2024年勞務(wù)派遣公司臨時(shí)工工作合同

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年勞務(wù)派遣公司臨時(shí)工工作合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1勞務(wù)派遣公司1.2臨時(shí)工1.3甲方（接收方）第二條工作內(nèi)容2.1臨時(shí)工的工作崗位2.2臨時(shí)工的工作職責(zé)2.3工作時(shí)間第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2獎(jiǎng)金及福利3.3支付方式及時(shí)間第四條合同期限4.1起始日期4.2終止日期第五條勞動(dòng)條件5.1工作環(huán)境5.2勞動(dòng)保護(hù)5.3休息休假第六條臨時(shí)工的培訓(xùn)和考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2考核標(biāo)準(zhǔn)第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條解除和終止合同8.1解除合同的條件8.2終止合同的條件第九條違約責(zé)任9.1勞務(wù)派遣公司的違約責(zé)任9.2臨時(shí)工的違約責(zé)任第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條其他條款11.1不可抗力11.2合同的修改和補(bǔ)充11.3合同的解除第十二條法律法規(guī)12.1適用法律法規(guī)12.2法律法規(guī)的變更第十三條雙方約定的其他事項(xiàng)13.1事項(xiàng)內(nèi)容第十四條合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改14.3合同的解除第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1勞務(wù)派遣公司1.2臨時(shí)工1.3甲方（接收方）第二條工作內(nèi)容2.1臨時(shí)工的工作崗位乙方根據(jù)甲方的安排，在甲方客戶處擔(dān)任____崗位，具體工作內(nèi)容為：（詳細(xì)描述工作崗位的工作內(nèi)容和職責(zé)）。2.2臨時(shí)工的工作職責(zé)乙方應(yīng)遵守甲方客戶的企業(yè)規(guī)章制度，按照崗位要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。同時(shí)，乙方有權(quán)拒絕違反法律法規(guī)和違背乙方個(gè)人意愿的工作內(nèi)容。2.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照甲方客戶的要求執(zhí)行，如甲方客戶有特殊工作時(shí)間要求，應(yīng)提前通知乙方。乙方應(yīng)遵守甲方客戶的工作時(shí)間安排，按時(shí)上下班。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：________________________元整），工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等，具體構(gòu)成按照甲方客戶的規(guī)章制度執(zhí)行。3.2獎(jiǎng)金及福利乙方按照甲方客戶的規(guī)定享有獎(jiǎng)金及福利，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、生日補(bǔ)貼等。具體福利標(biāo)準(zhǔn)按照甲方客戶的規(guī)章制度執(zhí)行。3.3支付方式及時(shí)間乙方工資及福利的支付方式為每月____日前，由甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方提供的銀行賬戶。如乙方未提供銀行賬戶，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)費(fèi)用。第四條合同期限4.1起始日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，起始日期為_(kāi)___年____月____日。4.2終止日期本合同的終止日期為_(kāi)___年____月____日。如乙方在合同終止前提前解除合同，或甲方根據(jù)本合同約定解除合同，按實(shí)際情況確定合同終止日期。第五條勞動(dòng)條件5.1工作環(huán)境甲方應(yīng)保障乙方在一個(gè)合法、安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境中工作。如乙方在工作中遇到不安全因素，有權(quán)向甲方提出改善建議或停止工作。5.2勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括但不限于安全培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)用品等。乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，并遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。5.3休息休假乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利。如甲方客戶需要乙方在法定休假日工作，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。乙方因病、事假等原因需要休息的，按照甲方客戶的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條臨時(shí)工的培訓(xùn)和考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：（詳細(xì)描述培訓(xùn)內(nèi)容）。6.2考核標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作質(zhì)量、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行定期考核。考核標(biāo)準(zhǔn)按照甲方客戶的規(guī)章制度執(zhí)行。如乙方在考核中不合格，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的崗位或解除本合同。第八條解除和終止合同8.1解除合同的條件（1）乙方嚴(yán)重違反甲方客戶的規(guī)章制度，嚴(yán)重失職，給甲方客戶造成重大損失的；（2）乙方因涉嫌違法行為被追究刑事責(zé)任的；（3）乙方因病或其他原因不能繼續(xù)從事工作的；（4）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自從崗位上離職的；（5）其他甲方認(rèn)為有必要解除合同的情況。8.2終止合同的條件本合同到期，或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同終止。如乙方在合同終止前提前解除合同，或甲方根據(jù)本合同約定解除合同，按實(shí)際情況確定合同終止日期。第九條違約責(zé)任9.1勞務(wù)派遣公司的違約責(zé)任如勞務(wù)派遣公司未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利，或未提供乙方合法、安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，乙方有權(quán)要求勞務(wù)派遣公司承擔(dān)違約責(zé)任。如因勞務(wù)派遣公司的原因?qū)е乱曳皆馐軗p失的，勞務(wù)派遣公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2臨時(shí)工的違約責(zé)任如臨時(shí)工違反甲方客戶的規(guī)章制度，嚴(yán)重失職，給甲方客戶造成重大損失的，甲方有權(quán)要求臨時(shí)工承擔(dān)違約責(zé)任。如臨時(shí)工未經(jīng)甲方同意，擅自從崗位上離職，應(yīng)按照甲方客戶的規(guī)章制度承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。10.2調(diào)解解決如協(xié)商未果，雙方可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3法律途徑如調(diào)解未果，甲乙雙方均有權(quán)向所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。11.2合同的修改和補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。11.3合同的解除如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同的條件、程序及雙方的責(zé)任，按照本合同第八條、第九條的規(guī)定執(zhí)行。第十二條法律法規(guī)12.1適用法律法規(guī)本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決，適用中華人民共和國(guó)的法律法規(guī)。12.2法律法規(guī)的變更如法律法規(guī)發(fā)生變化，對(duì)本合同產(chǎn)生影響的，甲乙雙方應(yīng)按照變化后的法律法規(guī)執(zhí)行。第十三條雙方約定的其他事項(xiàng)13.1事項(xiàng)內(nèi)容（此處可補(bǔ)充甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)，如保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等）。第十四條合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同的修改本合同的修改，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。14.3合同的解除如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同的條件、程序及雙方的責(zé)任，按照本合同第八條、第九條的規(guī)定執(zhí)行。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞務(wù)派遣公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：勞務(wù)派遣公司資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件附件三：甲方客戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件四：甲方客戶規(guī)章制度附件五：乙方個(gè)人身份證明復(fù)印件附件六：乙方健康證明復(fù)印件附件七：工資表和獎(jiǎng)金福利明細(xì)附件八：培訓(xùn)資料和考核標(biāo)準(zhǔn)附件九：工作環(huán)境和安全保護(hù)措施說(shuō)明附件十：勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放記錄附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：勞務(wù)派遣公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：提供最新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，資質(zhì)齊全，無(wú)有效期限限制。附件二：勞務(wù)派遣公司資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件要求：提供有效的勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件，證書(shū)編號(hào)清晰可見(jiàn)。附件三：甲方客戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：提供最新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，資質(zhì)齊全，無(wú)有效期限限制。附件四：甲方客戶規(guī)章制度要求：提供甲方客戶的內(nèi)部規(guī)章制度，包括工作職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲辦法等。附件五：乙方個(gè)人身份證明復(fù)印件要求：提供乙方的有效身份證件復(fù)印件，包括身份證、戶口本、護(hù)照等。附件六：乙方健康證明復(fù)印件要求：提供乙方的健康證明復(fù)印件，證明乙方身體健康，符合從事工作的條件。附件七：工資表和獎(jiǎng)金福利明細(xì)要求：提供乙方在職期間的工資表和獎(jiǎng)金福利明細(xì)，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。附件八：培訓(xùn)資料和考核標(biāo)準(zhǔn)要求：提供乙方在職期間的培訓(xùn)資料和考核標(biāo)準(zhǔn)，包括培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果等。附件九：工作環(huán)境和安全保護(hù)措施說(shuō)明要求：提供甲方客戶工作環(huán)境和安全保護(hù)措施的詳細(xì)說(shuō)明，包括安全生產(chǎn)規(guī)定、勞動(dòng)保護(hù)用品使用說(shuō)明等。附件十：勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放記錄要求：提供乙方在職期間勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放記錄，包括發(fā)放日期、發(fā)放數(shù)量、使用情況等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.勞務(wù)派遣公司未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利。2.勞務(wù)派遣公司未提供乙方合法、安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。3.甲方客戶未按照約定提供工作崗位或工作內(nèi)容。4.甲方客戶未按照約定提供培訓(xùn)和考核機(jī)會(huì)。5.乙方違反甲方客戶的規(guī)章制度，嚴(yán)重失職，造成重大損失。6.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自從崗位上離職。7.其他違反本合同約定的行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.勞務(wù)派遣公司未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付工資、獎(jiǎng)金及福利的10%。2.勞務(wù)派遣公司未提供乙方合法、安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額為乙方因此遭受的實(shí)際損失。3.甲方客戶未按照約定提供工作崗位或工作內(nèi)容的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照約定提供相應(yīng)的工作崗位和工作內(nèi)容。4.甲方客戶未按照約定提供培訓(xùn)和考核機(jī)會(huì)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照約定提供培訓(xùn)和考核機(jī)會(huì)。5.乙方違反甲方客戶的規(guī)章制度，嚴(yán)重失職，造成重大損失的，甲方客戶有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此造成的損失。6.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自從崗位上離職的，應(yīng)按照甲方客戶的規(guī)章制度承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.其他違反本合同約定的行為，按照本合同的相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如勞務(wù)派遣公司未按時(shí)支付乙方工資，甲方客戶有權(quán)要求勞務(wù)派遣公司支付違約金，并要求提供遲延支付的工資。如勞務(wù)派遣公司未提供合法、安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，甲方客戶有權(quán)要求勞務(wù)派遣公司承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并確保乙方的工作環(huán)境符合法律法規(guī)和本合同的約定。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣公司根據(jù)甲方客戶的需求，派遣臨時(shí)工至甲方客戶處從事臨時(shí)性工作，并由勞務(wù)派遣公司承擔(dān)臨時(shí)工的工資、福利等