餐飲勞動聘用合同范本

餐飲勞動聘用合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事餐飲服務(wù)工作事宜，達成如下協(xié)議：第一條崗位及工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事餐飲服務(wù)工作，具體工作崗位及工作內(nèi)容詳見附件。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真負責(zé)地完成各項工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣____元（含基本工資、崗位工資、績效工資等），具體工資組成及發(fā)放方式詳見附件。3.2乙方按照國家規(guī)定享受各項社會保險待遇，具體保險繳納標準及辦法詳見附件。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間及休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間安排詳見附件。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方加班工資。4.3乙方享有帶薪年休假，具體休假天數(shù)及辦法詳見附件。第五條勞動保護及勞動條件5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供符合安全生產(chǎn)的勞動條件，保障乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)定期為乙方進行健康檢查，確保乙方從事的餐飲服務(wù)工作不影響其身體健康。5.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴，不得侮辱、體罰、虐待乙方。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。6.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責(zé)任。第七條解除和終止合同的條件7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。7.3乙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)解除合同。7.4合同期滿，本合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同附件為乙方工作崗位、工資組成、工作時間、保密協(xié)議等詳細內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)一并遵守。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年____月____日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（餐飲企業(yè)）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（第三方服務(wù)提供商）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事餐飲業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事餐飲服務(wù)工作，丙方作為專業(yè)的第三方服務(wù)提供商，愿意為甲方和乙方提供人力資源服務(wù)，甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事餐飲服務(wù)工作事宜，達成如下協(xié)議：第一條第三方服務(wù)內(nèi)容1.1丙方作為第三方服務(wù)提供商，負責(zé)為乙方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等。1.2丙方應(yīng)確保乙方的服務(wù)質(zhì)量，保證乙方符合甲方的崗位要求。第二條甲方權(quán)益保障2.1甲方作為乙方的雇主，享有乙方提供的餐飲服務(wù)成果，并有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量進行監(jiān)督和評價。2.2甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，并要求乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。2.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)給予乙方相應(yīng)的獎勵或處罰。2.4甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除與乙方的勞動合同，但應(yīng)提前一個月書面通知乙方。第三條乙方權(quán)益保障3.1乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定享受各項勞動權(quán)益，包括但不限于工資、加班費、社會保險、福利待遇等。3.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除與甲方的勞動合同，但應(yīng)提前一個月書面通知甲方。3.3乙方有權(quán)根據(jù)甲方的規(guī)定享受休假、年假等休息權(quán)益。第四條丙方責(zé)任及義務(wù)4.1丙方應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供符合崗位需求的人力資源服務(wù)。4.2丙方應(yīng)確保乙方的服務(wù)質(zhì)量，對乙方的工作質(zhì)量進行監(jiān)督和管理。4.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理與乙方之間的勞動關(guān)系糾紛，確保甲方的合法權(quán)益不受損害。第五條違約責(zé)任及限制條款5.1乙方違反甲方的規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2丙方未能按照甲方的要求提供人力資源服務(wù)，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，甲方有權(quán)要求丙方承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3甲方、乙方、丙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事任何違法亂紀的活動。第六條第三方介入的意義和目的6.1丙方作為第三方服務(wù)提供商，介入甲方和乙方的勞動合同關(guān)系，有助于提高人力資源管理的專業(yè)性和效率。6.2第三方介入可以更好地協(xié)調(diào)甲乙雙方的利益關(guān)系，降低合同糾紛的風(fēng)險。6.3第三方介入有助于甲方專注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展，提高企業(yè)的競爭力。第七條合同的生效、解除和終止7.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2合同期滿前，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況提前解除或終止合同。7.3合同的解除或終止應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，并辦理相應(yīng)的手續(xù)。甲方（餐飲企業(yè)）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方服務(wù)提供商）：__________簽訂日期：____年____月____日總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的合同模式，旨在通過第三方的專業(yè)服務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益，提高人力資源管理效率，降低合同糾紛風(fēng)險。同時，通過明確乙方的違約及限制條款，確保甲方的權(quán)益得到充分保障。第三方介入的意義和目的在于提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，協(xié)調(diào)甲乙雙方的利益關(guān)系，助力甲方專注于核心業(yè)務(wù)發(fā)展，提升企業(yè)競爭力。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（餐飲企業(yè)）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（第三方服務(wù)提供商）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事餐飲業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事餐飲服務(wù)工作，丙方作為專業(yè)的第三方服務(wù)提供商，愿意為乙方提供人力資源服務(wù)，甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事餐飲服務(wù)工作事宜，達成如下協(xié)議：第一條第三方服務(wù)內(nèi)容1.1丙方作為第三方服務(wù)提供商，負責(zé)為乙方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等。1.2丙方應(yīng)確保乙方的服務(wù)質(zhì)量，保證乙方符合甲方的崗位要求。第二條乙方權(quán)益保障2.1乙方作為甲方的雇員，享有甲方提供的餐飲服務(wù)成果，并有權(quán)對甲方的工作質(zhì)量進行監(jiān)督和評價。2.2乙方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整甲方的餐飲服務(wù)水平，并要求甲方按照乙方的要求完成工作任務(wù)。2.3乙方有權(quán)根據(jù)甲方的績效表現(xiàn)給予甲方相應(yīng)的獎勵或處罰。2.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除與甲方的勞動合同，但應(yīng)提前一個月書面通知甲方。第三條甲方權(quán)益保障3.1甲方有權(quán)按照乙方的規(guī)定享受各項勞動權(quán)益，包括但不限于工資、加班費、社會保險、福利待遇等。3.2甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除與乙方的勞動合同，但應(yīng)提前一個月書面通知乙方。3.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的規(guī)定享受休假、年假等休息權(quán)益。第四條丙方責(zé)任及義務(wù)4.1丙方應(yīng)按照乙方的要求，為甲方提供符合崗位需求的人力資源服務(wù)。4.2丙方應(yīng)確保甲方的服務(wù)質(zhì)量，對甲方的餐飲服務(wù)水平進行監(jiān)督和管理。4.3丙方應(yīng)協(xié)助乙方處理與甲方之間的勞動關(guān)系糾紛，確保乙方的合法權(quán)益不受損害。第五條違約責(zé)任及限制條款5.1甲方違反乙方的規(guī)章制度或合同約定的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2丙方未能按照乙方的要求提供人力資源服務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，乙方有權(quán)要求丙方承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3甲方、乙方、丙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事任何違法亂紀的活動。第六條第三方介入的意義和目的6.1丙方作為第三方服務(wù)提供商，介入甲方和乙方的勞動合同關(guān)系，有助于提高人力資源管理的專業(yè)性和效率。6.2第三方介入可以更好地協(xié)調(diào)甲乙雙方的利益關(guān)系，降低合同糾紛的風(fēng)險。6.3第三方介入有助于乙方專注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展，提高個人的競爭力。第七條合同的生效、解除和終止7.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2合同期滿前，乙方有權(quán)根據(jù)實際情況提前解除或終止合同。7.3合同的解除或終止應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，并辦理相應(yīng)的手續(xù)。甲方（餐飲企業(yè)）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方服務(wù)提供商）：__________簽訂日期：____年____月____日總結(jié)：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)的