




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
安全管理目標(biāo)與考核辦法合同編號(hào):__________合同各方信息:甲方:(全稱(chēng)名稱(chēng))乙方:(全稱(chēng)名稱(chēng))根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上,就甲方向乙方提供安全管理目標(biāo)與考核辦法的相關(guān)服務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成一致意見(jiàn),訂立本合同,并共同履行本合同。第一條安全管理目標(biāo)1.1甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)最佳實(shí)踐,制定并實(shí)施適應(yīng)本企業(yè)特點(diǎn)的安全管理目標(biāo)。1.2甲方安全管理的總體目標(biāo)應(yīng)包括:人員安全、設(shè)備安全、環(huán)境安全、物料安全等方面。1.3甲方應(yīng)確保年度安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),并將安全績(jī)效納入企業(yè)績(jī)效考核體系。第二條安全管理組織機(jī)構(gòu)2.1甲方應(yīng)設(shè)立安全管理組織機(jī)構(gòu),明確各級(jí)安全管理人員的安全職責(zé),建立安全管理體系。2.2甲方安全管理組織機(jī)構(gòu)應(yīng)包括:安全生產(chǎn)委員會(huì)、安全管理部門(mén)、基層安全班組等。2.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方建立健全安全管理組織機(jī)構(gòu),提供安全管理的咨詢(xún)和培訓(xùn)服務(wù)。第三條安全管理制度3.1甲方應(yīng)制定完善的安全管理制度,包括但不限于:安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全培訓(xùn)制度、安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等。3.2甲方應(yīng)定期對(duì)安全管理制度進(jìn)行審查、修訂,確保其適用性和有效性。3.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方制定和修訂安全管理制度,提供相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和最佳實(shí)踐的咨詢(xún)。第四條安全考核與獎(jiǎng)懲4.1甲方應(yīng)建立安全考核制度,對(duì)各級(jí)管理人員、員工的安全績(jī)效進(jìn)行定期考核。4.3甲方應(yīng)對(duì)安全考核成績(jī)優(yōu)秀的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)考核不合格的個(gè)人進(jìn)行培訓(xùn)和處罰。4.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方建立安全考核制度,提供安全考核方法和工具的咨詢(xún)和培訓(xùn)。第五條安全培訓(xùn)與教育5.1甲方應(yīng)定期組織安全培訓(xùn)和教育活動(dòng),提高員工的安全意識(shí)和安全技能。5.2甲方應(yīng)對(duì)新入職員工進(jìn)行三級(jí)安全培訓(xùn),對(duì)在崗員工進(jìn)行定期安全培訓(xùn)。5.3甲方應(yīng)確保安全培訓(xùn)和教育覆蓋所有員工,并保存培訓(xùn)記錄。5.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方組織安全培訓(xùn)和教育活動(dòng),提供安全培訓(xùn)教材和師資力量。第六條安全信息與溝通6.1甲方應(yīng)建立安全信息溝通機(jī)制,及時(shí)報(bào)告、調(diào)查、處理安全事故和隱患。6.2甲方應(yīng)利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,提高安全信息的收集、處理和傳遞效率。6.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方建立安全信息溝通機(jī)制,提供安全信息管理系統(tǒng)的咨詢(xún)和實(shí)施。第七條安全投入與保障7.1甲方應(yīng)保證安全投入,確保安全設(shè)施、設(shè)備、防護(hù)用品等符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。7.2甲方應(yīng)建立健全安全費(fèi)用管理制度,規(guī)范安全費(fèi)用的使用和監(jiān)督。7.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方制定安全投入計(jì)劃,提供安全技術(shù)和管理咨詢(xún)。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對(duì)方造成的損失。8.2違約方的違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行,守約方有權(quán)解除本合同,并要求違約方支付解除合同的費(fèi)用。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自合同生效之日起計(jì)算。10.3本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方全稱(chēng)名稱(chēng)證明文件2.乙方全稱(chēng)名稱(chēng)證明文件3.中華人民共和國(guó)合同法4.國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)5.安全管理組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案6.安全管理制度樣本7.安全培訓(xùn)和教育材料8.安全信息溝通機(jī)制實(shí)施方案9.安全投入計(jì)劃和費(fèi)用管理制度10.爭(zhēng)議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照合同約定制定和實(shí)施安全管理目標(biāo),違反第一條。2.甲方未設(shè)立安全管理組織機(jī)構(gòu)或明確安全職責(zé),違反第二條。3.甲方未制定完善的安全管理制度或未定期修訂,違反第三條。5.甲方未定期組織安全培訓(xùn)和教育,違反第五條。6.甲方未建立安全信息溝通機(jī)制,違反第六條。7.甲方未保證安全投入或未規(guī)范安全費(fèi)用使用,違反第七條。8.甲方未按照合同約定履行其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.安全管理目標(biāo):指甲方應(yīng)制定的,包括人員安全、設(shè)備安全、環(huán)境安全、物料安全等方面的總體目標(biāo)。2.安全管理組織機(jī)構(gòu):指甲方應(yīng)設(shè)立的,包括安全生產(chǎn)委員會(huì)、安全管理部門(mén)、基層安全班組等。3.安全管理制度:指甲方應(yīng)制定的,包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全培訓(xùn)制度、安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等。4.安全考核:指甲方對(duì)各級(jí)管理人員、員工的安全績(jī)效進(jìn)行的定期考核。5.安全培訓(xùn)和教育:指甲方定期組織的安全培訓(xùn)和教育活動(dòng),包括新入職員工的三級(jí)安全培訓(xùn)和在崗員工的安全培訓(xùn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.安全管理目標(biāo)不明確:重新制定明確的安全管理目標(biāo),并將其納入企業(yè)績(jī)效考核體系。2.安全管理組織機(jī)構(gòu)不完善:建立健全安全管理組織機(jī)構(gòu),明確各級(jí)安全管理人員的安全職責(zé)。3.安全管理制度不健全:制定完善的安全管理制度,并定期進(jìn)行審查和修訂。5.安全培訓(xùn)和教育不足:定期組織安全培訓(xùn)和教育活動(dòng),提高員工的安全意識(shí)和安全技能。6.安全信息溝通不暢通:建立安全信息溝通機(jī)制,確保安全信息的收集、處理和傳遞效率。7.安全投入不足:保證安全投入,確保安全設(shè)施、設(shè)備、防護(hù)用品等符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.適用于各類(lèi)企業(yè)、組織機(jī)構(gòu)的安全管理。2.適用于需要制定和實(shí)施安全管理目標(biāo)的企業(yè)、組織機(jī)構(gòu)。3.適用于需要建立健全安全管理組織機(jī)構(gòu)的企業(yè)、組織機(jī)構(gòu)。4.適用于需要制
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- l禮盒銷(xiāo)售合同范本
- 工程保留金合同范本
- 嬰幼兒意外傷害緊急處理嬰幼兒意外傷害緊急處理保育師培訓(xùn)繆禮紅課件
- 河沙攤位租賃合同范本
- 組織人員培訓(xùn)
- 綠豆糕的制作流程
- 繪畫(huà)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)課件
- 2025至2030年中國(guó)S拉簧鉤數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 營(yíng)養(yǎng)與衛(wèi)生司昀靈課件
- 2025年中國(guó)鋁煎炒鍋市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 人體解剖生理學(xué)教案
- 減少噪音保護(hù)聽(tīng)力
- 網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)與應(yīng)用PPT完整全套教學(xué)課件
- 巖石力學(xué)與工程課后習(xí)題與思考解答
- 《民族樂(lè)器分類(lèi)二》教案
- 生產(chǎn)車(chē)間管理制度辦法
- 機(jī)電企業(yè)管理導(dǎo)論第1章課件
- 水平一足球全冊(cè)教案
- 蘇教版科學(xué)二年級(jí)下冊(cè)全冊(cè)教案
- 約束評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
- GB 16780-2021水泥單位產(chǎn)品能源消耗限額
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論