事業(yè)單位工作人員離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議2024年

事業(yè)單位工作人員離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議2024年通用合同編號：__________協(xié)議書甲方：__________（事業(yè)單位名稱）住所地：__________聯(lián)系電話：__________法定代表人：__________乙方：__________（離崗創(chuàng)業(yè)人員姓名）身份證號碼：__________住所地：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為事業(yè)單位，乙方為甲方的工作人員，現(xiàn)雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方離崗創(chuàng)業(yè)事項達成如下協(xié)議：一、離崗創(chuàng)業(yè)基本情況1.1乙方自愿提出離崗創(chuàng)業(yè)申請，并已征得甲方同意。1.2乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間，將不再擔任甲方的職務(wù)，但仍保留甲方員工身份。1.3乙方離崗創(chuàng)業(yè)地點為：__________。1.4乙方離崗創(chuàng)業(yè)項目為：__________。二、離崗創(chuàng)業(yè)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年，自協(xié)議生效之日起計算。2.2乙方離崗創(chuàng)業(yè)期限屆滿后，如需延長，應(yīng)提前__________個月向甲方提出申請，并征得甲方同意。三、離崗創(chuàng)業(yè)期間的權(quán)利與義務(wù)3.1乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事有損甲方聲譽的活動。3.2乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間，應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)、考核等活動，保持與甲方的聯(lián)系。3.3乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間，如有需要，甲方應(yīng)提供必要的支持與幫助。3.4乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間，仍享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。3.5乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間，應(yīng)按時向甲方繳納各項社會保險費用。四、保密與知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間，應(yīng)嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.2乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間，所取得的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式使用或轉(zhuǎn)讓。五、解除協(xié)議5.1在協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方提前終止離崗創(chuàng)業(yè)，應(yīng)提前__________個月書面通知甲方。5.2在協(xié)議有效期內(nèi)，如甲方要求終止離崗創(chuàng)業(yè)，應(yīng)提前__________個月書面通知乙方。5.3協(xié)議終止后，乙方應(yīng)立即停止使用甲方的資源、設(shè)備等，并歸還相關(guān)證件、資料等。六、違約責(zé)任6.1雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間，如發(fā)生違法行為，導(dǎo)致甲方承擔責(zé)任的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________日期：__________乙方（簽名）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方離崗創(chuàng)業(yè)計劃書2.乙方勞動合同3.甲方保密制度4.甲方知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)政策5.社會保險繳納證明6.乙方個人身份證明文件7.乙方創(chuàng)業(yè)項目相關(guān)資質(zhì)證明文件二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等行為2.乙方未按約定時間提前通知甲方終止離崗創(chuàng)業(yè)3.乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間從事有損甲方聲譽的活動4.乙方未按時向甲方繳納各項社會保險費用5.乙方未遵守甲方保密制度及知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)規(guī)定三、法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：指依照國家法律法規(guī)設(shè)立，從事公益服務(wù)，不以營利為目的的法人組織。2.離崗創(chuàng)業(yè)：指事業(yè)單位工作人員在保留員工身份的前提下，離開工作崗位進行創(chuàng)業(yè)活動。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。5.社會保險：指國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間發(fā)生糾紛，需要法律支持。解決辦法：尋求專業(yè)法律人士的意見，必要時提起訴訟。2.問題：乙方離崗創(chuàng)業(yè)項目涉及甲方知識產(chǎn)權(quán)。解決辦法：雙方簽訂知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議，明確權(quán)責(zé)。3.問題：乙方未按時繳納社會保險費用。解決辦法：提醒乙方及時繳納，必要時甲方可以代為繳納。4.問題：乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：按照違約行為認定，追究乙方法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.事業(yè)