兼職員工勞動(dòng)合同管理

兼職員工勞動(dòng)合同管理合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（兼職員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處兼職一事，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方處擔(dān)任____（職位）一職，主要工作職責(zé)為：（詳細(xì)工作職責(zé)見附件）2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相應(yīng)的兼職服務(wù)，并保證兼職服務(wù)的質(zhì)量和效率。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間應(yīng)為____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要進(jìn)行安排。3.2乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的工作地點(diǎn)進(jìn)行工作。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方兼職期間的勞動(dòng)報(bào)酬為____元/小時(shí)。4.2乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的時(shí)間和方式領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種及繳費(fèi)比例按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條保密條款6.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方處接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。第七條合同解除和終止7.1在合同有效期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可提前解除或終止本合同。7.2如乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。7.3本合同到期后，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，則自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1對(duì)于因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（兼職員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.兼職員工工作職責(zé)說(shuō)明2.工作時(shí)間安排表3.勞動(dòng)報(bào)酬支付明細(xì)4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.保密協(xié)議6.商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的具體內(nèi)容7.甲方公司規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供兼職服務(wù)或工作質(zhì)量不符合甲方要求2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息3.乙方未按甲方規(guī)定的時(shí)間和方式領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.甲方未履行合同約定的保密義務(wù)6.甲方違法解除或終止合同7.甲方未按約定提供工作條件或工作環(huán)境三、法律名詞及解釋：1.兼職員工：指在甲方公司提供兼職工作的勞動(dòng)者。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方為提供兼職服務(wù)而應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指按照法律規(guī)定，由甲方為乙方繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)具有實(shí)質(zhì)性幫助，并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。6.保密義務(wù)：指乙方對(duì)在甲方處接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作質(zhì)量不符合要求：解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，提出具體改進(jìn)意見，必要時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)或更換人員。2.乙方未按約定時(shí)間領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬：解決辦法：提醒乙方按時(shí)領(lǐng)取，如乙方有特殊原因，可協(xié)商調(diào)整領(lǐng)取時(shí)間。3.甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如甲方無(wú)正當(dāng)理由拒絕，可依法維權(quán)。4.甲方違法解除或終止合同：解決辦法：保留相關(guān)證據(jù)，依法要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.甲方未履行保密義務(wù)：解決辦法：保留相關(guān)證據(jù)，依法要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。6.甲方未提供約定的工作條件或工作環(huán)境：解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，要求提供相應(yīng)的工作條件或改善工作環(huán)境。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方公司需要臨時(shí)增加人手，填補(bǔ)工作崗位的空缺。2.乙方希望利用業(yè)余時(shí)間，為公司提供兼職工作，賺取額外收入。3.甲方與乙方之