婚后人才招聘協(xié)議書

婚后人才招聘協(xié)議書合同編號：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方婚后在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.乙方婚后在甲方擔(dān)任____________________崗位，具體職責(zé)如下：（1）____________________（2）____________________（3）____________________2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方管理，遵守甲方規(guī)章制度。二、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方婚后在甲方工作的，甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，并支付工資。2.乙方的工資待遇為____________________元/月（包括但不限于基本工資、崗位工資、績效獎(jiǎng)金等），甲方每月__日按時(shí)發(fā)放工資。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密，如有泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.甲方同意對乙方的個(gè)人隱私予以保護(hù)，不得泄露乙方個(gè)人信息。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。2.乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方因此遭受的損失。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方單位資質(zhì)證明3.甲方單位規(guī)章制度4.社會保險(xiǎn)繳納證明5.工資發(fā)放證明6.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密協(xié)議7.乙方身份證復(fù)印件8.乙方學(xué)歷證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行崗位職責(zé)，未服從甲方管理，違反甲方規(guī)章制度。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。3.乙方提前解除合同，未按約定提前一個(gè)月書面通知甲方。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。5.甲方未按約定支付乙方工資。6.甲方泄露乙方個(gè)人信息。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的法律法規(guī)總稱。2.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。3.工資：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而取得的報(bào)酬。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。5.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，對產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、配方等技術(shù)信息。6.違約行為：當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方婚假期間，甲方應(yīng)正常支付工資。解決辦法：甲方按國家規(guī)定支付乙方婚假期間工資。2.乙方懷孕期間，甲方不得解除合同。解決辦法：甲方遵守國家關(guān)于女職工勞動(dòng)保護(hù)的相關(guān)規(guī)定。3.乙方因公受傷，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)治療費(fèi)用。解決辦法：甲方按國家規(guī)定承擔(dān)乙方因公受傷的治療費(fèi)用。4.乙方提出辭職，甲方應(yīng)及時(shí)辦理離職手續(xù)。解決辦法：甲方在收到乙方書面辭職報(bào)告后，及時(shí)辦理離職手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位。2.甲