工程人力資源規(guī)劃方案補(bǔ)充協(xié)議

工程人力資源規(guī)劃方案補(bǔ)充協(xié)議合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系方式：地址：聯(lián)系方式：一、人員配置1.1乙方根據(jù)甲方工程項(xiàng)目的實(shí)際需求，提供如下人力資源：（1）技術(shù)管理人員：____人（2）技術(shù)人員：____人（3）普工：____人1.2乙方應(yīng)確保提供的員工具備相應(yīng)的職業(yè)技能、經(jīng)驗(yàn)和資格，能夠勝任甲方工程項(xiàng)目的工作。1.3乙方應(yīng)在甲方指定的時(shí)間內(nèi)，將所需人員派遣至甲方工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，并按照甲方的要求進(jìn)行工作。二、人員培訓(xùn)和管理2.1乙方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其了解甲方工程項(xiàng)目的要求、安全規(guī)定和操作流程。2.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理和勞動(dòng)保障，包括但不限于工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)、加班費(fèi)等。2.3乙方應(yīng)確保派遣人員遵守甲方的規(guī)章制度，如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。三、人員更換和調(diào)整3.1如乙方派遣的人員不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方在__天內(nèi)更換或調(diào)整。3.2乙方應(yīng)在接到甲方更換或調(diào)整通知后的__天內(nèi)，完成人員更換或調(diào)整工作。四、費(fèi)用和支付4.1乙方應(yīng)按照主合同約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，向甲方支付人力資源服務(wù)費(fèi)用。4.2甲方應(yīng)按照主合同約定的支付方式，向乙方支付費(fèi)用。五、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。5.2乙方應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的專利、商標(biāo)、著作權(quán)等權(quán)利。六、違約責(zé)任6.1如乙方未按照本協(xié)議約定提供人力資源，甲方有權(quán)解除主合同，并要求乙方支付違約金。6.2如甲方未按照本協(xié)議約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)解除主合同，并要求甲方支付違約金。七、爭(zhēng)議解決7.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至____年__月__日。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽署日期：____年__月__日（此頁(yè)無(wú)）一、附件列表：1.《工程人力資源規(guī)劃方案合同》2.乙方人員資質(zhì)證明文件3.乙方人員培訓(xùn)記錄4.人員更換和調(diào)整通知5.費(fèi)用支付憑證6.保密協(xié)議7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明8.違約金支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供人力資源，包括但不限于人員數(shù)量不足、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、遲延提供等。2.乙方未保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，導(dǎo)致泄露給第三方。3.乙方侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。4.甲方未按照約定支付費(fèi)用，包括但不限于遲延支付、支付金額不足等。5.甲方解除合同未按照約定支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.人力資源：指具備一定技能、經(jīng)驗(yàn)和資格，能夠?yàn)榧追教峁﹦趧?dòng)服務(wù)的人員。2.保密協(xié)議：指乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)的協(xié)議。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指專利、商標(biāo)、著作權(quán)等法律賦予的權(quán)利。4.違約金：指一方未履行合同約定義務(wù)，應(yīng)向另一方支付的賠償金。5.解除合同：指合同一方或雙方依法終止合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.人員配置不符合甲方要求：乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)更換或調(diào)整人員，直至符合甲方要求。2.人員培訓(xùn)不足：乙方應(yīng)加強(qiáng)人員培訓(xùn)，確保符合甲方要求。3.費(fèi)用支付糾紛：雙方應(yīng)按照合同約定履行支付義務(wù)，如有爭(zhēng)議，可協(xié)商解決。4.保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議和知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)規(guī)定，防止侵權(quán)行為發(fā)生。5.違約行為：按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為工程項(xiàng)目需求提供人力資源服務(wù)。2.乙方為甲方提供符合要求的