外賣員雇傭合同的保密協(xié)議

外賣員雇傭合同的保密協(xié)議合同編號：__________外賣員雇傭合同的保密協(xié)議名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：_______________姓名：____________________身份證號碼：_____________聯(lián)系電話：_______________住址：__________________鑒于：1.甲方是一家提供外賣配送服務(wù)的公司，乙方作為甲方的員工，負(fù)責(zé)外賣配送工作；2.乙方在履行職務(wù)過程中，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息；3.為了保護(hù)雙方的合法權(quán)益，維護(hù)公平競爭的市場秩序，雙方同意遵守本協(xié)議的約定?；谏鲜銮闆r，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條保密義務(wù)1.1乙方應(yīng)當(dāng)對在任職期間獲取的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息予以保密，不得向任何第三方泄露、披露或者以任何方式使第三方知悉。1.2乙方在離職后仍應(yīng)承擔(dān)本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)，保密期限為__________年。第二條保密信息的范圍2.1保密信息包括但不限于：客戶名單、訂單數(shù)據(jù)、配送路線、運(yùn)營策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)秘密、商業(yè)模式等。2.2保密信息以書面、電子、口頭或其他任何形式存在。第三條保密措施3.1乙方應(yīng)當(dāng)采取一切合理措施，確保保密信息的保密性，防止未經(jīng)授權(quán)的披露、使用或復(fù)制。3.2乙方不得將保密信息存儲在個(gè)人設(shè)備上，如手機(jī)、電腦等，除非經(jīng)甲方同意。3.3乙方不得在任何公開場合談?wù)摶蚺侗Ｃ苄畔ⅰ５谒臈l違約責(zé)任4.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。4.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為__________元。第五條法律適用及爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交__________有管轄權(quán)的人民法院解決。第六條其他約定6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方以書面形式簽訂，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：______________日期：__________（本頁無，僅為合同編號：__________的空白合同頁）一、附件列表：1.外賣員雇傭合同2.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違反保密義務(wù)：未經(jīng)授權(quán)泄露、披露或以任何方式使第三方知悉保密信息。2.違反保密期限：在保密期限內(nèi)未采取合理措施保護(hù)保密信息。3.違反保密措施：未采取合理措施確保保密信息的保密性，如未經(jīng)同意存儲保密信息在個(gè)人設(shè)備上。4.違反保密信息范圍：超出約定的保密信息范圍進(jìn)行討論或披露。三、法律名詞及解釋：1.保密義務(wù)：指乙方對獲取的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息予以保密的legalobligation。2.保密信息：指在合同約定的范圍內(nèi)，涉及甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息的information。3.保密期限：指乙方承擔(dān)保密義務(wù)的期限，如合同中約定的years。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露保密信息：立即啟動(dòng)違約金支付程序，并要求乙方停止泄露行為，同時(shí)采取法律手段追究責(zé)任。2.乙方未采取合理措施保護(hù)保密信息：要求乙方立即改正，并采取相應(yīng)措施確保保密信息的安全。3.乙方超出保密信息范圍進(jìn)行討論或披露：要求乙方停止討論或披露行為，并對其進(jìn)行警告，嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同。4.雙方對保密信息的理解產(chǎn)生分歧：通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.外賣員與外賣平臺之間的雇傭關(guān)系。2.外賣員在履行職務(wù)過程中接觸到平臺的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。3.雙方為保護(hù)