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寵物醫(yī)院員工心理健康合同編號:__________合同雙方:甲方:(寵物醫(yī)院名稱)地址:________________________聯(lián)系電話:____________________聯(lián)系人:____________________乙方:(員工姓名)身份證號:____________________聯(lián)系電話:____________________聯(lián)系地址:____________________鑒于甲方為一家專業(yè)的寵物醫(yī)院,致力于提供優(yōu)質(zhì)的寵物醫(yī)療服務(wù);乙方愿意加入甲方,擔(dān)任心理健康顧問,為甲方員工提供心理健康服務(wù),雙方經(jīng)協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)當(dāng)向甲方提供專業(yè)的心理健康服務(wù),包括但不限于心理評估、心理疏導(dǎo)、心理治療等。1.2乙方應(yīng)當(dāng)保持專業(yè)的職業(yè)操守,對在服務(wù)過程中獲得的甲方員工個人信息予以保密,不得泄露給任何第三方。1.3乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的工作需要,提供靈活的咨詢服務(wù)時間,以滿足甲方員工的需求。二、甲方的義務(wù)2.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作條件,包括但不限于辦公場所、辦公設(shè)備等。2.2甲方應(yīng)當(dāng)按時支付乙方服務(wù)費用,具體金額和支付方式詳見本協(xié)議第五條。2.3甲方應(yīng)當(dāng)協(xié)助乙方了解甲方員工的心理狀況,為乙方提供必要的信息和資源。三、合作期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自協(xié)議生效之日起計算。除非一方提前終止本協(xié)議,否則本協(xié)議到期后自動續(xù)約____年。四、服務(wù)費用4.1甲方應(yīng)按雙方協(xié)商確定的費用支付乙方服務(wù)費用,費用包括但不限于咨詢費、差旅費等。4.2乙方應(yīng)向甲方提供正規(guī)發(fā)票,甲方應(yīng)在收到乙方發(fā)票后____個工作日內(nèi)支付相應(yīng)費用。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未按約定支付服務(wù)費用,乙方有權(quán)終止本協(xié)議,并要求甲方支付違約金。5.3乙方未按約定提供服務(wù),甲方有權(quán)終止本協(xié)議,并要求乙方支付違約金。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項,如有爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.寵物醫(yī)院員工心理健康服務(wù)合同2.乙方心理健康服務(wù)資格證明3.甲方員工心理健康需求評估報告4.服務(wù)費用明細表5.乙方工作時間安排表6.保密協(xié)議7.甲方支付憑證8.乙方服務(wù)記錄二、違約行為及認定:1.甲方未按約定支付服務(wù)費用:逾期支付、支付金額不足或未支付。2.乙方未按約定提供服務(wù):服務(wù)內(nèi)容不符合約定、服務(wù)時間不符合約定、服務(wù)質(zhì)量不達標(biāo)。3.乙方泄露甲方員工個人信息:未經(jīng)授權(quán)向第三方透露員工個人信息。4.甲方未提供必要的工作條件:未提供辦公場所、辦公設(shè)備等。5.甲方未協(xié)助乙方了解員工心理狀況:未提供必要信息和資源。三、法律名詞及解釋:1.心理健康服務(wù):指心理評估、心理疏導(dǎo)、心理治療等專業(yè)服務(wù)。2.違約金:指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。3.保密協(xié)議:指雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。4.有效期:指合同規(guī)定的合同生效和終止的時間。5.服務(wù)費用:指乙方為甲方提供心理健康服務(wù)所收取的費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按約定支付服務(wù)費用:及時與甲方溝通,提供支付提醒,如仍未能支付,可依法采取訴訟等手段追討。2.乙方未按約定提供服務(wù):及時與乙方溝通,明確服務(wù)要求,如乙方仍未能改進,可依法采取解除合同等手段維護權(quán)益。3.乙方泄露甲方員工個人信息:立即要求乙方停止泄露,必要時可更換心理健康顧問,并依法追究乙方責(zé)任。4.甲方未提供必要的工作條件:及時與甲方溝通,明確工作條件要求,如甲方仍未能提供,可依法采取解除合同等手段維護權(quán)益。5.甲方未協(xié)助乙方了解員工心理狀況:及時與甲方溝通,明確心理狀況了解需求,如甲方仍未能提供,可依法采取解除合同等手段維護權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景:1.寵物醫(yī)院為員工提供心理健康支
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