超市員工勞務(wù)合同范本

超市員工勞務(wù)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方同意根據(jù)工作需要，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事超市營業(yè)員工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。2.乙方工資根據(jù)甲方的薪酬制度及個(gè)人績效考核進(jìn)行調(diào)整。3.乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日加班工資等福利待遇。第四條工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要調(diào)整。2.乙方依法享受帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.國家法定節(jié)假日及休息日，乙方按甲方的規(guī)定休息或上班，享受相應(yīng)的工資待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加。第六條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.乙方在工作中造成重大失誤，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。5.乙方因國家法律法規(guī)規(guī)定的其他原因解除或終止勞動(dòng)合同。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.雙方解除或終止勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等。2.乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。第十條爭議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成時(shí)，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年____月____日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡歷3.保密協(xié)議4.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方同意根據(jù)工作需要，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事超市營業(yè)員工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。2.乙方工資根據(jù)甲方的薪酬制度及個(gè)人績效考核進(jìn)行調(diào)整。3.乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日加班工資等福利待遇。第四條工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要調(diào)整。2.乙方依法享受帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.國家法定節(jié)假日及休息日，乙方按甲方的規(guī)定休息或上班，享受相應(yīng)的工資待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加。第六條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第七條第三方主體權(quán)益1.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)和建議。2.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和甲方需求，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。3.丙方應(yīng)確保乙方的工作技能和工作效率達(dá)到甲方的要求。第八條乙方違約及限制條款1.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.乙方在工作中造成重大失誤，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.乙方未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。5.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等。第九條甲方權(quán)利條款1.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加。3.甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作中造成重大失誤。4.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)評(píng)估和建議。第十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.雙方解除或終止勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條爭議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成時(shí)，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條其他1.本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年____月____日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡歷3.丙方工作表現(xiàn)評(píng)估協(xié)議4.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明第三方介入的意義和目的在于，丙方作為專業(yè)的第三方主體，可以提供乙方的工作表現(xiàn)評(píng)估和建議，確保乙方的工作技能和工作效率達(dá)到甲方的要求。同時(shí)，丙方的介入也有利于甲乙雙方在勞動(dòng)合同履行過程中的爭議解決，丙方可以提供專業(yè)的意見和建議，幫助甲乙雙方達(dá)成一致。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方同意根據(jù)工作需要，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事超市營業(yè)員工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。2.乙方工資根據(jù)甲方的薪酬制度及個(gè)人績效考核進(jìn)行調(diào)整。3.乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日加班工資等福利待遇。第四條工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要調(diào)整。2.乙方依法享受帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.國家法定節(jié)假日及休息日，乙方按甲方的規(guī)定休息或上班，享受相應(yīng)的工資待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加。第六條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第七條第三方主體權(quán)益1.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)和建議。2.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和甲方需求，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。3.丙方應(yīng)確保乙方的工作技能和工作效率達(dá)到甲方的要求。第八條甲方違約及限制條款1.甲方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.甲方在工作中造成重大失誤，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.甲方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.甲方未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。5.甲方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等。第九條乙方權(quán)利條款1.乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。2.乙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加。3.乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，如甲方嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度或工作中造成重大失誤。4.乙方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)評(píng)估和建議。第十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.雙方解除或終止勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條爭議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成時(shí)，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條其他1.本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：___