專業(yè)護理人才服務(wù)合同（2024年版）

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專業(yè)護理人才服務(wù)合同（2024年版）本合同目錄一覽第一條專業(yè)護理人才服務(wù)范圍1.1日常護理服務(wù)1.2醫(yī)療護理服務(wù)1.3康復(fù)護理服務(wù)第二條服務(wù)對象及條件2.1服務(wù)對象2.2服務(wù)條件第三條護理人才要求3.1護理人才資質(zhì)要求3.2護理人才培訓(xùn)要求第四條服務(wù)時間及地點4.1服務(wù)時間4.2服務(wù)地點第五條服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用5.2支付方式第六條服務(wù)質(zhì)量保障6.1服務(wù)質(zhì)量標準6.2服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督與評估第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)第九條爭議解決方式9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3訴訟解決第十條合同的生效、變更和解除10.1合同生效條件10.2合同變更10.3合同解除第十一條合同的終止和解除11.1合同終止條件11.2合同解除后的權(quán)益處理第十二條不可抗力12.1不可抗力事件12.2不可抗力事件的處理第十三條法律適用及爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決方式第十四條其他約定14.1雙方的其他約定內(nèi)容14.2附件說明第一部分：合同如下：第一條專業(yè)護理人才服務(wù)范圍1.1日常護理服務(wù)1.1.1為服務(wù)對象提供日常生活照料，包括但不限于飲食、洗漱、更衣、睡眠等基本生活需求。1.1.2協(xié)助服務(wù)對象進行日常活動，如如廁、散步、上下床等。1.1.3定期為服務(wù)對象清潔居住環(huán)境，保持衛(wèi)生。1.2醫(yī)療護理服務(wù)1.2.1為服務(wù)對象提供醫(yī)療照料，包括但不限于監(jiān)測生命體征、給藥、換藥、輸液、康復(fù)治療等。1.2.2協(xié)助服務(wù)對象進行康復(fù)訓(xùn)練，如物理治療、職業(yè)治療、語言治療等。1.2.3為服務(wù)對象提供緊急醫(yī)療援助，如突發(fā)疾病、受傷等緊急情況的處理。1.3康復(fù)護理服務(wù)1.3.1為服務(wù)對象提供康復(fù)護理，包括但不限于康復(fù)評估、康復(fù)計劃制定、康復(fù)訓(xùn)練指導(dǎo)等。1.3.2協(xié)助服務(wù)對象進行心理康復(fù)，提供心理支持和疏導(dǎo)。1.3.3為服務(wù)對象提供康復(fù)教育資源，如康復(fù)知識普及、康復(fù)技能培訓(xùn)等。第二條服務(wù)對象及條件2.1服務(wù)對象2.1.1服務(wù)對象為需要專業(yè)護理的老年人、殘疾人、疾病患者等特殊人群。2.1.2服務(wù)對象應(yīng)具備合作意愿和溝通能力，能夠明確表達自己的需求和意愿。2.2服務(wù)條件2.2.1服務(wù)對象居住環(huán)境安全、衛(wèi)生、舒適，有利于護理工作的開展。2.2.2服務(wù)對象應(yīng)配合護理人員的工作，遵守護理規(guī)定和注意事項。第三條護理人才要求3.1護理人才資質(zhì)要求3.1.1護理人才應(yīng)具備國家認可的護理職業(yè)資格證書，具備專業(yè)的護理知識和技能。3.2護理人才培訓(xùn)要求3.2.1護理人才應(yīng)定期參加專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高護理水平和綜合素質(zhì)。3.2.2護理人才應(yīng)具備較強的應(yīng)急處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠應(yīng)對各種突發(fā)情況。第四條服務(wù)時間及地點4.1服務(wù)時間4.1.1服務(wù)時間為每周七天，每天24小時，具體服務(wù)時間根據(jù)服務(wù)對象需求和雙方協(xié)商確定。4.1.2護理人才應(yīng)按照約定的服務(wù)時間提供連續(xù)、穩(wěn)定的護理服務(wù)。4.2服務(wù)地點4.2.1服務(wù)地點為服務(wù)對象的居住地，包括但不限于家庭、養(yǎng)老院、醫(yī)院等。4.2.2護理人才應(yīng)根據(jù)服務(wù)對象的需求和安排，前往服務(wù)地點提供護理服務(wù)。第五條服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用5.1.1服務(wù)費用根據(jù)護理人才的資質(zhì)、經(jīng)驗、服務(wù)時間、服務(wù)內(nèi)容等因素進行計算，具體費用雙方協(xié)商確定。5.1.2服務(wù)費用包括但不限于護理人員的工資、社會保險、福利等。5.2支付方式5.2.1服務(wù)費用支付方式可以為月結(jié)、季結(jié)、年結(jié)等，具體支付方式雙方協(xié)商確定。5.2.2服務(wù)費用支付時，應(yīng)提供正規(guī)的發(fā)票和收據(jù)，保證支付的透明和合規(guī)。第六條服務(wù)質(zhì)量保障6.1服務(wù)質(zhì)量標準6.1.1護理人才應(yīng)按照國家和行業(yè)的護理標準和規(guī)范，提供專業(yè)的護理服務(wù)。6.1.2護理人才應(yīng)遵守服務(wù)對象的隱私保護和個人信息保護規(guī)定，確保服務(wù)對象的安全和權(quán)益。6.2服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督與評估6.2.1雙方應(yīng)定期進行服務(wù)質(zhì)量溝通和評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。6.2.2雙方可以建立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督機制，對護理人才的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評價。第八條違約責(zé)任8.1違約行為8.1.1護理人才未按照約定時間提供護理服務(wù)，或服務(wù)內(nèi)容不符合約定的。8.1.2護理人才未經(jīng)服務(wù)對象同意，擅自離崗或更換護理人員的。8.1.3服務(wù)對象未按照約定時間支付服務(wù)費用的。8.1.4服務(wù)對象未提供護理人才工作所需的相關(guān)條件和設(shè)施的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的具體數(shù)額雙方協(xié)商確定。8.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約導(dǎo)致的損失賠償責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟損失、精神損害賠償?shù)取?.2.3違約方在違約行為得到糾正后，應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。第九條爭議解決方式9.1協(xié)商解決9.1.1雙方應(yīng)在合同履行過程中，積極溝通，友好協(xié)商，解決發(fā)生的爭議。9.2調(diào)解解決9.2.2調(diào)解書具有法律效力，雙方應(yīng)遵守調(diào)解書的約定。9.3訴訟解決9.3.1雙方對合同的履行發(fā)生爭議，可以向合同履行地的人民法院提起訴訟。9.3.2訴訟過程中，雙方應(yīng)遵守法院的判決和裁定。第十條合同的生效、變更和解除10.1合同生效條件10.1.1合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.1.2合同的生效不得違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。10.2合同變更10.2.1雙方同意變更合同的，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。10.2.2合同變更不得違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。10.3合同解除10.3.1雙方同意解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。10.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，互相返還已取得的利益。第十一條合同的終止和解除11.1合同終止條件11.1.1合同履行期限屆滿，雙方未續(xù)簽的。11.1.2雙方協(xié)商一致解除合同的。11.1.3法律規(guī)定或者雙方約定的其他終止條件。11.2合同解除后的權(quán)益處理11.2.1合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。11.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，互相返還已取得的利益。11.2.3合同解除后，雙方對對方的保密信息、商業(yè)秘密等仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。第十二條不可抗力12.1不可抗力事件12.1.1不可抗力事件是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀事件，如自然災(zāi)害、社會事件等。12.1.2雙方應(yīng)盡力避免和克服不可抗力事件，減少損失。12.2不可抗力事件的處理12.2.1發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。12.2.2雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商調(diào)整合同履行期限、費用等。第十三條法律適用及爭議解決13.1法律適用13.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.1.2如果雙方約定的內(nèi)容與法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定相沖突，應(yīng)以法律、行政法規(guī)的規(guī)定為準。13.2爭議解決13.2.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起訴訟。第十四條其他約定14.1雙方的其他約定內(nèi)容14.1.1雙方可以在合同附件中約定其他事項，附件與本合同具有同等法律效力。14.1.2雙方可以在合同履行過程中，通過書面協(xié)議對合同內(nèi)容進行補充和修改第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：專業(yè)護理人才服務(wù)范圍詳細說明附件二：護理人才資質(zhì)證明文件附件三：服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督與評估辦法附件四：保密協(xié)議附件五：培訓(xùn)計劃和要求附件六：服務(wù)費用明細表附件七：支付方式詳細說明附件八：合同變更和解除協(xié)議附件九：不可抗力事件證明文件附件十：法律適用及爭議解決相關(guān)文件附件一：專業(yè)護理人才服務(wù)范圍詳細說明本附件詳細說明了專業(yè)護理人才的服務(wù)范圍，包括但不限于日常護理服務(wù)、醫(yī)療護理服務(wù)和康復(fù)護理服務(wù)等內(nèi)容。附件二：護理人才資質(zhì)證明文件本附件提供了護理人才的資質(zhì)證明文件，包括但不限于護理職業(yè)資格證書、學(xué)歷證書、培訓(xùn)證書等。附件三：服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督與評估辦法本附件詳細介紹了服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督與評估的具體辦法，包括監(jiān)督機制、評價指標、評估周期等。附件四：保密協(xié)議本附件為保密協(xié)議，規(guī)定了雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)，包括但不限于保密內(nèi)容、保密期限、保密泄露的責(zé)任等。附件五：培訓(xùn)計劃和要求本附件詳細列出了護理人才的培訓(xùn)計劃和要求，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)成果的評價等。附件六：服務(wù)費用明細表本附件詳細列出了服務(wù)費用的各項明細，包括護理人員的工資、社會保險、福利等費用。附件七：支付方式詳細說明本附件詳細說明了服務(wù)費用的支付方式，包括支付時間、支付途徑、支付憑證等。附件八：合同變更和解除協(xié)議本附件詳細列出了合同變更和解除的具體條件和程序，包括變更和解除的條件、通知方式、后續(xù)處理等。附件九：不可抗力事件證明文件本附件提供了不可抗力事件的證明文件，包括但不限于自然災(zāi)害、社會事件等不可抗力事件的證明和處理。附件十：法律適用及爭議解決相關(guān)文件本附件詳細列出了法律適用及爭議解決的相關(guān)文件，包括但不限于法律適用規(guī)定、爭議解決方式等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.護理人才未按照約定時間提供護理服務(wù)，或服務(wù)內(nèi)容不符合約定的。2.護理人才未經(jīng)服務(wù)對象同意，擅自離崗或更換護理人員的。3.服務(wù)對象未按照約定時間支付服務(wù)費用的。4.服務(wù)對象未提供護理人才工作所需的相關(guān)條件和設(shè)施的。違約責(zé)任認定：1.違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的具體數(shù)額雙方協(xié)商確定。2.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約導(dǎo)致的損失賠償責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟損失、精神損害賠償?shù)取?.違約方在違約行為得到糾正后，應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。示例說明：如護理人才未能按照約定時間提供護理服務(wù)，導(dǎo)致服務(wù)對象受到傷害，護理人才應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限