2024版人力資源服務外包合同協(xié)議書

2024版人力資源服務外包合同協(xié)議書合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方愿意將其人力資源管理相關事務外包給乙方，乙方愿意接受甲方的委托提供相應的外包服務，雙方為明確雙方的權利義務，經友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條服務內容（1）員工招聘與選拔（2）員工培訓與發(fā)展（3）員工薪酬福利管理（4）員工績效管理（5）企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃（6）其他與人力資源管理相關的事務1.2乙方應按照甲方的要求，及時完成服務內容，并保證服務質量。第二條服務期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年。2.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可簽訂續(xù)約合同。第三條服務費用3.1乙方提供的服務費用為人民幣__________元整（大寫：_______________________元整），甲方應按照本合同約定的付款方式及時支付服務費用。3.2乙方應向甲方提供合法、正規(guī)的發(fā)票。第四條付款方式4.1甲方應在本合同簽訂之日起__________日內，向乙方支付服務費用總額的__________%。4.2剩余的服務費用，甲方應按照乙方提供的進度報告和完成的實際工作量，按時支付。第五條甲方義務5.1甲方應向乙方提供真實、準確、完整的招聘信息、員工資料等相關資料。5.2甲方應對乙方提供的人力資源管理服務給予充分的支持與配合。5.3甲方不得無故拖欠服務費用，影響乙方的服務進度和服務質量。第六條乙方義務6.1乙方應按照甲方的要求，及時完成服務內容，并保證服務質量。6.2乙方應嚴格保密甲方提供的各類資料，不得泄露給第三方。6.3乙方在提供服務過程中，如遇到問題，應及時與甲方溝通，共同協(xié)商解決。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。7.2若乙方未按照約定時間完成服務內容，甲方有權按照逾期天數(shù)向乙方追討違約金。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（委托方）的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.甲方（委托方）的組織機構代碼證復印件3.甲方（委托方）的稅務登記證復印件4.乙方（受托方）的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.乙方（受托方）的組織機構代碼證復印件6.乙方（受托方）的稅務登記證復印件7.乙方（受托方）的資質證書復印件8.雙方簽訂的《服務內容確認書》9.雙方簽訂的《服務費用支付確認書》10.乙方（受托方）提供的服務進度報告和相關工作報告二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付服務費用的，視為違約。2.乙方未按約定時間完成服務內容的，視為違約。3.甲方提供虛假、不準確、不完整的招聘信息或員工資料的，視為違約。4.乙方泄露甲方提供的各類資料的，視為違約。5.雙方未按約定解決爭議的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.人力資源服務外包：指用人單位將其人力資源管理相關事務委托給專業(yè)的服務提供商進行管理和處理。2.服務內容：指乙方根據(jù)甲方要求提供的各項人力資源服務，包括但不限于員工招聘與選拔、員工培訓與發(fā)展、員工薪酬福利管理、員工績效管理、企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃等。3.服務期限：指本合同的有效期，自雙方簽字之日起生效，有效期為約定的年限。4.服務費用：指乙方提供服務所需的報酬，包括總額和按進度支付的費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間支付服務費用：乙方應及時與甲方溝通，提醒甲方支付服務費用；如甲方仍不支付，乙方有權暫停提供服務，并依法追討服務費用。2.乙方未按約定時間完成服務內容：甲方應及時與乙方溝通，了解乙方的工作進度和存在的問題；如乙方不能在約定時間內完成服務，甲方有權按約定向乙方追討違約金。3.甲方提供虛假、不準確、不完整的招聘信息或員工資料：乙方有權拒絕提供服務，并要求甲方提供真實、準確、完整的資料；如甲方仍不提供，乙方有權解除合同，并有權要求甲方支付違約金。4.乙方泄露甲方提供的各類資料：乙方應立即采取措施防止損失擴大，并承擔相應的違約責任；如造成甲方重大損失，甲方有權解除合同，并有權要求乙方支付違約金。五、所有應用場景：1.企業(yè)人力資源部門外包：適用于企業(yè)人力資源部門工作量較大，需要專業(yè)的人力資源服務提供商協(xié)助處理相關事務。2.企業(yè)招聘困難：適用于企業(yè)在招聘過程中遇到困難，需要專業(yè)的人力資源服務提供商協(xié)助完成招聘工作。3.企業(yè)培訓與發(fā)展需求：適用于企業(yè)需