月嫂合同中的賠償條款

月嫂合同中的賠償條款合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于雇主需要聘請?jiān)律槠涮峁┯齼悍?wù)，乙方愿意提供相關(guān)服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)的育兒服務(wù)，包括嬰兒護(hù)理、喂養(yǎng)、清潔、換尿布、洗澡、撫觸、疾病預(yù)防、早期教育等。1.2乙方應(yīng)遵守甲家的生活習(xí)慣和育兒觀念，尊重甲方家庭成員的人格尊嚴(yán)和隱私權(quán)。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相應(yīng)的育兒知識(shí)和技能培訓(xùn)。第二條工作時(shí)間和休息時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.2乙方在工作期間，應(yīng)保證充足的休息時(shí)間，確保服務(wù)質(zhì)量。2.3乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的帶薪休假。第三條服務(wù)地點(diǎn)3.1乙方應(yīng)在本合同約定的服務(wù)地點(diǎn)提供服務(wù)，如需變更服務(wù)地點(diǎn)，應(yīng)提前征得甲方同意。第四條服務(wù)期限4.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第五條薪酬及支付5.1乙方的薪酬為每月人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____元整），甲方按月支付。5.2乙方提供服務(wù)期間，如有遲到、早退、請假等情況，甲方有權(quán)按約定扣除相應(yīng)工資。5.3甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，逾期支付的，應(yīng)支付乙方逾期付款的違約金，違約金為應(yīng)付工資的____%。第六條賠償條款6.1乙方在提供服務(wù)期間，如有故意或重大過失導(dǎo)致甲方家庭成員人身損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2乙方在提供服務(wù)期間，如有故意或重大過失導(dǎo)致甲方財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.3乙方在提供服務(wù)期間，如有違反法律法規(guī)、違反社會(huì)公德、違反甲方家規(guī)等行為，造成甲方家庭成員人身損害或財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.4乙方在提供服務(wù)期間，如因疾病、意外等情況導(dǎo)致無法繼續(xù)履行合同，乙方應(yīng)提前通知甲方，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。第七條保密條款7.1乙方在提供服務(wù)期間，應(yīng)對甲家的隱私和秘密予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方透露。7.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條合同的解除和終止8.1在合同有效期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對方。8.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止提供服務(wù)，甲方不再支付乙方工資。8.3合同解除或終止后，乙方應(yīng)對因其原因給甲方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及賠償?shù)仁马?xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽名）：__________日期：____年__月__日乙方（簽名）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.月嫂身份證復(fù)印件2.健康證明3.職業(yè)資格證書4.背景調(diào)查報(bào)告5.服務(wù)記錄表6.嬰兒護(hù)理日志7.工資支付證明8.加班記錄表9.請假記錄表10.合同解除/終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方遲到、早退、請假未提前通知甲方，或未按甲方要求履行工作職責(zé)。3.乙方泄露甲方家庭隱私和秘密。4.乙方故意或重大過失導(dǎo)致甲方家庭成員人身損害或財(cái)產(chǎn)損失。5.乙方違反法律法規(guī)、社會(huì)公德或甲方家規(guī)。6.甲方未按時(shí)支付乙方工資，或逾期付款未支付違約金。7.甲方未按約定提供工作條件或環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.月嫂：指從事家庭育兒服務(wù)的專業(yè)人員，具有相關(guān)職業(yè)資格。2.育兒服務(wù)：包括嬰兒護(hù)理、喂養(yǎng)、清潔、換尿布、洗澡、撫觸、疾病預(yù)防、早期教育等服務(wù)。3.違約金：指甲方逾期支付乙方工資時(shí)，應(yīng)支付的額外賠償。4.賠償責(zé)任：指因乙方故意或重大過失導(dǎo)致甲方家庭成員人身損害或財(cái)產(chǎn)損失時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.服務(wù)記錄表：記錄乙方提供服務(wù)的時(shí)間、內(nèi)容、質(zhì)量等信息的表格。6.加班：指乙方在法定工作時(shí)間之外提供服務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.月嫂服務(wù)質(zhì)量問題：發(fā)現(xiàn)問題后，及時(shí)與月嫂溝通，提出改進(jìn)意見，如問題嚴(yán)重，可考慮更換月嫂。2.工資支付糾紛：保留相關(guān)支付證據(jù)，如工資條、轉(zhuǎn)賬記錄等，發(fā)生糾紛時(shí)可依法維權(quán)。3.加班費(fèi)用計(jì)算：提前約定加班費(fèi)計(jì)算方式，避免后期糾紛。4.請假管理：建立健全請假管理制度，明確請假流程和責(zé)任。5.隱私保護(hù)：與月嫂簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)隱私保護(hù)意識(shí)。6.合同解除/終止糾紛：嚴(yán)格按照合同約定辦理解除/終止手續(xù)，保留相關(guān)證據(jù)，如解除/終止證明等。五、所有應(yīng)用場景：1.家庭育兒：新生兒父母需要專業(yè)育兒人員協(xié)助照顧嬰兒。2.工作繁忙：父母因工作原因無法全職照顧嬰兒，需聘請?jiān)律?.