2024版企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)合同

2024版企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)合同合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鑒于甲方愿意委托乙方就甲方企業(yè)管理方面進(jìn)行培訓(xùn)服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的要求，提供企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)，包括但不局限于：（1）企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與管理；（2）組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化；（3）人力資源管理；（4）市場(chǎng)營(yíng)銷策略；（5）企業(yè)財(cái)務(wù)管理與內(nèi)控；（6）企業(yè)運(yùn)營(yíng)與管理；（7）企業(yè)文化塑造與傳承；（8）企業(yè)法律法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，并報(bào)甲方審批。培訓(xùn)計(jì)劃包括但不限于培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)費(fèi)用等。第二條培訓(xùn)對(duì)象2.1乙方根據(jù)甲方的要求，確定培訓(xùn)對(duì)象。培訓(xùn)對(duì)象為甲方的全體員工或部分員工。2.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)前對(duì)培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行需求調(diào)研，以確保培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性和實(shí)用性。第三條培訓(xùn)師資3.1乙方應(yīng)保證培訓(xùn)師資的質(zhì)量，確保培訓(xùn)講師具有相應(yīng)的專業(yè)背景、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力。3.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)前向甲方提供培訓(xùn)講師的詳細(xì)資料，包括姓名、職務(wù)、專業(yè)背景、教學(xué)成果等。第四條培訓(xùn)費(fèi)用4.1乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)，雙方協(xié)商確定培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣【】元整（大寫：【】元整）。4.2培訓(xùn)費(fèi)用的支付方式如下：（1）甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%；（2）甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后支付培訓(xùn)費(fèi)用的剩余50%。第五條培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)5.1培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)甲方的實(shí)際需求和乙方的安排協(xié)商確定。5.2培訓(xùn)地點(diǎn)為乙方指定的培訓(xùn)場(chǎng)地，或甲方指定的培訓(xùn)場(chǎng)地。第六條培訓(xùn)效果評(píng)估6.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后向甲方提供培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告，內(nèi)容包括但不限于培訓(xùn)滿意度、培訓(xùn)成果、改進(jìn)建議等。6.2甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告進(jìn)行審核，并提出改進(jìn)意見。第七條保密條款7.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.2保密期限自本合同簽訂之日起計(jì)算，至合同終止或履行完畢之日止。第八條違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。8.2如因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行或部分履行本合同，該方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。根據(jù)不可抗力的影響，雙方可協(xié)商部分或全部免除違約方的違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第十條其他條款10.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【】年，自合同生效之日起計(jì)算。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方培訓(xùn)師資詳細(xì)資料2.培訓(xùn)計(jì)劃（包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、課程等）3.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告模板4.保密協(xié)議5.違約金計(jì)算公式6.不可抗力證明文件模板二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或師資質(zhì)量不符合要求3.乙方未按約定時(shí)間提供培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告4.雙方未履行保密義務(wù)5.一方因不可抗力導(dǎo)致不能履行或部分履行合同6.其他違反本合同約定的行為三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)：指乙方為甲方提供的關(guān)于企業(yè)運(yùn)營(yíng)、管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的培訓(xùn)服務(wù)。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的違約補(bǔ)償。4.保密義務(wù)：指雙方在合同履行過程中對(duì)獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付培訓(xùn)費(fèi)用：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方履行支付義務(wù)，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行合同義務(wù)，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方未按約定時(shí)間提供培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供評(píng)估報(bào)告，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.雙方未履行保密義務(wù)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.一方因不可抗力導(dǎo)致不能履行或部分履行合同：雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商部分或全部免除違約方的違約責(zé)任。6.其他問題：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為提升企業(yè)管理人員能力，委托乙方進(jìn)行企業(yè)管理培訓(xùn)。2.乙方為甲方提供定制化的企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)，幫助甲方提升管理水平。3.甲方與乙方簽訂長(zhǎng)期企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)