廣告公司創(chuàng)意總監(jiān)安置協(xié)議

廣告公司創(chuàng)意總監(jiān)安置協(xié)議合同編號(hào)：__________合同各方：甲方：（全稱）乙方：（全稱）鑒于甲方是一家專業(yè)的廣告公司，乙方是一位具有豐富創(chuàng)意經(jīng)驗(yàn)的創(chuàng)意總監(jiān)，雙方為了共同發(fā)展，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的職責(zé)和任務(wù)1.1乙方作為甲方的創(chuàng)意總監(jiān)，負(fù)責(zé)公司所有廣告項(xiàng)目的創(chuàng)意策劃和設(shè)計(jì)工作。1.2乙方需帶領(lǐng)創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)，完成公司各類廣告項(xiàng)目的創(chuàng)意策劃和設(shè)計(jì)，并確保項(xiàng)目的順利完成。1.3乙方需參與公司重大廣告項(xiàng)目的決策，并提供專業(yè)意見。1.4乙方需定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展，并對(duì)甲方提出的工作要求給予及時(shí)響應(yīng)。二、乙方的權(quán)利和利益2.1乙方享有公司規(guī)定的薪水和福利待遇。2.2乙方享有公司股票期權(quán)和年終獎(jiǎng)金等激勵(lì)措施。2.3乙方有權(quán)根據(jù)工作需要在公司內(nèi)部進(jìn)行職務(wù)調(diào)整。2.4乙方有權(quán)參加與工作相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身專業(yè)能力。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)3.2甲方保證乙方的薪水和福利待遇，并根據(jù)市場(chǎng)情況給予調(diào)整。3.3甲方對(duì)乙方的創(chuàng)意成果享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并給予乙方相應(yīng)的署名權(quán)。3.4甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果給予獎(jiǎng)懲。四、合同期限和終止4.1本協(xié)議期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期滿前，雙方如需終止合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。4.3合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并交回公司證件和資料。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方作品集3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司福利政策5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議6.保密協(xié)議7.業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或完成的質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未按照約定時(shí)間向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展。3.乙方未按照約定參加公司決策會(huì)議。4.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方公司商業(yè)秘密。5.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方薪水和福利待遇。6.甲方未按照約定提供乙方的工作環(huán)境和工作條件。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指廣告公司。2.乙方：指創(chuàng)意總監(jiān)。3.創(chuàng)意策劃：指為廣告項(xiàng)目提供的創(chuàng)意想法和設(shè)計(jì)方案。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。5.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度滯后。解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)自身管理，提高工作效率；甲方可適當(dāng)調(diào)整項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，給予乙方更多支持。2.乙方與甲方其他員工發(fā)生矛盾。解決辦法：雙方應(yīng)積極溝通，化解誤會(huì)；公司可進(jìn)行調(diào)解，必要時(shí)調(diào)整人員配置。3.乙方提出辭職。解決辦法：雙方按照合同約定辦理離職手續(xù)；甲方積極尋找替代人選，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作環(huán)境和工作條件。2.乙方為甲方提