事業(yè)單位與職工勞動(dòng)合同(2024版)

事業(yè)單位與職工勞動(dòng)合同(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________住所地：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在____職位上履行職務(wù)。第二條工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定和安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作規(guī)程和安全操作規(guī)程，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資支付時(shí)間為每月__日之前。第四條工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過__小時(shí)，每周休息日為__天。2.乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)當(dāng)關(guān)注乙方的勞動(dòng)安全，防止職業(yè)病危害，為乙方定期進(jìn)行健康檢查。第七條合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)當(dāng)遵循法律、法規(guī)的規(guī)定，并提前書面通知對(duì)方。2.甲方依照國家規(guī)定和合同約定，有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方依照國家規(guī)定和合同約定，解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失。第十條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依法先向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定1.本勞動(dòng)合同的簽訂，符合國家法律、法規(guī)的規(guī)定。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方工作職責(zé)說明6.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明7.勞動(dòng)合同解除/終止證明8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算證明9.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期間不符合錄用條件2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度3.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，造成甲方重大損害4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，影響甲方工作5.乙方以欺詐、脅迫手段或乘人之危訂立或變更勞動(dòng)合同6.乙方被依法追究刑事責(zé)任7.乙方違反保密協(xié)議泄露甲方機(jī)密信息三、法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：指依法設(shè)立，以提供公共產(chǎn)品和服務(wù)為目的，不以盈利為主要目的的組織。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于考察勞動(dòng)者是否符合錄用條件的期限。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依照國家規(guī)定和合同約定，解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。5.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)的保密義務(wù)，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期間不符合錄用條件，甲方需解除勞動(dòng)合同。解決辦法：提前書面通知乙方，并提供相關(guān)證據(jù)，按照法律規(guī)定和合同約定辦理解除手續(xù)。2.問題：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方需解除勞動(dòng)合同。解決辦法：提前書面通知乙方，并提供相關(guān)證據(jù)，按照法律規(guī)定和合同約定辦理解除手續(xù)。3.問題：乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，造成甲方重大損害，甲方需解除勞動(dòng)合同。解決辦法：提前書面通知乙方，并提供相關(guān)證據(jù)，按照法律規(guī)定和合同約定辦理解除手續(xù)。4.問題：乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，影響甲方工作。解決辦法：提前書面通知乙方，要求乙方做出選擇，如乙方不改正，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。5.問題：乙方違反保密協(xié)議泄露甲方機(jī)密信息。解決辦法：要求乙方立即停止違約行為，承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠