兼職合作諒解協(xié)議范本

兼職合作諒解協(xié)議范本合同編號：__________兼職合作諒解協(xié)議范本甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________一、兼職內(nèi)容1.1乙方同意在甲方擔任兼職__________（職位），具體工作內(nèi)容及要求如下：（1）工作內(nèi)容：__________（2）工作地點：__________（3）工作時間：__________1.2乙方應按照甲方的要求，完成相應的兼職工作任務，并保證兼職工作的質(zhì)量和效率。1.3乙方在兼職期間，應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。二、兼職期限2.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為__________個月。2.2兼職期限屆滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可續(xù)簽本協(xié)議。三、報酬及支付方式3.1甲方應按照乙方實際完成的工作量，向乙方支付兼職報酬，具體報酬標準如下：（1）單價：__________（2）計算方式：__________3.2甲方應在本協(xié)議有效期內(nèi)，按照約定的時間、方式向乙方支付兼職報酬。四、保密條款4.1乙方同意在兼職期間和解除兼職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，并不得向任何第三方披露。4.2乙方應按照甲方的要求，簽署保密協(xié)議，并承諾履行保密義務。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的標準為：__________。5.2如乙方未按照約定完成工作任務，甲方有權按照實際損失向乙方追償。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方技能證書（如有）5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司組織架構圖7.甲方公司保密協(xié)議模板8.兼職工作說明書9.兼職工作績效考核標準10.甲方支付憑證模板二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成工作任務，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。3.乙方違反甲方公司規(guī)章制度，嚴重違反工作紀律。4.甲方未按照約定時間、方式支付乙方兼職報酬。5.甲方未履行保密義務，導致乙方泄露商業(yè)秘密等。三、法律名詞及解釋：1.兼職：指乙方在甲方擔任非全日制工作，雙方不存在勞動關系。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。3.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的技術信息。4.違約金：指一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。5.解除兼職：指雙方提前終止兼職合作關系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進度滯后：與乙方溝通，調(diào)整工作計劃，提供必要培訓支持。2.乙方工作質(zhì)量不達標：提供改進指導，進行工作質(zhì)量培訓，加強考核。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動保密協(xié)議約定的違約責任追究程序。4.甲方未按時支付報酬：提醒甲方履行支付義務，必要時尋求法律途徑解決。5.工作矛盾和爭議：及時溝通，友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可依法解決。五、所有應用場景：1.企業(yè)臨時性增加工作任務，需要招聘兼職人員。2.個人具備特定技能，希望利用業(yè)余時間為企業(yè)提供兼職服務