下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
兼職工作合同協(xié)議范本合同編號:__________兼職工作合同協(xié)議甲方(用人單位):________________地址:________________聯(lián)系電話:________________乙方(兼職人員):________________身份證號碼:________________聯(lián)系電話:________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方從事兼職工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任兼職工作,具體工作崗位、工作職責(zé)、工作場所等詳見附件。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成指定的工作任務(wù),并保證兼職工作的質(zhì)量和效率。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。二、工作時間2.1乙方每周工作時間不超過__________小時,具體工作時間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方個人情況協(xié)商確定。2.2乙方按照甲方規(guī)定的上下班時間和工作休息制度執(zhí)行。三、勞動報酬3.1乙方兼職期間的勞動報酬為每小時__________元人民幣,按實際工作時間計算。3.2乙方完成工作任務(wù)后,甲方應(yīng)及時足額支付乙方勞動報酬。3.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。四、保密條款4.1乙方在兼職期間,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,簽訂《保密協(xié)議》。五、合同期限5.1本合同期限為__________年,自雙方簽訂之日起生效。5.2合同期滿后,如甲乙雙方同意繼續(xù)合作,可續(xù)簽合同。六、解除和終止6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前__________天通知甲方。6.3甲方違反本合同的,乙方有權(quán)解除合同。6.4合同期滿或者雙方解除合同后,乙方應(yīng)按照甲方的要求,辦理工作交接手續(xù)。七、違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方未按照約定完成工作任務(wù)的,甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):________________乙方(兼職人員):________________簽訂日期:________________一、附件列表:1.兼職工作崗位職責(zé)描述2.工作時間表3.勞動報酬計算明細(xì)4.保密協(xié)議5.工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時間完成工作任務(wù)2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密3.甲方未按時支付乙方勞動報酬4.甲方違反合同規(guī)定,不合理調(diào)整乙方工作崗位或工作時間5.雙方未能協(xié)商解決爭議,一方擅自解除合同三、法律名詞及解釋:1.兼職工作:指乙方在甲方從事的非全日制工作,按照約定時間和任務(wù)完成工作。2.勞動報酬:指乙方按照約定工作時間完成工作任務(wù)后,甲方支付給乙方的工資及加班費。3.保密信息:指甲方在商務(wù)活動、技術(shù)研究、生產(chǎn)管理等過程中形成的,不為公眾所知悉且具有商業(yè)價值的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工作時間和任務(wù)量不匹配:解決方案:甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致,調(diào)整工作任務(wù)量或工作時間。2.勞動報酬計算爭議:解決方案:雙方應(yīng)參照附件3的明細(xì)進(jìn)行計算,如有爭議,可通過協(xié)商解決。3.保密信息泄露:解決方案:乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議,如發(fā)生泄露,應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.合同解除爭議:解決方案:雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定辦理,必要時可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方需要短期或臨時性工作人員支持,而乙方希望利用空余時間從事兼職工作。2.甲方與乙方已有業(yè)務(wù)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度道路工程知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)合同3篇
- 二零二五年度礦山工程勞務(wù)承包與礦產(chǎn)資源開發(fā)合同3篇
- 虛擬現(xiàn)實法規(guī)實施效果評估-洞察分析
- 虛擬現(xiàn)實技術(shù)在商業(yè)模式創(chuàng)新中的應(yīng)用-洞察分析
- 二零二五年度雕塑行業(yè)人才培養(yǎng)與購銷合同范本3篇
- 閱讀器產(chǎn)品迭代速度研究-洞察分析
- 離婚協(xié)議文稿
- 網(wǎng)絡(luò)拍賣平臺比較-洞察分析
- 魚類遷徙行為與機(jī)制-洞察分析
- 二零二五版CNG配送車輛駕駛?cè)藛T培訓(xùn)合同3篇
- 開展課外讀物負(fù)面清單管理的具體實施舉措方案
- 中國骨關(guān)節(jié)炎診療指南(2024版)解讀
- 2025年內(nèi)蒙古包鋼集團(tuán)公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)師理論知識考試題庫500題(含各題型)
- 2024年山西省晉中市公開招聘警務(wù)輔助人員(輔警)筆試專項訓(xùn)練題試卷(2)含答案
- 2023九年級歷史上冊 第二單元 5《羅馬城邦和羅馬帝國》教學(xué)實錄 新人教版
- 小學(xué)語文低年級寫話 鴿子
- 仁愛英語八年級上冊詞匯練習(xí)題全冊
- 報價單模板及范文(通用十二篇)
- 鈑金部品質(zhì)控制計劃
- 標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)包骨架油封規(guī)格及公差
評論
0/150
提交評論