學(xué)校水電工崗位職責及考核辦法

學(xué)校水電工崗位職責及考核辦法更新：2011-7-12

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欄目：維修學(xué)校水電工崗位職責及考核辦法提要：1、要加強思想政治學(xué)習，自覺了解院情，遵守學(xué)院的制度和紀律。要熱愛本職工作，要有較強的工作責任性和主觀能動性。嚴格按照學(xué)院的《機關(guān)辦公服務(wù)規(guī)范》要求自己，提高自己的服務(wù)水平。2、發(fā)揚主人翁精神，要認真鉆研自己的業(yè)務(wù)知識，熟悉本院水、電線路、管道、設(shè)備規(guī)格、安裝年限，更多精品源自

表格

水電工作是學(xué)校一項重要的基礎(chǔ)工作，為創(chuàng)造一個安全、舒適的學(xué)習、生活與工作環(huán)境，促進學(xué)校工作秩序正常進行，通過明確對水電員工思想作風、工作表現(xiàn)、工作績效的客觀評價標準，以考勤考核結(jié)果與工資浮動津貼發(fā)放及紀律處罰相掛鉤的方式，激勵水電員工遵守相關(guān)工作規(guī)定、切實履行工作職責，做好校園水電管理工作，特制本辦法。一、水電管理中心負責人崗位職責1．在服務(wù)處的帶領(lǐng)下，組織協(xié)調(diào)全校水電供給保障，確保教學(xué)工作、生活的需要，做好員工的政治業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓(xùn)工作,不斷提高業(yè)務(wù)能力和管理水平。2．熟練掌握全院供水、供電系統(tǒng)，對水電的配送部門、設(shè)施設(shè)備、線路等了如指掌。對每月的水電數(shù)據(jù)進行仔細檢查，對異常情況要查明原因，并做出合理化解釋。3．督促檢查員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，杜絕一切事故發(fā)生，確保設(shè)施設(shè)備和人員的安全。水、電設(shè)備發(fā)生故障，應(yīng)及時修理，小修不過夜，大修不過三天，特大修不過一周，保證各項設(shè)備的正常運行。4．定期檢查、經(jīng)常檢修水電設(shè)施設(shè)備，把故障消除在萌芽狀態(tài)，確保安全、正常運行，遇有故障要隨叫隨到，及時組織搶修。5．加強員工隊伍建設(shè)，崗位職責明確，嚴格要求、嚴格管理、嚴格獎懲。6．負責制定健全各項規(guī)章制度，使其規(guī)范化、科學(xué)化、經(jīng)常化，充分發(fā)揮制度的作用。7．堅持原則，堅決糾正一切違規(guī)用電、用水行為，嚴格登記、收費制度，克服長明燈、長流水，節(jié)約用水用電，降低消耗。8．抓好行風建設(shè)，教育水電工作人員端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，切實做好全校供水供電保障工作。9、負責對新招聘員工承擔的技術(shù)崗位做到先培訓(xùn)，后上崗；有意見反饋措施，集中聽取師生員工的意見和建議。10．做好水電工考勤、考核及獎懲工作。11、嚴格按照學(xué)院的《后勤服務(wù)處規(guī)范化服務(wù)細則》要求自己，不斷提高自己的服務(wù)水平。12、完成服務(wù)處下達的工作任務(wù)目標；完成院、處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、水電工崗位職責1、要加強思想政治學(xué)習，自覺了解院情，遵守學(xué)院的制度和紀律。要熱愛本職工作，要有較強的工作責任性和主觀能動性。嚴格按照學(xué)院的《機關(guān)辦公服務(wù)規(guī)范》要求自己，提高自己的服務(wù)水平。2、發(fā)揚主人翁精神，要認真鉆研自己的業(yè)務(wù)知識，熟悉本院水、電線路、管道、設(shè)備規(guī)格、安裝年限，并及時提出更新、維修、大修報告；要執(zhí)行學(xué)院“節(jié)約辦學(xué)”的原則，不鋪張浪費，嚴格按學(xué)校規(guī)定使用、保管好水電零配件。3、堅守崗位，盡職盡責，要熱情、熱心地為教學(xué)、教育服務(wù)。加強水、電等設(shè)備、設(shè)施的管理。4、要堅持每天上、下班前巡視自己管轄范圍的水、電設(shè)備使用情況，定期完成自查，自查有記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時維修。杜絕違章用水用電現(xiàn)象，注意節(jié)約安全用水用電。對一些公共部位要經(jīng)常組織人員進行檢查，主動發(fā)現(xiàn)問題，并作好記錄，注意收集、保管好業(yè)務(wù)資料、檔案工作。5、按時完成全院水電抄表、計費工作。經(jīng)常巡視學(xué)校用電用水情況，特別是要重點檢查服務(wù)行業(yè)用水電情況，杜絕水電的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。6、嚴格遵守水電工操作規(guī)程，按照規(guī)范操作，對高壓配電間經(jīng)常要巡視，打掃衛(wèi)生，注意防火、防潮、避免事故發(fā)生。妥善保管使用好維修工具、儀器、另配件等，不得隨意拿出學(xué)院外。7、嚴格執(zhí)行水泵站、污水處理站、維修中心24小時值班制。值班人員不得擅自離崗。8、對學(xué)院的重大活動如開學(xué)典禮、畢業(yè)儀式、大型會議、觀摩、考試試場等應(yīng)該事先作好充分的準備，確保順利進行。9、做好偶發(fā)性、臨時性和突擊性事件的緊急處理工作。10、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。三、水電工考核內(nèi)容（一）工作態(tài)度、業(yè)務(wù)技術(shù)及服務(wù)質(zhì)量（具體考核內(nèi)容見考核表）。1、工作態(tài)度：是指能夠服從指揮，認真領(lǐng)會工作主旨，并且能夠更好更快的開展工作。2、服務(wù)態(tài)度：是指對本職工作認識到位，積極主動的做好為服務(wù)對象的服務(wù)工作。3、工作實績：是指對本職工作完成的情況，是否工作上有失誤、是否有未完成工作任務(wù)的現(xiàn)象、是否有影響正常教學(xué)與生活的現(xiàn)象。4、對象評價：被服務(wù)對象在公開場合表揚的或被服務(wù)對象投訴的。表現(xiàn)好的方面每次加1--2分，表現(xiàn)差的方面每次扣2--5分，被服務(wù)對象投訴的每次扣3--10分，引發(fā)教學(xué)事故的加倍扣分。（二）考勤：1、全體水電工作人員會議無故缺席一次扣2分。2、經(jīng)查崗發(fā)現(xiàn)或舉報有效缺崗一次扣3分。3、緊急大修缺崗一次扣5分。4、全月累計因病因事請假離開本職崗位5天以上的每天扣2分。（三）考核中凡有下列情況之一者，考核當月定為不合格（差）：19、水電器材的計劃購置，應(yīng)由水電部主任提出申請，中心提出意見，然后由后勤管理處按既定審批程序辦理；其應(yīng)急配件購置總金額不超過100元的由水電供應(yīng)管理部主任作出決定，超過100元應(yīng)由中心分管副主任審定，中心主任批準。20、水電器材領(lǐng)（購）回后，應(yīng)按實物登記入庫；并由領(lǐng)取人在登記簿上簽字，以此建立健全水電器材出入庫手續(xù)。21、部門領(lǐng)導(dǎo)每次擬定購置計劃前，必須核查庫房帳目和庫存物資，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)即時查明原因，并及時上報上一級領(lǐng)導(dǎo)。22、提倡秉公辦事，勤儉節(jié)約，修舊利廢的好風氣。23、積極完成校、處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。二、實施細則：未按上述崗位職責工作，有下列行為者，視情節(jié)輕重，予以一定經(jīng)濟處罰，并報上一級部門予以相應(yīng)行政處分：1、對維修工作不負責任，質(zhì)量差，用戶意見大的維修當事人，投訴一次扣當月崗位津貼10％，一個月三次以上當月崗位津貼全扣。2、值班員擅離職守，一次扣當月崗位津貼20％，一個月三次以上當月崗位津貼全扣。如因工作失誤造成無故停水停電事故，除全月無崗位津貼外，視情節(jié)輕重，上報上一級部門給予行政處分；3、抄表員工作達不到上述要求，根據(jù)不同情況扣當月崗位津貼10-30％。造成嚴重后果者，另行研究處理。4、上班遲到、早退、事假、病假和曠工根據(jù)學(xué)校的有關(guān)規(guī)定扣發(fā)獎金。5、不按操作規(guī)程辦事雖未造成事故，但有不良影響者酌情扣發(fā)當月崗位津貼30－70％；情況嚴重，已經(jīng)造成責任事故者另行研究處理。6、有盜竊、賭博、營私舞弊行為的；7、私自離開本校未請假而影響學(xué)校水電工崗位職責及實施細則提要：12、上班時間內(nèi)，水電工由部門主任負責安排工作。根據(jù)用戶維修要求、工作量大小和難易程度填寫派工單交給指派的維修人員，據(jù)此領(lǐng)取維修材料及時到現(xiàn)場維修，維修結(jié)束經(jīng)用戶驗收并在派工單上簽字后，文章來源自

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上班的，當曠工處理；或無故超過5天未歸隊的上報上級部門作辭退處理；8、不執(zhí)行命令，不服從管理和工作安排者；9、因水電工作失職而發(fā)生教學(xué)事故的；10、弄虛作假、欺騙領(lǐng)導(dǎo)者；11、發(fā)生打罵、虐待、侮辱他人的；給他人造成人身傷害或財產(chǎn)損失者；12、員工之間互相吵架、打架，影響團結(jié)的；13、嚴重違反學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度。14、當月被師生投訴二次及二次以上，又不能及時整改的。15、不接受工作任務(wù)，未能及時完成組織上交給的工作任務(wù)二次及以上的。三、本辦法由后勤服務(wù)中心負責解釋,并監(jiān)督執(zhí)行。四、本規(guī)定自發(fā)布之日起實施。XX師專后勤服務(wù)中心二〇XX年十月八日學(xué)校水、電工屬總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)，負責水電設(shè)施的安裝、保養(yǎng)和維修工作，要牢固樹立為教學(xué)和全校師生員工服務(wù)的思想，做到水管流暢，燈光明亮，供水、供電及時，確保教學(xué)工作的正常運行，及各項教學(xué)活動、師生生活的正常秩序。二、每天巡查學(xué)校的供水、供電情況，發(fā)現(xiàn)故障，及時維修。每周詳細檢查一次教室、辦公室、教學(xué)樓過道、學(xué)生宿舍、路燈、廁所及校內(nèi)公共場所的水電設(shè)施，保證學(xué)校的正常秩序。對師生員工提出的水電故障維修要求，做到隨叫隨到，當日必須排除，若故障復(fù)雜或太多，不能當日到位的，要給予解釋和答復(fù)。三、負責全校各部門用房的水、電設(shè)施零星維修安裝工作，管理全校公用電燈開關(guān)及水龍頭的維護。對于校內(nèi)水電線路的一般改造及裝修應(yīng)由水電工個人負責解決若確因技術(shù)和設(shè)備的限制，自己不能承擔需請外地單位協(xié)助時，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準并負責施工監(jiān)管和質(zhì)量檢查。在施工前要本著節(jié)約的原則，編制材料預(yù)算表。四、嚴格遵守財物管理制度。水、電工具實行借還制度，用壞了的工具，要以舊換新，貴重工具要及時歸還保管室。安裝、維修所需配件，均須到學(xué)校保管室辦理領(lǐng)用手續(xù)，對安裝、維修情況、所用器材，要逐一登記，定期交總務(wù)處進行核對。五、配合學(xué)校做好水電的節(jié)能工作，嚴格執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章制度，經(jīng)常檢查各辦公室、教室、學(xué)生宿舍的用水、用電情況，有權(quán)對違規(guī)用水、用電者進行制止、批評、拆除設(shè)備直至罰款，并向主管領(lǐng)導(dǎo)及時匯報。六、對臨時性、季節(jié)性使用的公用電器，如壁扇、吊扇、節(jié)日彩燈等，要及時維護和拆裝，并負責與各使用部門做好交接保管手續(xù)。七、建立對外、對內(nèi)的水、電表登記簿，認真核對每月水、電的起止度及實際用水用電的數(shù)量，及時抄表報財務(wù)室扣除水電費。若發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時查詢更正。如用水電量異常應(yīng)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。八、注意安全施工，確保供水、供電安全。嚴防電線私拉亂接。消除各種隱患，避免和防止發(fā)生人身和設(shè)備事故。九、積極配合學(xué)校各項會議、活動及寒暑假期間，主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性工作。一、負責水電設(shè)施的安裝、保養(yǎng)和維修工作，要牢固樹立為教學(xué)和全校師生員工服務(wù)的思想，做到水管流暢，燈光明亮，供水、供電及時，確保教學(xué)工作的正常運行，及各項教學(xué)活動、師生生活的正常秩序。二、定期巡查學(xué)校的供水、供電情況，發(fā)現(xiàn)故障，及時維修。每周詳細檢查一次教室、辦公室、教學(xué)樓過道、學(xué)生宿舍、路燈、廁所及校內(nèi)公共場所的水電設(shè)施。對師生員工提出的水電故障維修要求，做到隨叫隨到，當日必須排除，若故障復(fù)雜或太多，不能當日到位的，要給予解釋和答復(fù)。三、負責學(xué)校校各部門水、電設(shè)施零星維修安裝工作。對于校內(nèi)水電線路的一般改造及裝修,應(yīng)由水電工個人負責解決,若確因技術(shù)和設(shè)備的限制，自己不能承擔需請外地單位協(xié)助時，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準,并負責施工監(jiān)管和質(zhì)量檢查。在施工前要本著節(jié)約的原則，編制材料預(yù)算表。四、嚴格遵守財物管理制度。水、電工具實行借還制度，用壞了的工具，要以舊換新，貴重工具要及時歸還保管室。安裝、維修所需配件，均須到學(xué)校保管室辦理領(lǐng)用手續(xù)，對安裝、維修情況、所用器材，要逐一登記，定期交總務(wù)處進行核對。五、配合學(xué)校做好水電的節(jié)能工作，嚴格執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章制度，經(jīng)常檢查各辦公室、教室、學(xué)生宿舍的用水、用電情況，