整其所提供服務(wù)的內(nèi)容和方式。第八條爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的意義和目的第三方作為服務(wù)提供商，介入勞動合同，可以為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、人才發(fā)展等增值服務(wù)，提升乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。同時，第三方介入可以使得甲方更專注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展，提高公司的競爭力。第十條甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為用人單位，主導(dǎo)勞動合同的簽訂和履行，可以確保乙方的權(quán)益得到保障，同時也可以確保甲方的利益得到最大化的保護。甲方為主導(dǎo)的目的在于確保合同的履行，提高公司的運營效率，實現(xiàn)公司的發(fā)展目標。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（服務(wù)提供商）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.社會保險繳費證明4.住房公積金繳納證明5.勞動安全衛(wèi)生培訓(xùn)資料6.其他相關(guān)文件第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)勞動合同協(xié)議書甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（職業(yè)發(fā)展顧問）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同類型及第三方主體本合同為_____期勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三方作為職業(yè)發(fā)展顧問，負責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能提升等增值服務(wù)，以幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標。第二條工作崗位及工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為_____，具體工作內(nèi)容和要求參照甲方制定的崗位職責(zé)及作業(yè)規(guī)范。2.乙方應(yīng)按照甲方的安排，認真履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量，不得遲到、早退、曠工。3.第三方應(yīng)按照乙方的需求，為乙方提供相關(guān)的職業(yè)規(guī)劃和技能提升服務(wù)，以幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標。第三條工作時間及休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間上班。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱工資），工資構(gòu)成包括基本工資、績效獎金等。2.乙方的工資支付周期為每月____日，甲方按時足額支付乙方工資。3.乙方如因特殊情況導(dǎo)致工資待遇發(fā)生變化，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定及時調(diào)整乙方的工資。第五條乙方權(quán)益主導(dǎo)1.乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展需求，要求第三方提供相關(guān)的職業(yè)規(guī)劃和技能提升服務(wù)。2.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止本合同，但應(yīng)提前____天通知甲方。3.乙方有權(quán)要求甲方提供平等、公正的工作環(huán)境，不得進行任何形式的歧視和虐待。4.乙方有權(quán)要求甲方按時足額支付工資和福利待遇。第六條甲方的違約及限制條款1.甲方違反本合同規(guī)定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.甲方不得以任何理由拖欠、克扣乙方的工資和福利待遇。3.甲方不得強迫乙方從事違法、危險或者有害健康的工作。第七條第三方責(zé)任及權(quán)利1.第三方應(yīng)按照乙方的需求，為乙方提供相關(guān)的職業(yè)規(guī)劃和技能提升服務(wù)。2.第三方應(yīng)保證其所提供服務(wù)的質(zhì)量和效果，否則甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.第三方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整其所提供服務(wù)的內(nèi)容和方式。第八條爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條乙方為主導(dǎo)的目的和意義乙方作為勞動者，主導(dǎo)勞動合同的簽訂和履行，可以確保乙方的權(quán)益得到保障，同時也可以實現(xiàn)乙方的職業(yè)發(fā)展目標。乙方為主導(dǎo)的目的在于確保合同的履行，保護乙方的權(quán)益，實現(xiàn)個人的職業(yè)發(fā)展。第十條弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的在本合同中，甲方作為用人單位的角色被弱化，其主要