軍人休假職責(zé)保證

軍人休假職責(zé)保證合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方軍人休假期間職責(zé)保證事項(xiàng)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方權(quán)利與義務(wù)1.1甲方為乙方提供軍人休假期間的相關(guān)保障，確保乙方在休假期間能夠充分休息、放松身心。1.2甲方應(yīng)確保乙方的軍人身份及榮譽(yù)不受侵犯，維護(hù)乙方合法權(quán)益。1.3甲方在乙方休假期間，負(fù)責(zé)安排乙方的工作交接，確保乙方休假期間工作順利進(jìn)行。1.4甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方休假期間的相關(guān)待遇，包括但不限于工資、福利等。二、乙方權(quán)利與義務(wù)2.1乙方應(yīng)按時(shí)履行軍人職責(zé)，遵守軍隊(duì)紀(jì)律，確保休假期間不影響部隊(duì)正常工作。2.2乙方在休假期間，應(yīng)保持通訊暢通，隨時(shí)響應(yīng)部隊(duì)召喚。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作交接，確保休假期間工作順利進(jìn)行。2.4乙方在休假期間，不得以軍人身份從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)，不得泄露軍事秘密。三、違約責(zé)任3.1甲乙雙方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.2甲方未按時(shí)支付乙方休假期間待遇的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付待遇的10%。3.3乙方未按時(shí)履行軍人職責(zé)，導(dǎo)致部隊(duì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、爭(zhēng)議解決4.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方軍人休假職責(zé)保證政策文件2.乙方軍人休假職責(zé)保證政策文件3.甲方軍人休假工作交接流程4.乙方軍人休假工作交接流程5.軍人休假待遇支付明細(xì)表6.違約金計(jì)算公式及相關(guān)法律法規(guī)7.甲方軍人休假保障措施實(shí)施細(xì)則8.乙方軍人休假保障措施實(shí)施細(xì)則9.軍人休假期間職責(zé)履行證明文件10.軍人休假期間工作交接確認(rèn)表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方休假期間待遇：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方休假期間的工資、福利等待遇。如甲方遲延支付，構(gòu)成違約。2.乙方未按時(shí)履行軍人職責(zé)：乙方在休假期間，應(yīng)保持通訊暢通，隨時(shí)響應(yīng)部隊(duì)召喚。如乙方未能按時(shí)履行軍人職責(zé)，構(gòu)成違約。3.甲方未提供軍人休假保障：甲方應(yīng)確保乙方在休假期間能夠充分休息、放松身心。如甲方未能提供相應(yīng)保障，構(gòu)成違約。4.乙方以軍人身份從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)：乙方在休假期間，不得以軍人身份從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)。如乙方違反此規(guī)定，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.軍人休假：指軍人根據(jù)國(guó)家規(guī)定和軍隊(duì)內(nèi)部規(guī)定，享受的法定休假。2.軍人職責(zé)：指軍人根據(jù)國(guó)家規(guī)定和軍隊(duì)內(nèi)部規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)。3.休假待遇：指軍人休假期間應(yīng)享受的工資、福利等待遇。4.違約金：指違約方按照約定或者法律規(guī)定，向守約方支付的賠償金。5.休假保障：指甲方為乙方提供休假期間的相關(guān)保障，確保乙方能夠充分休息、放松身心。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方遲延支付休假待遇：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求按時(shí)支付。如甲方仍不支付，乙方可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.乙方未能按時(shí)履行軍人職責(zé)：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，如乙方確有困難，可協(xié)商延長(zhǎng)休假時(shí)間。如乙方無(wú)故未履行軍人職責(zé)，甲方可以根據(jù)軍隊(duì)內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行處理。3.甲方未提供休假保障：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求提供相應(yīng)保障。如甲方仍不提供，乙方可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.乙方以軍人身份從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)：甲方應(yīng)發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，并根據(jù)軍隊(duì)內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行處理。如乙方拒絕改正，甲方可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.軍人休假期間，甲方應(yīng)保證乙方休假待遇的支付。2.軍人休假期間，乙方應(yīng)按時(shí)履行軍人職責(zé)。3.軍人休假期間，甲方應(yīng)