![2024版裝修項(xiàng)目監(jiān)理人員勞動(dòng)合同樣本_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view2/M02/14/27/wKhkFma5SzSABxoFAACpM9MG1Ts287.jpg)
![2024版裝修項(xiàng)目監(jiān)理人員勞動(dòng)合同樣本_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view2/M02/14/27/wKhkFma5SzSABxoFAACpM9MG1Ts2872.jpg)
![2024版裝修項(xiàng)目監(jiān)理人員勞動(dòng)合同樣本_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view2/M02/14/27/wKhkFma5SzSABxoFAACpM9MG1Ts2873.jpg)
![2024版裝修項(xiàng)目監(jiān)理人員勞動(dòng)合同樣本_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view2/M02/14/27/wKhkFma5SzSABxoFAACpM9MG1Ts2874.jpg)
![2024版裝修項(xiàng)目監(jiān)理人員勞動(dòng)合同樣本_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view2/M02/14/27/wKhkFma5SzSABxoFAACpM9MG1Ts2875.jpg)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL
2024版裝修項(xiàng)目監(jiān)理人員勞動(dòng)合同樣本本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3監(jiān)理人員定義第二條:合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條:監(jiān)理人員的職責(zé)3.1項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)巡查3.2施工質(zhì)量監(jiān)督3.3施工進(jìn)度監(jiān)控3.4材料驗(yàn)收3.5安全文明施工監(jiān)管3.6溝通協(xié)調(diào)第四條:監(jiān)理人員的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方提供的資源與條件4.2乙方應(yīng)遵守的法律法規(guī)4.3監(jiān)理人員工作規(guī)范第五條:工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假安排第六條:勞動(dòng)報(bào)酬6.1薪資結(jié)構(gòu)6.2獎(jiǎng)金與激勵(lì)6.3費(fèi)用報(bào)銷第七條:社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2福利待遇第八條:保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3泄露保密信息的處理第九條:違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任9.3監(jiān)理人員違約責(zé)任第十條:爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條:解除和終止合同的條件11.1提前解除合同11.2合同終止條件11.3解除或終止合同后的權(quán)益處理第十二條:其他約定12.1通知和送達(dá)12.2合同的修改和補(bǔ)充12.3附件第十三條:法律適用和爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.2爭(zhēng)議解決方式第十四條:合同的簽署和生效14.1合同簽署日期14.2合同生效條件第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1甲方名稱:×××裝修公司1.1甲方地址:×××城市×××街道×××號(hào)1.2乙方名稱:×××監(jiān)理公司1.2乙方地址:×××城市×××街道×××號(hào)1.3監(jiān)理人員:指由乙方派遣到甲方從事裝修項(xiàng)目監(jiān)理工作的人員,包括但不限于現(xiàn)場(chǎng)巡查、施工質(zhì)量監(jiān)督、施工進(jìn)度監(jiān)控、材料驗(yàn)收、安全文明施工監(jiān)管等工作。第二條:合同期限2.1合同開始日期:2024年1月1日2.2合同結(jié)束日期:2024年12月31日第三條:監(jiān)理人員的職責(zé)3.1項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)巡查乙方監(jiān)理人員應(yīng)按照合同約定,對(duì)甲方裝修項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行定期巡查,確保施工質(zhì)量、進(jìn)度和安全。3.2施工質(zhì)量監(jiān)督乙方監(jiān)理人員應(yīng)按照合同約定和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,對(duì)甲方裝修項(xiàng)目的施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,確保施工質(zhì)量符合要求。3.3施工進(jìn)度監(jiān)控乙方監(jiān)理人員應(yīng)按照合同約定,對(duì)甲方裝修項(xiàng)目的施工進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。3.4材料驗(yàn)收乙方監(jiān)理人員應(yīng)按照合同約定和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,對(duì)甲方裝修項(xiàng)目所使用的材料進(jìn)行驗(yàn)收,確保材料符合要求。3.5安全文明施工監(jiān)管乙方監(jiān)理人員應(yīng)按照合同約定,對(duì)甲方裝修項(xiàng)目的施工安全進(jìn)行監(jiān)督,確保施工過(guò)程中的人員安全和現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境。3.6溝通協(xié)調(diào)乙方監(jiān)理人員應(yīng)積極與甲方、施工方等相關(guān)方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。第四條:監(jiān)理人員的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方提供的資源與條件甲方應(yīng)提供乙方監(jiān)理人員所需的工作場(chǎng)地、辦公設(shè)施、施工圖紙、技術(shù)資料等必要的資源與條件。4.2乙方應(yīng)遵守的法律法規(guī)乙方應(yīng)遵守國(guó)家及地方法律法規(guī),不得從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)。4.3監(jiān)理人員工作規(guī)范乙方監(jiān)理人員應(yīng)按照行業(yè)規(guī)范和甲方要求,認(rèn)真履行監(jiān)理職責(zé),保證監(jiān)理工作的獨(dú)立性、公正性和客觀性。第五條:工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間乙方監(jiān)理人員的工作時(shí)間為每周一至周五,每天工作8小時(shí),按照國(guó)家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休息休假制度執(zhí)行。5.2休息休假安排乙方監(jiān)理人員根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休息休假制度,享受相應(yīng)的休息休假。第六條:勞動(dòng)報(bào)酬6.1薪資結(jié)構(gòu)乙方監(jiān)理人員的薪資由基本工資、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼組成。具體薪資標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件。6.2獎(jiǎng)金與激勵(lì)乙方監(jiān)理人員根據(jù)工作績(jī)效和甲方考核結(jié)果,可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金與激勵(lì)。6.3費(fèi)用報(bào)銷乙方監(jiān)理人員在合同期內(nèi)發(fā)生的合理費(fèi)用,包括但不限于交通、通訊、住宿等,按照甲方規(guī)定的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)予以報(bào)銷。第七條:社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方依法為乙方監(jiān)理人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2福利待遇乙方監(jiān)理人員享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)福利待遇。具體待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條:保密條款8.1保密內(nèi)容乙方監(jiān)理人員應(yīng)對(duì)在合同期內(nèi)知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于甲方客戶信息、施工工藝、設(shè)計(jì)方案等。8.2保密期限乙方監(jiān)理人員應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)自合同簽訂之日起至合同終止或解除之日起兩年內(nèi)有效。8.3泄露保密信息的處理若乙方監(jiān)理人員泄露了保密信息,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第九條:違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任甲方未按照合同約定履行義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向乙方支付違約金,并賠償因此給乙方造成的損失。9.2乙方違約責(zé)任乙方未按照合同約定履行義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向甲方支付違約金,并賠償因此給甲方造成的損失。9.3監(jiān)理人員違約責(zé)任監(jiān)理人員在合同期內(nèi)未按照約定履行監(jiān)理職責(zé)的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向甲方支付違約金,并賠償因此給甲方造成的損失。第十條:爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。10.2調(diào)解解決如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3法律途徑如調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條:解除和終止合同的條件11.1提前解除合同任何一方提前解除合同的,應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方,并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2合同終止條件合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止合同的,合同即行終止。11.3解除或終止合同后的權(quán)益處理合同解除或終止后,乙方應(yīng)按照甲方要求撤回監(jiān)理人員,并辦理相關(guān)手續(xù)。合同解除或終止后,雙方仍需履行保密義務(wù)。第十二條:其他約定12.1通知和送達(dá)雙方通過(guò)電子郵件、快遞等方式相互發(fā)送通知和文件,均視為有效送達(dá)。12.2合同的修改和補(bǔ)充合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3附件合同附件包括雙方約定的薪資標(biāo)準(zhǔn)、報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金與激勵(lì)制度等。附件與合同具有同等法律效力。第十三條:法律適用和爭(zhēng)議解決13.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條:合同的簽署和生效14.1合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效條件第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:薪資標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)規(guī)定乙方監(jiān)理人員的薪資結(jié)構(gòu),包括基本工資、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼的計(jì)算方式和支付辦法。附件二:報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)規(guī)定乙方監(jiān)理人員在合同期內(nèi)發(fā)生的合理費(fèi)用的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn),包括交通、通訊、住宿等費(fèi)用的報(bào)銷范圍和報(bào)銷流程。附件三:獎(jiǎng)金與激勵(lì)制度詳細(xì)規(guī)定乙方監(jiān)理人員根據(jù)工作績(jī)效和甲方考核結(jié)果可獲得的獎(jiǎng)金與激勵(lì)的具體方式和計(jì)算方法。附件四:工作規(guī)范詳細(xì)規(guī)定乙方監(jiān)理人員在工作中應(yīng)遵守的行為規(guī)范和要求,包括但不限于職業(yè)操守、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等。附件五:保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方監(jiān)理人員對(duì)甲方保密信息保密的義務(wù)、保密期限以及泄露保密信息的處理方式。附件六:違約金計(jì)算方式詳細(xì)規(guī)定甲方、乙方及監(jiān)理人員違約行為的違約金計(jì)算方式和支付辦法。附件七:爭(zhēng)議解決方式詳細(xì)規(guī)定雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式,包括協(xié)商、調(diào)解和法律途徑等。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.甲方未按照合同約定履行義務(wù),如未按時(shí)支付薪資、報(bào)銷費(fèi)用等。2.乙方未按照合同約定履行義務(wù),如未派遣足夠數(shù)量的監(jiān)理人員、未保證監(jiān)理人員的工作質(zhì)量等。3.監(jiān)理人員未按照合同約定履行監(jiān)理職責(zé),如未按時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡查、未對(duì)施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督等。責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約行為導(dǎo)致的損失,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向乙方支付違約金,并賠償因此給乙方造成的實(shí)際損失。2.乙方違約行為導(dǎo)致的損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向甲方支付違約金,并賠償因此給甲方造成的實(shí)際損失。3.監(jiān)理人員違約行為導(dǎo)致的損失,由乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向甲方支付違約金,并賠償因此給甲方造成的實(shí)際損失。示例說(shuō)明:若甲方未按照合同約定按時(shí)支付薪資,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并賠償因此給乙方造成的損失,如監(jiān)理人員因此離職導(dǎo)致的的工作停滯等。說(shuō)明
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 防災(zāi)減災(zāi)安全知識(shí)教育講座
- 教育行業(yè)的新視角培養(yǎng)學(xué)生生活自理能力提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
- 未來(lái)辦公模式對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)影響研究報(bào)告
- 2025年通訊電子產(chǎn)品外殼項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年羽毛繩項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 智能表情調(diào)控機(jī)制-深度研究
- 科技視角下的社團(tuán)項(xiàng)目開發(fā)與推廣
- 2025至2030年中國(guó)噴繪字?jǐn)?shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 科技驅(qū)動(dòng)下的安全培訓(xùn)創(chuàng)新實(shí)踐
- 2025至2031年中國(guó)三維鋁合金鉸鏈行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2025年湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招高職單招英語(yǔ)2016-2024歷年頻考點(diǎn)試題含答案解析
- 醫(yī)保政策與健康管理培訓(xùn)計(jì)劃
- 無(wú)人化農(nóng)場(chǎng)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2024屆上海市金山區(qū)高三下學(xué)期二模英語(yǔ)試題(原卷版)
- 學(xué)生春節(jié)安全教育
- 2024-2025年校長(zhǎng)在教研組長(zhǎng)和備課組長(zhǎng)會(huì)議上講話
- 2025屆江蘇省常州市高級(jí)中學(xué)高三第二次模擬考試語(yǔ)文試卷含解析
- 高三日語(yǔ)一輪復(fù)習(xí)助詞「で」的用法課件
- 2024-2030年中國(guó)銣銫及其化合物行業(yè)深度調(diào)研及投資戰(zhàn)略分析報(bào)告
- 復(fù)產(chǎn)復(fù)工試題含答案
- 文件丟失應(yīng)急預(yù)案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論