《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》高職全套教學(xué)課件

經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)高等院校財(cái)經(jīng)商貿(mào)大類專業(yè)基礎(chǔ)課系列JINGJIFAJICHU全套可編輯PPT課件第1章經(jīng)濟(jì)法概述.pptx第2章經(jīng)濟(jì)仲裁與經(jīng)濟(jì)訴訟.pptx第3章勞動(dòng)合同法律制度.pptx第4章合伙企業(yè)法律制度.pptx第5章公司法律制度.pptx第6章合同法律制度.pptx第7章票據(jù)法律制度.pptx第8章稅收征收管理法律制度.pptx第9章產(chǎn)品質(zhì)量法律制度.pptx第10章消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法律制度.pptx第11章企業(yè)破產(chǎn)法律制度.pptx第12章反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法律制度.pptx目錄Contents法律體系法律行為與代理PART01PART02第一章經(jīng)濟(jì)法概述1631.了解法律行為和代理制度,全面依法治國(guó)是中國(guó)特色社會(huì)主義的本質(zhì)要求和重要保障。2.掌握法律體系與法制體系、法學(xué)體系的聯(lián)系與區(qū)別。能運(yùn)用經(jīng)濟(jì)法的基本理論解決現(xiàn)實(shí)生活中遇到的相關(guān)問(wèn)題。激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)法學(xué)的興趣,培愛國(guó)主義熱情,增強(qiáng)民族自豪感和文化自信。思政目標(biāo)知識(shí)目標(biāo)能力目標(biāo)01法律體系第一節(jié)法律體系一、法律體系(一)法律體系的概念法律體系也稱法的體系、部門法體系,是指由一國(guó)現(xiàn)行的全部法律規(guī)范按照不同的法律部門分類組合而形成的有機(jī)聯(lián)系的統(tǒng)一整體。法律體系是一種客觀存在的社會(huì)生活現(xiàn)象,反映法的統(tǒng)一性和系統(tǒng)性。法律體系的形成是某一國(guó)家的法學(xué)工作者對(duì)現(xiàn)行法律規(guī)范進(jìn)行科學(xué)抽象和分類的結(jié)果,具有主觀性。法律體系必須同一國(guó)經(jīng)濟(jì)文化狀況相適應(yīng),必須符合法律自身的發(fā)展規(guī)律,因而又具有客觀性。第一節(jié)法律體系一、法律體系(二)中國(guó)社會(huì)主義法律體系法律規(guī)范2法律部門1當(dāng)代中國(guó)的法律體系憲法及憲法相關(guān)法民商法行政法經(jīng)濟(jì)法社會(huì)法刑法訴訟與非訴訟程序法法律行政法規(guī)地方性法規(guī)、自治條例和單行條例第一節(jié)法律體系二、法律部門(一)法律部門的概念法律部門,又稱“部門法”,是根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)和原則所劃定的調(diào)整同一類型社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。(二)我國(guó)的主要法律部門3.行政法5.社會(huì)法7.訴訟與非訴訟程序法1.憲法及憲法相關(guān)法2.民商法6.刑法4.經(jīng)濟(jì)法第一節(jié)法律體系二、法律部門(二)我國(guó)的主要法律部門憲法及憲法相關(guān)法憲法是國(guó)家的根本法,規(guī)定國(guó)家的根本制度和根本任務(wù)、公民的基本權(quán)利和義務(wù)等內(nèi)容。民商法民商法是規(guī)范民事、商事活動(dòng)的法律規(guī)范的總和。行政法行政法是規(guī)范國(guó)家行政管理活動(dòng)的法律規(guī)范的總和,包括有關(guān)行政管理主體、行政行為、行政程序以及行政監(jiān)督等方面的法律規(guī)范。經(jīng)濟(jì)法經(jīng)濟(jì)法是調(diào)整因國(guó)家從社會(huì)整體利益出發(fā)對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)行干預(yù)、管理或調(diào)控所產(chǎn)生的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系的法律規(guī)范的總和,經(jīng)濟(jì)法在承認(rèn)市場(chǎng)對(duì)資源配置起決定性作用的前提下,通過(guò)必要的國(guó)家干預(yù)、管理或調(diào)控手段,克服市場(chǎng)的自發(fā)性、滯后性、盲目性。第一節(jié)法律體系二、法律部門(二)我國(guó)的主要法律部門社會(huì)法社會(huì)法是在國(guó)家干預(yù)社會(huì)生活過(guò)程中逐漸發(fā)展起來(lái)的一個(gè)法律門類,是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保障、社會(huì)福利和特殊群體權(quán)益保障等方面關(guān)系的法律規(guī)范。刑法刑法是規(guī)定犯罪與刑罰的法律規(guī)范的總和,也就是規(guī)定哪些行為是犯罪和應(yīng)該負(fù)何種刑事責(zé)任,并給犯罪人刑罰處罰的法律。訴訟與非訴訟程序法訴訟與非訴訟程序法是調(diào)整因訴訟活動(dòng)和非訴訟活動(dòng)而產(chǎn)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總和。02法律行為與代理第二節(jié)法律行為與代理一、法律行為(一)法律行為的概念和特征概

念法律行為是能引起法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅的人的行為。特

征法律行為是以達(dá)到一定的民事法律后果為目的的行為這一方面表明法律行為應(yīng)是行為人有意識(shí)創(chuàng)設(shè)的、自覺自愿的行為,而非受脅迫、受欺詐的行為;另一方面表明法律行為是行為人以達(dá)到預(yù)期民事法律后果為出發(fā)點(diǎn)和歸宿的。法律行為以意思表示為要素意思表示是指行為人將其期望發(fā)生法律效果的內(nèi)心意思,以一定方式表達(dá)于外部的行為。第二節(jié)法律行為與代理一、法律行為(二)法律行為的分類有償法律行為:是指雙方當(dāng)事人各因其給付而從對(duì)方取得利益的法律行為。無(wú)償法律行為:是指當(dāng)事人一方無(wú)須為給付而獲得利益的法律行為。主法律行為:是指不需要有其他法律行為的存在就可以獨(dú)立成立的法律行為。從法律行為:是指從屬于其他法律行為而存在的法律行為。有償法律行為和無(wú)償法律行為主法律行為和從法律行為單方法律行為:是指依一方當(dāng)事人的意思表示而成立的法律行為。多方法律行為：是指依兩個(gè)或兩個(gè)以上當(dāng)事人意思表示一致而成立的法律行為。要式法律行為:是指法律明確規(guī)定或當(dāng)事人明確約定必須采取一定形式或履行一定程序才能成立的法律行為。非要式法律行為:是指法律未規(guī)定特定形式,由當(dāng)事人自由選擇形式即可成立的法律行為。單方法律行為和多方法律行為要式法律行為和非要式法律行為第二節(jié)法律行為與代理一、法律行為(三)法律行為的要件法律行為的要件法律行為的生效是指法律行為發(fā)生當(dāng)事人旨在追求的權(quán)利義務(wù)設(shè)立、變更、終止的法律效力。成立要件是法律行為的實(shí)質(zhì)性要素,用于對(duì)一個(gè)法律行為是否存在進(jìn)行事實(shí)判斷。成立要件生效要件根據(jù)《民法典》的規(guī)定,生效的法律行為應(yīng)當(dāng)具備下列生效要件:(1)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力(2)意思表示真實(shí)(3)不違反強(qiáng)制性規(guī)定,不違背公序良俗第二節(jié)法律行為與代理一、法律行為(四)附條件和附期限的法律行為附條件的法律行為指當(dāng)事人在法律行為中約定一定的條件,并以將來(lái)該條件的成就(或發(fā)生)或不成就(或不發(fā)生)作為法律行為效力發(fā)生或消滅的根據(jù)。附期限的法律行為指當(dāng)事人在法律行為中約定一定的期限,并以該期限的到來(lái)作為法律行為生效或解除的根據(jù)。第二節(jié)法律行為與代理一、法律行為(五)無(wú)效的法律行為無(wú)效法律行為是指對(duì)于當(dāng)事人所追求的法律效果自始、當(dāng)然、確定不發(fā)生的法律行為。1.無(wú)效法律行為的種類01無(wú)民事行為能力人獨(dú)立實(shí)施的。02當(dāng)事人通謀虛假表示實(shí)施的。03惡意串通,損害他人合法權(quán)益的。04違反強(qiáng)制性規(guī)定或違背公序良俗的。2.無(wú)效法律行為的法律后果01恢復(fù)原狀02賠償損失03收歸國(guó)家、集體所有或返還第三人04其他制裁第二節(jié)法律行為與代理一、法律行為(六)可撤銷的法律行為可撤銷的法律行為是指可以因行為人行使撤銷權(quán)請(qǐng)求法院或仲裁機(jī)關(guān)予以撤銷,使該行為歸于無(wú)效的法律行為。在效力方面,可撤銷的法律行為具有以下特征:在該行為被撤銷前,其效力已經(jīng)發(fā)生,未經(jīng)撤銷,其效力不消滅,即其效力的消滅以撤銷為條件。01該行為的撤銷應(yīng)由享有撤銷權(quán)的當(dāng)事人行使,且撤銷權(quán)人須通過(guò)法院或仲裁機(jī)關(guān)行使撤銷權(quán)。02第二節(jié)法律行為與代理二、代理(一)代理的概念代理是指代理人在代理權(quán)限內(nèi),以被代理人的名義與第三人實(shí)施法律行為,由此產(chǎn)生的法律后果直接由被代理人承擔(dān)的法律制度。代理人被代理人第三人被代理人與代理人之間的代理權(quán)關(guān)系代理人與第三人之間實(shí)施法律行為的關(guān)系被代理人與第三人之間的承受代理行為法律后果的關(guān)系第二節(jié)法律行為與代理二、代理(二)代理的適用范圍代理適用于民事主體之間設(shè)立、變更和終止權(quán)利義務(wù)的法律行為。(三)代理的種類委托代理委托代理是指基于被代理人的授權(quán)委托而發(fā)生的代理。委托代理可以用書面形式,也可以用口頭形式。委托代理法定代理是指法律根據(jù)一定的社會(huì)關(guān)系的存在而設(shè)定的代理。第二節(jié)法律行為與代理二、代理(四)代理權(quán)的行使代理適用于民事主體之間設(shè)立、變更和終止權(quán)利義務(wù)的法律行為。1.代理權(quán)行使的一般要求委托代理人應(yīng)按照被代理人的委托授權(quán)行使代理權(quán),法定代理人應(yīng)依照法律的規(guī)定行使代理權(quán)。2.濫用代理權(quán)的禁止代理人不得濫用代理權(quán)。代理人濫用代理權(quán),給被代理人及他人造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第二節(jié)法律行為與代理二、代理(五)無(wú)權(quán)代理無(wú)權(quán)代理是指沒(méi)有代理權(quán)而以他人名義進(jìn)行的代理行為。無(wú)權(quán)代理表現(xiàn)為三種形式:沒(méi)有代理權(quán)而實(shí)施的代理超越代理權(quán)實(shí)施的代理代理權(quán)終止后而實(shí)施的代理(六)代理關(guān)系的終止委托代理終止的法定情形有:代理期間屆滿或者代理事務(wù)完成代理人喪失民事行為能力作為代理人或者被代理人的法人、非法人組織終止被代理人取消委托或者代理人辭去委托代理人或者被代理人死亡第二節(jié)法律行為與代理二、代理(六)代理關(guān)系的終止法定代理終止的法定情形有：被代理人取得或恢復(fù)完全民事行為能力代理人或者被代理人死亡代理人喪失民事行為能力法律規(guī)定的其他情形補(bǔ)充補(bǔ)充代理人不知道且不應(yīng)當(dāng)知道被代理人死亡被代理人的繼承人予以承認(rèn)授權(quán)中明確代理權(quán)在代理事務(wù)完成時(shí)終止被代理人死亡前已經(jīng)實(shí)施,為了被代理人的繼承人的利益繼續(xù)代理根據(jù)《民法典》第一百七十四條第一款的規(guī)定,被代理人死亡后,有下列情形之一的,委托代理人實(shí)施的代理行為仍有效:感謝觀看經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)高等院校財(cái)經(jīng)商貿(mào)大類專業(yè)基礎(chǔ)課系列JINGJIFAJICHU目錄Contents經(jīng)濟(jì)仲裁PART01民事訴訟PART02第二章

經(jīng)濟(jì)仲裁與經(jīng)濟(jì)訴訟行政復(fù)議PART03行政訴訟PART04經(jīng)濟(jì)糾紛概念與解決途徑PART051.了解經(jīng)濟(jì)仲裁的概念。2.掌握經(jīng)濟(jì)仲裁和經(jīng)濟(jì)訴訟的基本原則和區(qū)別。能運(yùn)用經(jīng)濟(jì)仲裁與經(jīng)濟(jì)訴訟的基本理論解決現(xiàn)實(shí)生活中遇到的相關(guān)問(wèn)題。讓學(xué)生感受公司在國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要作用,熱愛自己的民族。思政目標(biāo)知識(shí)目標(biāo)能力目標(biāo)01經(jīng)濟(jì)仲裁第一節(jié)經(jīng)濟(jì)仲裁一、仲裁的概念仲裁是指仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)糾紛當(dāng)事人之間自愿達(dá)成的協(xié)議,以第三者的身份對(duì)所發(fā)生的糾紛進(jìn)行審理,并作出對(duì)爭(zhēng)議各方均有約束力的裁決的糾紛解決活動(dòng)。二、仲裁的基本原則(一)自愿原則(三)獨(dú)立原則(二)公平合理原則(四)一裁終局原則第一節(jié)經(jīng)濟(jì)仲裁三、《仲裁法》的適用范圍根據(jù)《仲裁法》的規(guī)定,平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)糾紛,可以仲裁。仲裁事項(xiàng)必須是合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)性法律關(guān)系的爭(zhēng)議。仲裁事項(xiàng)必須是平等主體之間發(fā)生的且當(dāng)事人有權(quán)處分的財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛。四、仲裁機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)是有權(quán)對(duì)當(dāng)事人提交的經(jīng)濟(jì)糾紛進(jìn)行審理和裁決的機(jī)構(gòu),這一機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)。五、仲裁協(xié)議仲裁協(xié)議是指雙方當(dāng)事人自愿把他們之間可能發(fā)生或者已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)糾紛提交仲裁機(jī)構(gòu)裁決的書面約定。仲裁協(xié)議應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立,口頭達(dá)成仲裁的意思表示無(wú)效。第一節(jié)經(jīng)濟(jì)仲裁五、仲裁協(xié)議仲裁協(xié)議應(yīng)具有下列內(nèi)容:１請(qǐng)求仲裁的意思表示２仲裁事項(xiàng)３選定的仲裁委員會(huì)有下列情形之一的仲裁協(xié)議無(wú)效:１約定的仲裁事項(xiàng)超過(guò)法律規(guī)定的仲裁范圍的２無(wú)民事行為能力人或限制民事行為能力人訂立的仲裁協(xié)議３一方采取脅迫手段,迫使對(duì)方訂立仲裁協(xié)議的第一節(jié)經(jīng)濟(jì)仲裁六、仲裁程序(一)仲裁申請(qǐng)和受理１有仲裁協(xié)議申請(qǐng)仲裁必須符合下列條件:２有具體的仲裁請(qǐng)求和事實(shí)、理由３屬于仲裁委員會(huì)的受理范圍仲裁申請(qǐng)書應(yīng)載明下列事項(xiàng):１當(dāng)事人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,法人或其他組織的名稱、住所和法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);２仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的理由;３證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。第一節(jié)經(jīng)濟(jì)仲裁六、仲裁程序(二)仲裁庭的組成仲裁庭可以由1名仲裁員成立獨(dú)任仲裁庭或3名仲裁員組成合議仲裁庭。仲裁員有下列情況之一的,必須回避,當(dāng)事人也有權(quán)提出回避申請(qǐng):１是本案當(dāng)事人,或者當(dāng)事人、代理人的近親屬;２與本案有利害關(guān)系;３與本案當(dāng)事人、代理人有其他關(guān)系,可能影響公正仲裁的;4私自會(huì)見當(dāng)事人、代理人,或者接受當(dāng)事人、代理人的請(qǐng)客送禮的。第一節(jié)經(jīng)濟(jì)仲裁六、仲裁程序(三)仲裁裁決仲裁應(yīng)當(dāng)開庭進(jìn)行。仲裁一般不公開進(jìn)行,當(dāng)事人協(xié)議公開的,可以公開進(jìn)行,但涉及國(guó)家秘密的除外。申請(qǐng)仲裁后,當(dāng)事人可以自行和解。仲裁庭在作出裁決前,可以先行調(diào)解。裁決應(yīng)按多數(shù)仲裁員的意見作出,少數(shù)仲裁員的不同意見可以記入筆錄。七、仲裁效力撤銷仲裁裁決的法定情形包括:①?zèng)]有仲裁協(xié)議的;②裁決的事項(xiàng)不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁委員會(huì)無(wú)權(quán)仲裁的;③仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的;④裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;⑤對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;⑥仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。02民事訴訟第二節(jié)民事訴訟一、訴訟的概念概

念訴訟是指國(guó)家審判機(jī)關(guān)即人民法院依照法律規(guī)定,在當(dāng)事人和其他訴訟參與人的參加下,依法解決紛爭(zhēng)的活動(dòng)。民間俗稱“打官司”。訴訟行政訴訟是指人民法院根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求,依法審查并裁決行使行政管理職權(quán)的行政機(jī)關(guān)所作出的具體行政行為的合法性,以解決經(jīng)濟(jì)糾紛的活動(dòng)。行政訴訟民事訴訟是指人民法院在當(dāng)事人及其他訴訟參與人的參加下,依法審理并裁決平等主體之間經(jīng)濟(jì)糾紛案件的活動(dòng)。民事訴訟第二節(jié)民事訴訟二、民事訴訟的適用范圍由民法調(diào)整的婚姻家庭關(guān)系、繼承關(guān)系、收養(yǎng)關(guān)系引起的訴訟商事糾紛案件是指由商法調(diào)整的商事關(guān)系引起的訴訟由民法調(diào)整的物權(quán)關(guān)系、債權(quán)關(guān)系、知識(shí)產(chǎn)權(quán)關(guān)系、人身權(quán)關(guān)系引起的訴訟由經(jīng)濟(jì)法調(diào)整的經(jīng)濟(jì)關(guān)系中屬于民事性質(zhì)的訴訟適用《民事訴訟法》的案件主要有以下幾類:第二節(jié)民事訴訟三、基本制度(一)合議制度合議制度是指由3名以上審判人員組成審判組織,代表人民法院行使審判權(quán),對(duì)案件進(jìn)行審理并作出裁判的制度。(三)公開審判制度(二)回避制度(四)兩審終審制度回避制度是指審判人員和其他有關(guān)人員,遇有法律規(guī)定的情形時(shí),退出對(duì)某一案件的審理活動(dòng)的制度。公開審判制度是指人民法院的審判活動(dòng)依法向社會(huì)公開的制度。兩審終審制度是指一個(gè)訴訟案件經(jīng)過(guò)兩級(jí)人民法院審判后即終結(jié)的制度。第二節(jié)民事訴訟四、訴訟管轄管轄基層人民法院中級(jí)人民法院高級(jí)人民法院最高人民法院一般地域管轄特殊地域管轄地域管轄級(jí)別管轄當(dāng)事人當(dāng)事人是指公民、法人和其他組織因經(jīng)濟(jì)權(quán)益發(fā)生爭(zhēng)議或受到損害,以自己的名義進(jìn)行訴訟,并受人民法院調(diào)解或裁判約束的利害關(guān)系人。訴訟代理人訴訟代理人是指以被代理人的名義,在代理權(quán)限范圍內(nèi),為了維護(hù)被代理人的合法權(quán)益而進(jìn)行訴訟的人。代理人包括法定代理人、指定代理人、委托代理人。五、訴訟參加人第二節(jié)民事訴訟六、審判程序?qū)徟谐绦虬ǖ谝粚彸绦?、第二審程序、審判監(jiān)督程序等。法院調(diào)解又稱訴訟中調(diào)解,包含兩層含義:七、法院調(diào)解法院調(diào)解是一種訴訟活動(dòng)。只要雙方當(dāng)事人在法院主持下就爭(zhēng)議案件進(jìn)行自愿協(xié)商,就可以理解為法院調(diào)解。01法院調(diào)解是一種結(jié)案方式。作為一種解決爭(zhēng)議的方式,法院調(diào)解需以當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議為條件。02第二節(jié)民事訴訟八、執(zhí)行程序執(zhí)行程序是人民法院依法對(duì)已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定及其他法律文書的規(guī)定,強(qiáng)制義務(wù)人履行義務(wù)的程序。對(duì)發(fā)生法律效力的判決、裁定、民事調(diào)解書和其他應(yīng)由人民法院執(zhí)行的法律文書,當(dāng)事人必須履行。概

念訴訟時(shí)效是指權(quán)利人不在法定期間內(nèi)行使權(quán)利而失去訴訟保護(hù)的制度。特點(diǎn)訴訟時(shí)效以權(quán)利人不行使法定權(quán)利的事實(shí)狀態(tài)的存在為前提。訴訟時(shí)效期間屆滿時(shí)債務(wù)人獲得抗辯權(quán),但債權(quán)人的實(shí)體權(quán)利并不消滅。訴訟時(shí)效具有法定性和強(qiáng)制性。九、訴訟時(shí)效(一)訴訟時(shí)效的概念第二節(jié)民事訴訟九、訴訟時(shí)效(二)訴訟時(shí)效的適用對(duì)象訴訟時(shí)效主要適用于請(qǐng)求權(quán)。所謂請(qǐng)求權(quán),是指權(quán)利人請(qǐng)求特定人為或不為特定行為的權(quán)利。下列請(qǐng)求權(quán)不適用訴訟時(shí)效的規(guī)定:01請(qǐng)求停止侵害、排除妨礙、消除危險(xiǎn);02不動(dòng)產(chǎn)物權(quán)和登記的動(dòng)產(chǎn)物權(quán)的權(quán)利人請(qǐng)求返還財(cái)產(chǎn);03請(qǐng)求支付撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)或者扶養(yǎng)費(fèi);04依法不適用訴訟時(shí)效的其他請(qǐng)求權(quán)。第二節(jié)民事訴訟九、訴訟時(shí)效(三)訴訟時(shí)效期間的種類與計(jì)算1.訴訟時(shí)效期間的種類按照期間的長(zhǎng)度,可將訴訟時(shí)效期間分為3年的普通時(shí)效期間和20年的長(zhǎng)期時(shí)效期間。2.訴訟時(shí)效期間的計(jì)算訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。概

念訴訟時(shí)效期間的中止是指訴訟時(shí)效期間行將完成之際,因發(fā)生一定的法定事由而使權(quán)利人不能行使請(qǐng)求權(quán),暫時(shí)停止計(jì)算訴訟時(shí)效期間,以前經(jīng)過(guò)的時(shí)效期間仍然有效,待阻礙時(shí)效進(jìn)行的事由消失后,繼續(xù)計(jì)算訴訟時(shí)效期間。(四)訴訟時(shí)效期間的中止、中斷與延長(zhǎng)1.訴訟時(shí)效期間的中止第二節(jié)民事訴訟九、訴訟時(shí)效(四)訴訟時(shí)效期間的中止、中斷與延長(zhǎng)發(fā)生訴訟時(shí)效期間中止需滿足兩個(gè)條件:訴訟時(shí)效的中止必須是因法定事由而發(fā)生。法定事由發(fā)生于或存續(xù)至訴訟時(shí)效期間的最后6個(gè)月內(nèi)。訴訟時(shí)效期間中止的效力,在于使時(shí)效期間暫停計(jì)算,待中止的原因消滅后,即權(quán)利人能夠行使其請(qǐng)求權(quán)時(shí),再繼續(xù)計(jì)算時(shí)效期間。繼續(xù)計(jì)算的時(shí)效期間不足6個(gè)月的,應(yīng)延長(zhǎng)到6個(gè)月。概

念訴訟時(shí)效期間的中斷是指在訴訟時(shí)效進(jìn)行中,因發(fā)生一定的法定事由,致使已經(jīng)經(jīng)過(guò)的時(shí)效期間統(tǒng)歸無(wú)效,待時(shí)效中斷的法定事由消除后,訴訟時(shí)效期間重新計(jì)算。2.訴訟時(shí)效期間的中斷第二節(jié)民事訴訟九、訴訟時(shí)效(四)訴訟時(shí)效期間的中止、中斷與延長(zhǎng)訴訟時(shí)效期間中斷的事由權(quán)利人向義務(wù)人提出請(qǐng)求履行義務(wù)的要求。是義務(wù)人同意履行義務(wù)。訴訟時(shí)效期間中斷的事由發(fā)生后,已經(jīng)過(guò)的時(shí)效期間歸于無(wú)效;中斷事由存續(xù)期間,時(shí)效不進(jìn)行;中斷事由終止時(shí),重新計(jì)算時(shí)效期間。權(quán)利人提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁。3.訴訟時(shí)效期間的延長(zhǎng)訴訟時(shí)效期間的延長(zhǎng)是指人民法院對(duì)已經(jīng)完成的訴訟時(shí)效期間,根據(jù)特殊情況而予以延長(zhǎng)。訴訟時(shí)效期間的中止、中斷的規(guī)定,只對(duì)3年的普通時(shí)效期間適用,20年的長(zhǎng)期時(shí)效期間不適用中止、中斷的規(guī)定。03行政復(fù)議第三節(jié)行政復(fù)議一、行政復(fù)議范圍(一)可以申請(qǐng)行政復(fù)議的事項(xiàng)行政處罰行為行政強(qiáng)制行為行政許可行為行政確權(quán)行為侵犯經(jīng)營(yíng)自主權(quán)行為侵犯承包經(jīng)營(yíng)權(quán)行為違法要求履行義務(wù)的行為行政審核行為行政不作為行政給付行為其他行政侵權(quán)行為第三節(jié)行政復(fù)議一、行政復(fù)議范圍(二)行政復(fù)議的排除事項(xiàng)內(nèi)部行政行為不服行政機(jī)關(guān)作出的行政處分或者其他人事處理決定的,依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定提出申訴。行政機(jī)關(guān)針對(duì)民事爭(zhēng)議的處理不服行政機(jī)關(guān)對(duì)民事糾紛作出的調(diào)解或者其他處理的,依法申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。抽象行政行為不服行政法規(guī)與行政規(guī)章的,規(guī)章的審查依照法律、行政法規(guī)辦理。下列事項(xiàng)不能申請(qǐng)行政復(fù)議:第三節(jié)行政復(fù)議二、行政復(fù)議參加人和行政復(fù)議機(jī)關(guān)(一)行政復(fù)議參加人申請(qǐng)人被申請(qǐng)人第三人(二)行政復(fù)議機(jī)關(guān)履行行政復(fù)議職責(zé)的行政機(jī)關(guān)是行政復(fù)議機(jī)關(guān)。行政復(fù)議機(jī)構(gòu),是指有行政復(fù)議權(quán)的行政機(jī)關(guān)內(nèi)部設(shè)立的專門負(fù)責(zé)行政復(fù)議案件的受理、審查和裁決工作的辦事機(jī)構(gòu)。第三節(jié)行政復(fù)議三、行政復(fù)議申請(qǐng)和受理公民、法人或者其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的,可以自知道該具體行政行為之日起60日內(nèi)提出行政復(fù)議申請(qǐng),但是法律規(guī)定的申請(qǐng)期限超過(guò)60日的除外。因不可抗力或者其他正當(dāng)理由耽誤法定申請(qǐng)期限的,申請(qǐng)期限自障礙消除之日起繼續(xù)計(jì)算。(一)行政復(fù)議的申請(qǐng)行政復(fù)議是行政系統(tǒng)內(nèi)部的糾紛解決手段,行政訴訟是外部的司法解決糾紛手段。(三)行政復(fù)議與行政訴訟的關(guān)系行政復(fù)議機(jī)關(guān)收到行政復(fù)議申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)在5日內(nèi)進(jìn)行審查,對(duì)不符合法律規(guī)定的行政復(fù)議申請(qǐng),決定不予受理,并書面告知申請(qǐng)人;對(duì)符合法律規(guī)定,但是不屬于本機(jī)關(guān)受理的行政復(fù)議申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)告知申請(qǐng)人向有關(guān)行政復(fù)議機(jī)關(guān)提出。(二)行政復(fù)議的受理一般情況下,為了維護(hù)行政管理秩序,行政復(fù)議期間具體行政行為并不停止執(zhí)行。但是,有下列情形之一的,可以停止執(zhí)行:①被申請(qǐng)人認(rèn)為需要停止執(zhí)行的;②行政復(fù)議機(jī)關(guān)認(rèn)為需要停止執(zhí)行的;③申請(qǐng)人申請(qǐng)停止執(zhí)行,行政復(fù)議機(jī)關(guān)認(rèn)為其要求合理,決定停止執(zhí)行的;④法律規(guī)定停止執(zhí)行的。(四)行政復(fù)議期間具體行政行為的執(zhí)行效力第三節(jié)行政復(fù)議四、行政復(fù)議決定行政復(fù)議原則上采取書面審查的辦法,但是申請(qǐng)人提出要求或者行政復(fù)議機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)法制工作的機(jī)構(gòu)認(rèn)為有必要時(shí),可以向有關(guān)組織和人員調(diào)查情況,聽取申請(qǐng)人、被告人和第三人的意見。01行政復(fù)議的審查辦法申請(qǐng)人在申請(qǐng)行政復(fù)議時(shí),一并提出對(duì)國(guó)務(wù)院部門的規(guī)定、縣級(jí)以上地方人民政府及其工作部門的規(guī)定或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的規(guī)定進(jìn)行審查的申請(qǐng)的。02對(duì)抽象行政行為提出審查申請(qǐng)的處理程序行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)該自受理申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出行政復(fù)議決定,但是法律規(guī)定的行政復(fù)議期限少于60日的除外。03行政復(fù)議決定的作出期限維持決定履行決定撤銷、變更或者確認(rèn)違法決定04行政復(fù)議決定的作出自覺履行限期履行強(qiáng)制執(zhí)行05行政復(fù)議決定的履行04行政訴訟第四節(jié)行政訴訟一、特有原則行政訴訟的特有原則,是指行政訴訟不同于民事訴訟、刑事訴訟的特殊原則。主要包括:是指被告應(yīng)當(dāng)提供作出該行政行為的證據(jù)和所依據(jù)的規(guī)范性文件。一被告負(fù)舉證責(zé)任原則是指人民法院一般只審查行政行為的合法性問(wèn)題,而不審查行政行為的適當(dāng)性或稱合理性問(wèn)題。行政行為合法性審查原則是指人民法院審理行政案件,不得調(diào)解,不得以調(diào)解方式結(jié)案。不適用調(diào)解原則是指一般情況下,不得因當(dāng)事人提起訴訟而停止執(zhí)行行政行為,但存在例外情形,比如被告認(rèn)為需要停止執(zhí)行、人民法院認(rèn)為該行政行為的執(zhí)行會(huì)給國(guó)家利益造成重大損害,以及法律、法規(guī)規(guī)定須停止執(zhí)行等,裁定停止執(zhí)行。不停止行政行為執(zhí)行原則第四節(jié)行政訴訟二、適用范圍公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)工作人員的行政行為侵犯其合法權(quán)益,有權(quán)向人民法院提起行政訴訟。最高人民法院曾陸續(xù)頒布了一些司法解釋,對(duì)法律“侵犯其他人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益”的規(guī)定進(jìn)行了釋明,將教育行政決定案件、設(shè)施使用費(fèi)征收案件、計(jì)劃生育案件等納入了受案范圍。三、裁定管轄移轉(zhuǎn)管轄指定管轄移送管轄第四節(jié)行政訴訟四、訴訟參加人訴訟參加人包括當(dāng)事人和訴訟代理人。行政訴訟是“民告官”,因此,訴訟當(dāng)事人相對(duì)固定。0102

(一)原告的確認(rèn)原告的確認(rèn)直接關(guān)系到原告是否擁有訴權(quán),能否將爭(zhēng)議起訴到人民法院通過(guò)司法途徑獲得救濟(jì)。(二)被告的確認(rèn)“誰(shuí)作出行政行為,就是被告”,這是確認(rèn)行政訴訟被告的一般規(guī)則。原告所起訴的被告不適格,人民法院應(yīng)當(dāng)通知原告變更被告;若原告不同意變更的,應(yīng)當(dāng)裁定駁回起訴。五、起訴公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的,應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道作出行政行為之日起6個(gè)月內(nèi)提出。法律另有規(guī)定的除外。05經(jīng)濟(jì)糾紛概念與解決途徑第五節(jié)經(jīng)濟(jì)糾紛概念與解決途徑一、經(jīng)濟(jì)糾紛的概念經(jīng)濟(jì)糾紛是指市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中因一方或雙方違反法律規(guī)定或依法生效的合同,損害對(duì)方合法權(quán)益而引起的經(jīng)濟(jì)爭(zhēng)議,包括平等主體之間涉及經(jīng)濟(jì)內(nèi)容的糾紛,以及公民、法人或者其他組織作為行政管理相對(duì)人與行政機(jī)關(guān)之間因行政管理所發(fā)生的涉及經(jīng)濟(jì)內(nèi)容的糾紛。二、經(jīng)濟(jì)糾紛的解決途徑經(jīng)濟(jì)法主體在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中不可避免地會(huì)產(chǎn)生糾紛,為了保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序,必須采取有效手段,及時(shí)解決這些糾紛,由于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)涉及法律關(guān)系的復(fù)雜性,導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)糾紛具有多樣性。和解是經(jīng)濟(jì)糾紛的當(dāng)事人在平等的基礎(chǔ)上相互協(xié)商、互諒互讓,進(jìn)而對(duì)糾紛的解決達(dá)成協(xié)議的方式。調(diào)解是經(jīng)濟(jì)糾紛的當(dāng)事人在中立第三方的主持下,自愿進(jìn)行協(xié)商、解決糾紛的辦法。感謝觀看經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)高等院校財(cái)經(jīng)商貿(mào)大類專業(yè)基礎(chǔ)課系列JINGJIFAJICHU目錄Contents第三章勞動(dòng)合同法律制度勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)合同PART01勞動(dòng)合同的訂立PART02勞動(dòng)合同必備條款PART03勞動(dòng)合同可備條款PART04勞動(dòng)合同的履行和變更PART05勞動(dòng)合同的解除和終止PART061.了解勞動(dòng)合同的訂立、勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容、勞動(dòng)合同的解除和終止。2.掌握勞動(dòng)合同的履行和變更、集體合同與勞務(wù)派遣合同、勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳與管理。3.理解勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)合同、違反勞動(dòng)合同法律制度的法律責(zé)任、社會(huì)保險(xiǎn)、違反社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的法律責(zé)任。能運(yùn)用勞動(dòng)合同法律制度解決工作以后遇到的相關(guān)問(wèn)題。使學(xué)生具備契約精神,體會(huì)如何維護(hù)自身權(quán)益。思政目標(biāo)知識(shí)目標(biāo)能力目標(biāo)01勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)合同第一節(jié)勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)合同一、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)合同的概念勞動(dòng)關(guān)系指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)合同勞動(dòng)者和用人單位之間依法確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。二、《勞動(dòng)合同法》的適用范圍1.適用《勞動(dòng)合同法》的勞動(dòng)關(guān)系2.依照《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行的勞動(dòng)關(guān)系3.部分適用《勞動(dòng)合同法》的勞動(dòng)關(guān)系第一節(jié)勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)合同二、《勞動(dòng)合同法》的適用范圍3.部分適用《勞動(dòng)合同法》的勞動(dòng)關(guān)系03地方各級(jí)人民政府及縣級(jí)以上人民政府有關(guān)部門為安置就業(yè)困難人員提供的給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的公益性崗位,其勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。1.適用《勞動(dòng)合同法》的勞動(dòng)關(guān)系01中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下簡(jiǎn)稱用人單位)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同,適用《勞動(dòng)合同法》依法成立的會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等合伙組織和基金會(huì),也屬于《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的用人單位。02國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同,依照《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。2.依照《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行的勞動(dòng)關(guān)系02勞動(dòng)合同的訂立第二節(jié)勞動(dòng)合同的訂立一、勞動(dòng)合同訂立的概念和原則概

念勞動(dòng)合同的訂立是指勞動(dòng)者和用人單位經(jīng)過(guò)相互選擇與平等協(xié)商,就勞動(dòng)合同的各項(xiàng)條款達(dá)成一致意見,并以書面形式明確規(guī)定雙方權(quán)利、義務(wù)的內(nèi)容,從而確立勞動(dòng)關(guān)系的法律行為。原

則訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。二、勞動(dòng)合同訂立的主體(一)勞動(dòng)合同訂立主體的資格要求(二)勞動(dòng)者有勞動(dòng)權(quán)利能力和行為能力(三)勞動(dòng)合同訂立主體的義務(wù)第二節(jié)勞動(dòng)合同的訂立一、法律行為(二)法律行為的分類有償法律行為:是指雙方當(dāng)事人各因其給付而從對(duì)方取得利益的法律行為。無(wú)償法律行為:是指當(dāng)事人一方無(wú)須為給付而獲得利益的法律行為。主法律行為:是指不需要有其他法律行為的存在就可以獨(dú)立成立的法律行為。從法律行為:是指從屬于其他法律行為而存在的法律行為。有償法律行為和無(wú)償法律行為主法律行為和從法律行為單方法律行為:是指依一方當(dāng)事人的意思表示而成立的法律行為。多方法律行為：是指依兩個(gè)或兩個(gè)以上當(dāng)事人意思表示一致而成立的法律行為。要式法律行為:是指法律明確規(guī)定或當(dāng)事人明確約定必須采取一定形式或履行一定程序才能成立的法律行為。非要式法律行為:是指法律未規(guī)定特定形式,由當(dāng)事人自由選擇形式即可成立的法律行為。單方法律行為和多方法律行為要式法律行為和非要式法律行為第二節(jié)勞動(dòng)合同的訂立三、勞動(dòng)合同訂立的形式形式1.勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的處理書面形式口頭形式2.用人單位不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的處理(1)用人單位超過(guò)1個(gè)月不滿1年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的處理(2)用人單位滿1年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的處理1.非全日制用工的概念2.非全日制用工雙方權(quán)利義務(wù)的特殊規(guī)定非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。非全日制用工,是指以小時(shí)計(jì)酬為主,勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)4小時(shí),每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)24小時(shí)的用工形式。3.非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期第二節(jié)勞動(dòng)合同的訂立四、勞動(dòng)合同的效力(一)勞動(dòng)合同的生效勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。(二)無(wú)效勞動(dòng)合同的情形無(wú)效勞動(dòng)合同是指由用人單位和勞動(dòng)者簽訂成立,而國(guó)家不予承認(rèn)其法律效力的勞動(dòng)合同。下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效:(1)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。(2)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的。(3)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。03勞動(dòng)合同必備條款第三節(jié)勞動(dòng)合同必備條款勞動(dòng)合同必備條款是指勞動(dòng)合同必須具備的內(nèi)容。勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:(1)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人。(2)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼。(3)勞動(dòng)合同期限。(4)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。(5)工作時(shí)間和休息休假。(6)勞動(dòng)報(bào)酬。(7)社會(huì)保險(xiǎn)。(8)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。(9)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。第三節(jié)勞動(dòng)合同必備條款一、勞動(dòng)合同期限固定期限勞動(dòng)合同是指用人單位與勞動(dòng)者明確約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限屆滿,勞動(dòng)關(guān)系即告終。如果雙方協(xié)商一致,還可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。(一)固定期限無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。(三)無(wú)固定期限以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的勞動(dòng)合同。(二)以完成一定工作任務(wù)為期限第三節(jié)勞動(dòng)合同必備條款二、工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制也稱標(biāo)準(zhǔn)工作日,是指法律統(tǒng)一規(guī)定的勞動(dòng)者從事工作或勞動(dòng)的時(shí)間。國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。有些企業(yè)因工作性質(zhì)和生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,應(yīng)保證勞動(dòng)者每天工作不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí),每周至少休息1天。(一)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制綜合計(jì)算工時(shí)制也稱綜合計(jì)算工作日,是指用人單位根據(jù)生產(chǎn)和工作的特點(diǎn),分別以周、月、季、年等為周期,綜合計(jì)算勞動(dòng)者工作時(shí)間,但其平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同的一種工時(shí)形式。(三)綜合計(jì)算工時(shí)制不定時(shí)工作制也稱無(wú)定時(shí)工作制、不定時(shí)工作日,是指沒(méi)有固定工作時(shí)間限制的工作制度,主要適用于一些因工作性質(zhì)或工作條件不受標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間限制的工作崗位。(二)不定時(shí)工作制第三節(jié)勞動(dòng)合同必備條款三、休息、休假休息是指勞動(dòng)者在任職期間,在國(guó)家規(guī)定的法定工作時(shí)間以外,無(wú)須履行勞動(dòng)義務(wù)而自行支配的時(shí)間,包括工作日內(nèi)的間歇時(shí)間、工作之間的休息時(shí)間和公休假日(即周休息日,是職工工作滿一個(gè)工作周以后的休息時(shí)間)。法定假日:是指由法律統(tǒng)一規(guī)定的用以開展紀(jì)念、慶祝活動(dòng)的休息時(shí)間,包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。01年休假:是指職工工作滿一定年限,每年可享有的保留工作崗位、帶薪連續(xù)休息的時(shí)間。02休假是指勞動(dòng)者無(wú)須履行勞動(dòng)義務(wù)且一般有工資保障的法定休息時(shí)間,主要包括以下兩類第三節(jié)勞動(dòng)合同必備條款三、休息、休假但當(dāng)職工有下列情形之一時(shí),不享受當(dāng)年的年休假:02職工請(qǐng)假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;04累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的;03累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的;01職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;05累計(jì)工作滿20年以上的職工,請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。第三節(jié)勞動(dòng)合同必備條款四、勞動(dòng)報(bào)酬與支付勞動(dòng)報(bào)酬是指用人單位根據(jù)勞動(dòng)者勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量,以貨幣形式支付給勞動(dòng)者的工資。用人單位在勞動(dòng)者完成勞動(dòng)定額或規(guī)定的工作任務(wù)后,根據(jù)實(shí)際需要安排勞動(dòng)者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的,應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:①用人單位依法安排勞動(dòng)者在日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者工資;②用人單位依法安排勞動(dòng)者在休息日工作,而又不能安排補(bǔ)休的,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動(dòng)者工資;③用人單位依法安排勞動(dòng)者在法定休假節(jié)日工作的,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付勞動(dòng)者工資。第三節(jié)勞動(dòng)合同必備條款五、最低工資制度《勞動(dòng)法》規(guī)定,國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度,最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,報(bào)國(guó)務(wù)院備案。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬,以及國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。勞動(dòng)合同履行地與用人單位注冊(cè)地不一致的,有關(guān)勞動(dòng)者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù)和本地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)等項(xiàng),按照勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;用人單位注冊(cè)地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)高于勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),且用人單位與勞動(dòng)者約定按照用人單位注冊(cè)地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行的,從其約定。04勞動(dòng)合同可備條款第四節(jié)勞動(dòng)合同可備條款(一)試用期期限勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上(含本數(shù),下同)不滿1年的,試用期不得超過(guò)1個(gè)月;勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過(guò)2個(gè)月;3年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)6個(gè)月。(二)試用期工資勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)合同約定工資,是指該勞動(dòng)者與用人單位訂立的勞動(dòng)合同中約定的勞動(dòng)者試用期滿后的工資。一、試用期第四節(jié)勞動(dòng)合同可備條款(一)服務(wù)期的適用范圍服務(wù)期是指勞動(dòng)者因享受用人單位給予的特殊待遇而作出的關(guān)于勞動(dòng)履行期限的承諾。用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的,不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)合同期滿,但是用人單位與勞動(dòng)者約定的服務(wù)期尚未到期的,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至服務(wù)期滿;雙方另有約定的,從其約定。二、服務(wù)期(二)勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的違約責(zé)任勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。第四節(jié)勞動(dòng)合同可備條款二、服務(wù)期(三)勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同不屬于違反服務(wù)期約定的情形用人單位與勞動(dòng)者約定了服務(wù)期,勞動(dòng)者依照下述情形的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,不屬于違反服務(wù)期的約定,用人單位不得要求勞動(dòng)者支付違約金。三、保守商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制(1)商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息,包括非專利技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息兩部分。(2)競(jìng)業(yè)限制又稱競(jìng)業(yè)禁止,是對(duì)與權(quán)利人有特定關(guān)系的義務(wù)人的特定競(jìng)爭(zhēng)行為的禁止,在用人單位和勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系解除和終止后,限制勞動(dòng)者一定時(shí)期的擇業(yè)權(quán),對(duì)因此約定給勞動(dòng)者造成的損害,用人單位給予勞動(dòng)者相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。05勞動(dòng)合同的履行和變更第五節(jié)勞動(dòng)合同的履行和變更一、勞動(dòng)合同的履行勞動(dòng)合同的履行是指勞動(dòng)合同生效后,當(dāng)事人雙方按照勞動(dòng)合同的約定,完成各自承擔(dān)的義務(wù)和實(shí)現(xiàn)各自享受的權(quán)利,使當(dāng)事人雙方訂立合同的目的得以實(shí)現(xiàn)的法律行為,用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定,全面履行各自的義務(wù)。二、勞動(dòng)合同的變更勞動(dòng)合同的變更是指勞動(dòng)合同依法訂立后,在合同尚未履行或者尚未履行完畢之前,經(jīng)用人單位和勞動(dòng)者雙方當(dāng)事人協(xié)商同意,對(duì)勞動(dòng)合同內(nèi)容作部分修改、補(bǔ)充或者刪減的法律行為。(一)勞動(dòng)合同變更的概念用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。(二)勞動(dòng)合同變更的方式06勞動(dòng)合同的解除和終止第六節(jié)勞動(dòng)合同的解除和終止一、勞動(dòng)合同的解除(一)勞動(dòng)合同解除的概念勞動(dòng)合同解除是指在勞動(dòng)合同訂立后,勞動(dòng)合同期限屆滿之前,用人單位與勞動(dòng)者雙方協(xié)議提前結(jié)束勞動(dòng)關(guān)系,或因出現(xiàn)法定的情形,一方當(dāng)事人單方通知對(duì)方結(jié)束勞動(dòng)關(guān)系的法律行為。(二)勞動(dòng)合同解除的分類

011.協(xié)商解除協(xié)商解除又稱合意解除、意定解除,是指勞動(dòng)合同訂立后,雙方當(dāng)事人因某種原因,在完全自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致,提前終止勞動(dòng)合同,結(jié)束勞動(dòng)關(guān)系。022.法定解除法定解除是指在出現(xiàn)國(guó)家法律、法規(guī)或勞動(dòng)合同規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同的情形時(shí),不需當(dāng)事人協(xié)商一致,一方當(dāng)事人即可決定解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同效力可以自然終止或由單方提前終止。第六節(jié)勞動(dòng)合同的解除和終止二、勞動(dòng)合同的終止勞動(dòng)合同的終止是指用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系因某種法律事實(shí)的出現(xiàn)而自動(dòng)歸于消滅,或?qū)е聞趧?dòng)關(guān)系的繼續(xù)履行成為不可能而不得不消滅的情形。三、勞動(dòng)合同解除和終止的法律后果及雙方義務(wù)勞動(dòng)合同解除或終止后,用人單位和勞動(dòng)者雙方不再履行勞動(dòng)合同,勞動(dòng)關(guān)系消滅。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。感謝觀看經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)高等院校財(cái)經(jīng)商貿(mào)大類專業(yè)基礎(chǔ)課系列JINGJIFAJICHU目錄Contents合伙企業(yè)法律制度概述PART01普通合伙企業(yè)PART02第四章合伙企業(yè)法律制度有限合伙企業(yè)PART03合伙企業(yè)的解散和清算PART041.了解普通合伙企業(yè)合伙事務(wù)執(zhí)行、普通合伙企業(yè)與第三人關(guān)系、普通合伙企業(yè)的入伙與退伙、有限合伙企業(yè)事務(wù)執(zhí)行的特殊規(guī)定、有限合伙企業(yè)入伙與退伙的特殊規(guī)定。2.掌握普通合伙企業(yè)的概念、普通合伙企業(yè)的設(shè)立、普通合伙企業(yè)的財(cái)產(chǎn)、特殊的普通合伙企業(yè)、合伙企業(yè)的清算人。能運(yùn)用合伙企業(yè)法律制度進(jìn)行普通合伙企業(yè)的設(shè)立和清算。引導(dǎo)學(xué)生樹立公正、誠(chéng)信、協(xié)作、團(tuán)結(jié)等核心價(jià)值觀。思政目標(biāo)知識(shí)目標(biāo)能力目標(biāo)01合伙企業(yè)法律制度概述第一節(jié)合伙企業(yè)法律制度概述一、合伙企業(yè)的概念及分類指兩個(gè)以上的人為著共同目的,相互約定共同出資、共同經(jīng)營(yíng)、共享收益、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的自愿聯(lián)合。合伙指自然人、法人和其他組織依照《中華人民共和國(guó)合伙企業(yè)法》(以下簡(jiǎn)稱《合伙企業(yè)法》)在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的普通合伙企業(yè)和有限合伙企業(yè)。合伙企業(yè)指兩個(gè)以上的人為著共同目的,相互約定共同出資、共同經(jīng)營(yíng)、共享收益、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的自愿聯(lián)合。普通合伙企業(yè)指自然人、法人和其他組織依照《中華人民共和國(guó)合伙企業(yè)法》(以下簡(jiǎn)稱《合伙企業(yè)法》)在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的普通合伙企業(yè)和有限合伙企業(yè)。合伙企業(yè)第一節(jié)合伙企業(yè)法律制度概述二、合伙企業(yè)法的概念和基本原則合伙企業(yè)法有狹義和廣義之分。狹義的合伙企業(yè)法,是指由國(guó)家立法機(jī)關(guān)依法制定的、規(guī)范合伙企業(yè)合伙關(guān)系的專門法律。(一)合伙企業(yè)法的概念①協(xié)商原則;②自愿、平等、公平、誠(chéng)實(shí)、信用原則;③守法原則;④合法權(quán)益受法律保護(hù)原則;⑤依法納稅原則。(二)合伙企業(yè)法的基本原則02普通合伙企業(yè)第二節(jié)普通合伙企業(yè)一、普通合伙企業(yè)的概念和特點(diǎn)普通合伙企業(yè)是指由普通合伙人組成,合伙人對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)依照《合伙企業(yè)法》規(guī)定承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任的一種合伙企業(yè)。普通合伙企業(yè)具有以下特點(diǎn):第一,由普通合伙人組成。第二,合伙人對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)依法承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任,法律另有規(guī)定的除外。所謂無(wú)限連帶責(zé)任,包括兩個(gè)方面:一是連帶責(zé)任。二是無(wú)限責(zé)任。第二節(jié)普通合伙企業(yè)二、普通合伙企業(yè)的設(shè)立(一)普通合伙企業(yè)的設(shè)立條件(1)有兩個(gè)以上合伙人。合伙企業(yè)合伙人至少為3人,對(duì)于合伙企業(yè)合伙人數(shù)的最高限額,《合伙企業(yè)法》未做規(guī)定,完全由設(shè)立人根據(jù)所設(shè)企業(yè)的具體情況決定。(2)有書面合伙協(xié)議。(3)有合伙人認(rèn)繳或者實(shí)際繳付的出資。(4)有合伙企業(yè)的名稱和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。(二)普通合伙企業(yè)的設(shè)立登記①全體合伙人簽署的設(shè)立登記申請(qǐng)書;②合伙協(xié)議書;③全體合伙人的身份證明;④全體合伙人指定的代表或者共同委托代理人的委托書;⑤全體合伙人對(duì)各合伙人認(rèn)繳或者實(shí)際繳付出資的確認(rèn)書;⑥經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所證明;⑦其他法定的證明文件。第二節(jié)普通合伙企業(yè)三、普通合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)(一)合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)的構(gòu)成合伙人的出資以合伙企業(yè)名義取得的收益依法取得的其他財(cái)產(chǎn)(二)合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)的性質(zhì)(三)合伙人財(cái)產(chǎn)份額的轉(zhuǎn)讓合伙人財(cái)產(chǎn)份額的轉(zhuǎn)讓,是指合伙企業(yè)的合伙人向他人轉(zhuǎn)讓其在合伙企業(yè)中的全部或者部分財(cái)產(chǎn)份額的行為。有獨(dú)立性完整性第二節(jié)普通合伙企業(yè)四、合伙事務(wù)執(zhí)行(一)合伙事務(wù)執(zhí)行的形式全體合伙人共同執(zhí)行合伙事務(wù)。委托一個(gè)或者數(shù)個(gè)合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)。(二)合伙人在執(zhí)行合伙事務(wù)中的權(quán)利和義務(wù)1.合伙人在執(zhí)行合伙事務(wù)中的權(quán)利執(zhí)行合伙事務(wù)的合伙人對(duì)外代表合伙企業(yè)。2不執(zhí)行合伙事務(wù)的合伙人的監(jiān)督權(quán)利。3合伙人查閱合伙企業(yè)會(huì)計(jì)賬簿等財(cái)務(wù)資料的權(quán)利。4合伙人有提出異議的權(quán)利和撤銷委托的權(quán)利。5合伙人對(duì)執(zhí)行合伙事務(wù)享有同等的權(quán)利。1第二節(jié)普通合伙企業(yè)四、合伙事務(wù)執(zhí)行(二)合伙人在執(zhí)行合伙事務(wù)中的權(quán)利和義務(wù)2.合伙人在執(zhí)行合伙事務(wù)中的義務(wù)合伙人不得自營(yíng)或者同他人合作經(jīng)營(yíng)與本合伙企業(yè)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)合伙人不得同本合伙企業(yè)進(jìn)行交易合伙事務(wù)執(zhí)行人向不參加執(zhí)行事務(wù)的合伙人報(bào)告企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動(dòng)第二節(jié)普通合伙企業(yè)四、合伙事務(wù)執(zhí)行(三)合伙事務(wù)執(zhí)行的決議辦法(1)由合伙協(xié)議對(duì)決議辦法作出約定。(2)實(shí)行合伙人一人一票并經(jīng)全體合伙人過(guò)半數(shù)通過(guò)的表決辦法。(3)全體合伙人一致同意。(四)合伙企業(yè)的損益分配1.合伙損益指以合伙企業(yè)的名義從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所取得的經(jīng)濟(jì)利益,它反映了合伙企業(yè)在一定期間的經(jīng)營(yíng)成果。合伙利潤(rùn)指以合伙企業(yè)的名義從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所形成的虧損。合伙虧損第二節(jié)普通合伙企業(yè)四、合伙事務(wù)執(zhí)行(四)合伙企業(yè)的損益分配2.合伙損益分配原則合伙企業(yè)的利潤(rùn)分配、虧損分擔(dān),按照合伙協(xié)議的約定辦理;合伙協(xié)議未約定或者約定不明確的,由合伙人協(xié)商決定;協(xié)商不成的,由合伙人按照實(shí)繳出資比例分配、分擔(dān);無(wú)法確定出資比例的,由合伙人平均分配、分擔(dān)。01合伙協(xié)議不得約定將全部利潤(rùn)分配給部分合伙人或者由部分合伙人承擔(dān)全部虧損。02(五)非合伙人參與經(jīng)營(yíng)管理關(guān)于被聘任的經(jīng)營(yíng)管理人員的職責(zé),《合伙企業(yè)法》做了明確規(guī)定,主要有:被聘任的合伙企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人員應(yīng)當(dāng)在合伙企業(yè)授權(quán)范圍內(nèi)履行職務(wù);01被聘任的合伙企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人員,超越合伙企業(yè)授權(quán)范圍履行職務(wù),或者在履行職務(wù)過(guò)程中因故意或者重大過(guò)失給合伙企業(yè)造成損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任。02第二節(jié)普通合伙企業(yè)五、合伙企業(yè)與第三人關(guān)系(一)合伙企業(yè)對(duì)外代表權(quán)的效力執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)的合伙人在取得對(duì)外代表權(quán)后,即可以合伙企業(yè)的名義進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng),在其授權(quán)的范圍內(nèi)作出法律行為。1.合伙事務(wù)執(zhí)行中的對(duì)外代表權(quán)合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)的權(quán)利和對(duì)外代表合伙企業(yè)的權(quán)利,都會(huì)受到一定的內(nèi)部限制。2.合伙企業(yè)對(duì)外代表權(quán)的限制第二節(jié)普通合伙企業(yè)五、合伙企業(yè)與第三人關(guān)系(二)合伙企業(yè)和合伙人的債務(wù)清償1.合伙企業(yè)的債務(wù)清償與合伙人的關(guān)系合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)優(yōu)先清償。合伙人之間的債務(wù)分擔(dān)和追償。合伙人的無(wú)限連帶清償責(zé)任。2.合伙人的債務(wù)清償與合伙企業(yè)的關(guān)系在合伙企業(yè)存續(xù)期間,可能發(fā)生個(gè)別合伙人因不能償還其私人債務(wù)而被追索的情況。由于合伙人在合伙企業(yè)中擁有財(cái)產(chǎn)權(quán)益,合伙人的債權(quán)人可能向合伙企業(yè)提出各種清償請(qǐng)求。第二節(jié)普通合伙企業(yè)六、入伙與退伙(一)入伙1.入伙的條件和程序《合伙企業(yè)法》規(guī)定,新合伙人入伙,除合伙協(xié)議另有約定外,應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體合伙人一致同意,并依法訂立書面入伙協(xié)議。訂立入伙協(xié)議時(shí),原合伙人應(yīng)當(dāng)向新合伙人如實(shí)告知原合伙企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況。這一規(guī)定包括四層含義:一是新合伙人入伙,應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體合伙人一致同意,未獲得一致同意的,不得入伙;01二是合伙協(xié)議無(wú)另外約定,如果合伙協(xié)議對(duì)新合伙人入伙約定了相應(yīng)的條件,則必須按照約定執(zhí)行;02三是新合伙人入伙,應(yīng)當(dāng)依法訂立書面入伙協(xié)議,入伙協(xié)議應(yīng)當(dāng)以原合伙協(xié)議為基礎(chǔ),并對(duì)原合伙協(xié)議事項(xiàng)做相應(yīng)變更,訂立入伙協(xié)議不得違反公平原則、誠(chéng)實(shí)信用原則;04四是訂立入伙協(xié)議時(shí),原合伙人應(yīng)當(dāng)向新合伙人如實(shí)告知原合伙企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況。03

第二節(jié)普通合伙企業(yè)六、入伙與退伙(一)入伙2.新合伙人的權(quán)利和責(zé)任一般來(lái)講,入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利,承擔(dān)同等責(zé)任。但是,如果原合伙人愿意以更優(yōu)越的條件吸引新合伙人入伙,或者新合伙人愿意以較為不利的條件入伙,也可以在入伙協(xié)議中另行約定。(二)退伙1.退伙的原因自愿退伙法定退伙2.退伙的效果財(cái)產(chǎn)繼承退伙結(jié)算第二節(jié)普通合伙企業(yè)七、特殊的普通合伙企業(yè)特殊的普通合伙企業(yè)的責(zé)任形式分為以下兩種:(一)有限責(zé)任與無(wú)限連帶責(zé)任相結(jié)合01即一個(gè)合伙人或者數(shù)個(gè)合伙人在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中因故意或者重大過(guò)失造成合伙企業(yè)債務(wù)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任或者無(wú)限連帶責(zé)任,其他合伙人以其在合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額為限承擔(dān)責(zé)任。(二)無(wú)限連帶責(zé)任02對(duì)合伙人在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中非因故意或者重大過(guò)失造成的合伙企業(yè)債務(wù)以及合伙企業(yè)的其他債務(wù),全體合伙人承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任。03有限合伙企業(yè)第三節(jié)有限合伙企業(yè)一、有限合伙企業(yè)的概念及法律適用(一)有限合伙企業(yè)的概念有限合伙企業(yè)是指由有限合伙人和普通合伙人共同組成,普通合伙人對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任,有限合伙人以認(rèn)繳的出資額為限對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的合伙組織。(二)有限合伙企業(yè)的法律適用有限合伙企業(yè)與普通合伙企業(yè)之間既有相同點(diǎn),也有差異處,其中兩者的差別主要表現(xiàn)在合伙企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)上。普通合伙企業(yè)的成員均為普通合伙人(特殊的普通合伙企業(yè)除外),而有限合伙企業(yè)的成員則被劃分為兩部分,即有限合伙人和普通合伙人。第三節(jié)有限合伙企業(yè)二、有限合伙企業(yè)設(shè)立的特殊規(guī)定(一)有限合伙企業(yè)的合伙人(五)有限合伙人出資義務(wù)(六)有限合伙企業(yè)登記事項(xiàng)(二)有限合伙企業(yè)的名稱(四)有限合伙人出資形式(三)有限合伙企業(yè)的協(xié)議010205040603

第三節(jié)有限合伙企業(yè)三、有限合伙企業(yè)事務(wù)執(zhí)行的特殊規(guī)定(一)有限合伙企業(yè)事務(wù)執(zhí)行人(三)有限合伙企業(yè)的利潤(rùn)分配(二)禁止有限合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)(四)有限合伙人的權(quán)利四、有限合伙人財(cái)產(chǎn)出質(zhì)與轉(zhuǎn)讓的特殊規(guī)定(一)有限合伙人財(cái)產(chǎn)份額出質(zhì)(二)有限合伙人財(cái)產(chǎn)份額轉(zhuǎn)讓五、有限合伙人債務(wù)清償?shù)奶厥庖?guī)定《合伙企業(yè)法》規(guī)定,有限合伙人的自有財(cái)產(chǎn)不足以清償其與合伙企業(yè)無(wú)關(guān)的債務(wù)的,該合伙人可以以其從有限合伙企業(yè)中分取的收益用于清償;債權(quán)人也可以依法請(qǐng)求人民法院強(qiáng)制執(zhí)行該合伙人在有限合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額用于清償。第三節(jié)有限合伙企業(yè)六、有限合伙人入伙與退伙的特殊規(guī)定(一)入伙《合伙企業(yè)法》規(guī)定,新入伙的有限合伙人對(duì)入伙前有限合伙企業(yè)的債務(wù),以其認(rèn)繳的出資額為限承擔(dān)責(zé)任。需要注意的是,在普通合伙企業(yè)中,新入伙的合伙人對(duì)入伙前合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。(二)退伙１有限合伙人當(dāng)然退伙２有限合伙人喪失民事行為能力３有限合伙人繼承人的權(quán)利４有限合伙人退伙后的責(zé)任承擔(dān)七、有限合伙企業(yè)合伙人性質(zhì)轉(zhuǎn)變的特殊規(guī)定《合伙企業(yè)法》規(guī)定,除合伙協(xié)議另有約定外,普通合伙人轉(zhuǎn)變?yōu)橛邢藓匣锶?或者有限合伙人轉(zhuǎn)變?yōu)槠胀ê匣锶?應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體合伙人一致同意。04合伙企業(yè)的解散和清算第四節(jié)合伙企業(yè)的解散和清算一、合伙企業(yè)的解散合伙企業(yè)的解散,是指各合伙人解除合伙協(xié)議,合伙企業(yè)終止活動(dòng)。根據(jù)《合伙企業(yè)法》的規(guī)定,合伙企業(yè)有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)解散:②合伙協(xié)議約定的解散事由出現(xiàn);④合伙人已不具備法定人數(shù)滿30天;⑥依法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷;①合伙期限屆滿,合伙人決定不再經(jīng)營(yíng);③全體合伙人決定解散;⑤合伙協(xié)議約定的合伙目的已經(jīng)實(shí)現(xiàn)或者無(wú)法實(shí)現(xiàn);⑦法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他原因。第四節(jié)合伙企業(yè)的解散和清算二、合伙企業(yè)的清算(一)確定清算人01(三)通知和公告?zhèn)鶛?quán)人03(四)財(cái)產(chǎn)清償順序04(五)注銷登記05(六)合伙企業(yè)不能清償?shù)狡趥鶆?wù)的處理0602(二)清算人的職責(zé)感謝觀看經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)高等院校財(cái)經(jīng)商貿(mào)大類專業(yè)基礎(chǔ)課系列JINGJIFAJICHU目錄Contents第五章公司法律制度公司法律制度概述PART01公司的登記管理PART02一人有限責(zé)任公司PART04股份有限公司PART06公司股票和公司債券PART08公司解散和公司清算PART09有限責(zé)任公司PART03國(guó)有獨(dú)資公司PART05公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的資格和義務(wù)PART071.了解公司法人財(cái)產(chǎn)權(quán),有限責(zé)任公司的設(shè)立、組織機(jī)構(gòu)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓,一人有限責(zé)任公司和國(guó)有獨(dú)資公司的特別規(guī)定,股份有限公司的設(shè)立、組織機(jī)構(gòu)。2.掌握公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的資格和義務(wù);熟悉公司的概念和種類,上市公司組織機(jī)構(gòu)的特別規(guī)定,股東訴訟,公司股票和公司債券的發(fā)行和轉(zhuǎn)讓,公司的利潤(rùn)分配,公司合并、分立、增資、減資、解散和清算。能運(yùn)用公司法律制度的規(guī)定開設(shè)公司。遵紀(jì)守法,積極營(yíng)造誠(chéng)信的法治氛圍。思政目標(biāo)知識(shí)目標(biāo)能力目標(biāo)01勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)合同第一節(jié)公司法律制度概述一、公司的概念和種類(一)公司的概念由于各國(guó)立法對(duì)公司規(guī)定不同,不同類型的公司法律特征有一定區(qū)別,因此,公司的概念并不統(tǒng)一。根據(jù)《民法典》和《中華人民共和國(guó)公司法》(以下簡(jiǎn)稱《公司法》)的規(guī)定,公司一般是指依法成立,以取得利潤(rùn)并分配給股東等出資人為目的的營(yíng)利法人。其特征為:依法設(shè)立以營(yíng)利為目的以股東投資行為為基礎(chǔ)設(shè)立具有獨(dú)立法人資格第一節(jié)公司法律制度概述一、公司的概念和種類(二)公司的種類按照法律的規(guī)定及學(xué)理的解釋,可以對(duì)公司做以下分類:(1)以公司資本結(jié)構(gòu)和股東對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的方式為標(biāo)準(zhǔn),可以將公司分為以下四類:有限責(zé)任公司股份有限公司無(wú)限公司兩合公司(2)以公司的信用基礎(chǔ)為標(biāo)準(zhǔn),可以將公司分為以下三類:資合公司人合公司資合兼人合的公司(3)以公司組織關(guān)系為標(biāo)準(zhǔn),可以將公司分為以下兩類:母公司和子公司總公司與分公司第一節(jié)公司法律制度概述一、公司的概念和種類(二)公司的種類(4)以公司除受《公司法》調(diào)整外是否還受其他特別法調(diào)整,可將公司分為:一般法上的公司特別法上的公司(5)按公司的股票是否上市流通,可將公司分為:上市公司非上市公司(6)按公司的國(guó)籍,可將公司分為:本國(guó)公司外國(guó)公司第一節(jié)公司法律制度概述二、公司法的概念與性質(zhì)(一)公司法的概念公司法指的是規(guī)范公司的設(shè)立、組織活動(dòng)和解散以及其他與公司組織有關(guān)的對(duì)內(nèi)對(duì)外關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。公司法有廣義和狹義之分。廣義的公司法又稱為實(shí)質(zhì)意義的公司法,是指一切有關(guān)公司的法律、法規(guī)和最高法的司法解釋等。狹義的公司法又稱為形式意義的公司法,是指僅冠以“公司法”之名的一部法律。對(duì)公司法的概念可以從以下方面理解:第一,公司法是商法的重要組成部分,屬于商法中的商事主體法,是規(guī)范公司商事活動(dòng)最基本的規(guī)則。第二,公司法是規(guī)定公司的法律規(guī)范。公司這一企業(yè)形態(tài)最適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展的要求,在各種企業(yè)形態(tài)中居特殊地位,因而公司法在諸企業(yè)立法中居重要地位。第三,公司法是規(guī)范公司的設(shè)立、組織、營(yíng)運(yùn)、解散及其他對(duì)內(nèi)對(duì)外關(guān)系的法律。第一節(jié)公司法律制度概述二、公司法的概念與性質(zhì)(二)公司法的性質(zhì)公司法兼具組織法和活動(dòng)法的雙重性質(zhì),以組織法為主。公司法兼具強(qiáng)制法和任意法的雙重性質(zhì),以強(qiáng)制法為主。二、公司法的概念與性質(zhì)為了維持公司資本充足,保障公司債權(quán)人的利益,《公司法》對(duì)公司行使法人財(cái)產(chǎn)權(quán)作出如下限制性規(guī)定:010203(一)公司向其他企業(yè)投資或者為他人提供擔(dān)保的限制(二)公司為公司股東或者實(shí)際控制人提供擔(dān)保的限制(三)公司原則上不得成為承擔(dān)連帶責(zé)任的出資人02公司的登記管理第二節(jié)公司的登記管理一、登記管轄我國(guó)的公司登記機(jī)關(guān)是市場(chǎng)監(jiān)督管理機(jī)關(guān)。二、登記事項(xiàng)(二)公司主要類型(四)公司住所(六)公司法定代表人(八)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)(一)公司名稱(三)公司經(jīng)營(yíng)范圍(五)公司注冊(cè)資本(七)有限責(zé)任公司股東、股份有限公司發(fā)起人的姓名或者名稱第二節(jié)公司的登記管理三、備案事項(xiàng)公司的下列事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)向登記機(jī)關(guān)辦理備案:章程;經(jīng)營(yíng)期限;有限責(zé)任公司股東或者股份有限公司發(fā)起人認(rèn)繳的出資數(shù)額;公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員;公司登記聯(lián)絡(luò)員;公司受益所有人相關(guān)信息;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)。四、登記規(guī)范(一)設(shè)立登記1.實(shí)名登記要求3.公司登記的代理5.公司的成立日期2.公司登記提交的材料4.登記機(jī)關(guān)的形式審查義務(wù)6.營(yíng)業(yè)執(zhí)照7.公司分支機(jī)構(gòu)的登記第二節(jié)公司的登記管理四、登記規(guī)范(二)變更登記公司變更登記事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)自作出變更決議、決定或者法定變更事項(xiàng)發(fā)生之日起30日內(nèi)向登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)變更登記。公司的法定代表人在任職期間發(fā)生不得擔(dān)任公司的法定代表人情形的,應(yīng)當(dāng)向登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)變更登記。公司變更經(jīng)營(yíng)范圍,屬于依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目的,應(yīng)當(dāng)自批準(zhǔn)之日起30日內(nèi)申請(qǐng)變更登記。公司變更登記涉及營(yíng)業(yè)執(zhí)照記載事項(xiàng)的,登記機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)為公司換發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。(三)注銷登記公司因解散、被宣告破產(chǎn)或者其他法定事由需要終止的,應(yīng)當(dāng)依法向登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)注銷登記。公司注銷登記前應(yīng)當(dāng)清算,清算組應(yīng)當(dāng)自成立之日起10日內(nèi)將清算組成員、清算組負(fù)責(zé)人名單通過(guò)國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)公告。人民法院裁定強(qiáng)制清算或者裁定宣告破產(chǎn)的,有關(guān)清算組、破產(chǎn)管理人可以持人民法院終結(jié)強(qiáng)制清算程序的裁定或者終結(jié)破產(chǎn)程序的裁定,直接向登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理注銷登記。第二節(jié)公司的登記管理五、監(jiān)督管理公司應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定公示年度報(bào)告和登記相關(guān)信息。公司應(yīng)當(dāng)將營(yíng)業(yè)執(zhí)照置于住所或者主要經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的醒目位置。登記機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司的信用風(fēng)險(xiǎn)狀況實(shí)施分級(jí)分類監(jiān)管。03有限責(zé)任公司第三節(jié)有限責(zé)任公司一、有限責(zé)任公司的設(shè)立(一)公司設(shè)立的概念公司設(shè)立是指公司發(fā)起人為促成公司成立并取得法人資格,依照法律規(guī)定的條件和程序所必須完成的一系列法律行為的總稱。(二)有限責(zé)任公司設(shè)立的原則《公司法》規(guī)定,公司設(shè)立采用準(zhǔn)則主義。準(zhǔn)則主義,又稱登記主義,是指設(shè)立公司只要具備法律規(guī)定的條件并提出申請(qǐng)即可獲得政府的承認(rèn)。(三)有限責(zé)任公司設(shè)立的條件1.股東符合法定人數(shù)2.有符合公司章程規(guī)定的全體股東認(rèn)繳的出資額3.股東共同制定公司章程4.有公司名稱,建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu)5.有公司住所第三節(jié)有限責(zé)任公司一、有限責(zé)任公司的設(shè)立(四)有限責(zé)任公司設(shè)立的程序1.發(fā)起人發(fā)起2.訂立公司章程3.必要的行政審批4.股東繳納出資5.申請(qǐng)?jiān)O(shè)立登記6.登記發(fā)照二、有限責(zé)任公司的組織機(jī)構(gòu)(一)股東會(huì)1.股東會(huì)的職權(quán)2.股東會(huì)的形式3.股東會(huì)的召開4.股東會(huì)的決議第三節(jié)有限責(zé)任公司二、有限責(zé)任公司的組織機(jī)構(gòu)(二)董事會(huì)、經(jīng)理3.董事會(huì)的召開1.董事會(huì)的組成5.經(jīng)理4.董事會(huì)的決議2.董事會(huì)的職權(quán)(三)監(jiān)事會(huì)1.監(jiān)事會(huì)的組成012.監(jiān)事會(huì)的職權(quán)023.監(jiān)事會(huì)的決議03第三節(jié)有限責(zé)任公司二、有限責(zé)任公司的組織機(jī)構(gòu)(四)公司決議瑕疵的法律后果《公司法》第二十二條規(guī)定了決議無(wú)效和可撤銷,即公司股東會(huì)或者股東大會(huì)、董事會(huì)的決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的無(wú)效。除此之外的決議瑕疵,包括會(huì)議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者公司章程,或者決議內(nèi)容違反公司章程的,為可撤銷事由。三、有限責(zé)任公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓(一)股東股東是指出資或持有公司股份的人。股東是公司成立、存續(xù)不可或缺的條件,可以為自然人、法人或其他組織。(二)股東權(quán)及其分類股東權(quán)是基于股東資格而享有的權(quán)利,根據(jù)《公司法》的規(guī)定,公司股東依法享有資產(chǎn)收益、參與重大決策和選擇管理者等權(quán)利。第三節(jié)有限責(zé)任公司三、有限責(zé)任公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓(三)股東濫用股東權(quán)的責(zé)任股東濫用股東權(quán)利應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任:(1)公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。(2)公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任,逃避債務(wù),嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的,應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。在認(rèn)定是否構(gòu)成人格混同時(shí),應(yīng)當(dāng)綜合考慮以下因素:(1)股東無(wú)償使用公司資金或者財(cái)產(chǎn),不作財(cái)務(wù)記載的。(2)股東用公司的資金償還股東的債務(wù),或者將公司的資金供關(guān)聯(lián)公司無(wú)償使用,不作財(cái)務(wù)記載的。(3)公司賬簿與股東賬簿不分,致使公司財(cái)產(chǎn)與股東財(cái)產(chǎn)無(wú)法區(qū)分的。(4)股東自身收益與公司盈利不加區(qū)分,致使雙方利益不清的。(5)公司的財(cái)產(chǎn)記載于股東名下,由股東占有、使用的。第三節(jié)有限責(zé)任公司三、有限責(zé)任公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓(四)名義股東與實(shí)際出資人的關(guān)系在實(shí)踐中,有時(shí)會(huì)出現(xiàn)公司相關(guān)文件記名的股東(名義股東)并不是真正的投資人(實(shí)際出資人),這就導(dǎo)致名義股東與實(shí)際出資人在股權(quán)認(rèn)定及投資權(quán)益的歸屬上發(fā)生爭(zhēng)議。對(duì)此,《公司法》司法解釋(三)做了較為詳細(xì)的規(guī)定。(五)有限責(zé)任公司股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)《公司法》規(guī)定,有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。1.股東之間轉(zhuǎn)讓股權(quán)01《公司法》規(guī)定,股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán),應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過(guò)半數(shù)同意。2.股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)02人民法院依照法律規(guī)定的強(qiáng)制執(zhí)行程序轉(zhuǎn)讓股東的股權(quán)時(shí),應(yīng)當(dāng)通知公司及全體股東,其他股東在同等條件下有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。3.人民法院強(qiáng)制轉(zhuǎn)讓股東股權(quán)03第三節(jié)有限責(zé)任公司三、有限責(zé)任公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓(六)有限責(zé)任公司股東退出公司《公司法》規(guī)定,有下列情形之一的,對(duì)股東會(huì)該項(xiàng)決議投反對(duì)票的股東可以請(qǐng)求公司按照合理的價(jià)格收購(gòu)其股權(quán),退出公司:①公司連續(xù)5年不向股東分配利潤(rùn),而公司該5年連續(xù)盈利,并且符合《公司法》規(guī)定的分配利潤(rùn)條件的;②公司合并、分立、轉(zhuǎn)讓主要財(cái)產(chǎn)的;③公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿或者章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn),股東會(huì)會(huì)議通過(guò)決議修改章程使公司存續(xù)的。04一人有限責(zé)任公司第四節(jié)一人有限責(zé)任公司一、一人有限責(zé)任公司的概念一人有限責(zé)任公司是指只有一個(gè)自然人股東或者一個(gè)法人股東的有限責(zé)任公司。一人有限責(zé)任公司是獨(dú)立的企業(yè)法人,具有完全的民事權(quán)利能力、民事行為能力和民事責(zé)任能力,是有限責(zé)任公司中的特殊類型。一人有限責(zé)任公司的股東只能是自然人或法人,而不能是其他組織,這一點(diǎn)與其他公司不同。二、一人有限責(zé)任公司的特別規(guī)定(1)一個(gè)自然人只能投資設(shè)立一個(gè)一人有限責(zé)任公司,該一人有限責(zé)任公司不能投資設(shè)立新的一人有限責(zé)任公司。(2)一人有限責(zé)任公司應(yīng)當(dāng)在公司登記中注明自然人獨(dú)資或者法人獨(dú)資,并在公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照中載明。(3)一人有限責(zé)任公司不設(shè)股東會(huì)。法律規(guī)定的股東會(huì)職權(quán)由股東行使,當(dāng)股東行使相應(yīng)職權(quán)作出決定時(shí),應(yīng)當(dāng)采用書面形式,并于股東簽字后置備于公司。(4)一人有限責(zé)任公司應(yīng)當(dāng)在每一會(huì)計(jì)年度終了時(shí)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,并經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)。(5)一人有限責(zé)任公司的股東不能證明公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于股東自己財(cái)產(chǎn)的,應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。05國(guó)有獨(dú)資公司第五節(jié)國(guó)有獨(dú)資公司一、國(guó)有獨(dú)資公司的概念國(guó)有獨(dú)資公司是指國(guó)家單獨(dú)出資、由國(guó)務(wù)院或者地方人民政府委托本級(jí)人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)履行出資人職責(zé)的有限責(zé)任公司。與一般意義上的有限責(zé)任公司相比較,國(guó)有獨(dú)資公司具有以下特征:公司股東的單一性。國(guó)有獨(dú)資公司的股東只有1個(gè)。國(guó)有獨(dú)資公司單一股東具有特定性。國(guó)有獨(dú)資公司是由各級(jí)人民政府或者其授權(quán)投資的機(jī)構(gòu)或部門出資,國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)接受委托履行出資人職責(zé)。二、國(guó)有獨(dú)資公司的特別規(guī)定(1)國(guó)有獨(dú)資公司章程由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)制定,或者由董事會(huì)制定報(bào)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。(2)國(guó)有獨(dú)資公司不設(shè)股東會(huì),由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)行使股東會(huì)職權(quán)。(3)國(guó)有獨(dú)資公司設(shè)立董事會(huì),依照法律規(guī)定的有限責(zé)任公司董事會(huì)的職權(quán)和國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的授權(quán)行使職權(quán)。(4)國(guó)有獨(dú)資公司設(shè)經(jīng)理,由董事會(huì)聘任或者解聘。(5)國(guó)有獨(dú)資公司的董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、董事、高級(jí)管理人員,未經(jīng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)同意,不得在其他有限責(zé)任公司、股份有限公司或者其他經(jīng)濟(jì)組織兼職。(6)國(guó)有獨(dú)資公司設(shè)監(jiān)事會(huì),其成員不得少于5人,其中,職工代表的比例不得低于1/3,具體比例由公司章程規(guī)定。06股份有限公司第六節(jié)股份有限公司一、股份有限公司的設(shè)立(一)股份有限公司的設(shè)立方式股份有限公司可以采取發(fā)起或者募集的方式設(shè)立。發(fā)起設(shè)立,是指由發(fā)起人認(rèn)購(gòu)公司應(yīng)發(fā)行的全部股份而設(shè)立公司。以發(fā)起設(shè)立的方式設(shè)立股份有限公司的,在設(shè)立時(shí)其股份全部由該公司的發(fā)起人認(rèn)購(gòu),而不向發(fā)起人之外的任何社會(huì)公眾發(fā)行股份。(二)股份有限公司的設(shè)立條件01發(fā)起人符合法定人數(shù)03股份發(fā)行、籌辦事項(xiàng)符合法律規(guī)定05有公司名稱,建立符合股份有限公司要求的組織機(jī)構(gòu)02有符合公司章程規(guī)定的全體發(fā)起人認(rèn)購(gòu)的股本總額或者募集的實(shí)收股本總額04發(fā)起人制定公司章程,采用募集方式設(shè)立的須經(jīng)創(chuàng)立大會(huì)通過(guò)06有公司住所第六節(jié)股份有限公司一、股份有限公司的設(shè)立(三)股份有限公司的設(shè)立程序1.發(fā)起設(shè)立方式設(shè)立股份有限公司的程序繳納出資設(shè)立登記選舉董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)認(rèn)購(gòu)股份010203042.募集設(shè)立方式設(shè)立股份有限公司的程序0102發(fā)起人認(rèn)購(gòu)股份向社會(huì)公開募集股份第六節(jié)股份有限公司一、股份有限公司的設(shè)立(四)股份有限公司發(fā)起人承擔(dān)的責(zé)任(1)公司不能成立時(shí),對(duì)設(shè)立行為所產(chǎn)生的債務(wù)和費(fèi)用負(fù)連帶責(zé)任。(2)公司不能成立時(shí),對(duì)認(rèn)股人已繳納的股款,負(fù)返還股款并加算銀行同期存款利息的連帶責(zé)任。(3)在公司設(shè)立過(guò)程中,由于發(fā)起人的過(guò)失致使公司利益受到損害的,應(yīng)當(dāng)對(duì)公司承擔(dān)賠償責(zé)任。二、股份有限公司的組織機(jī)構(gòu)(一)股東大會(huì)1.股東大會(huì)的性質(zhì)和組成股份有限公司的股東大會(huì)是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu),依法行使職權(quán)。股東大會(huì)作為公司的權(quán)力機(jī)構(gòu),雖然對(duì)外并不直接代表公司,對(duì)內(nèi)也不直接從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng),但卻有權(quán)決定公司的重大事項(xiàng)。股份有限公司的股東大會(huì)由全體股東組成,公司的任何一個(gè)股東,無(wú)論其所持股份有多少,都是股東大會(huì)的成員。第六節(jié)股份有限公司二、股份有限公司的組織機(jī)構(gòu)(一)股東大會(huì)2.股東大會(huì)的職權(quán)(2)審議公司在一年內(nèi)購(gòu)買、出售重大資產(chǎn)超過(guò)公司最近一期經(jīng)審計(jì)總資產(chǎn)30%的事項(xiàng)。(1)上市公司的股東大會(huì)還有權(quán)對(duì)公司聘用、解聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所作出決議。(3)審議批準(zhǔn)變更募集資金用途事項(xiàng)。(4)審議股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。(5)審議批準(zhǔn)下列擔(dān)保行為第六節(jié)股份有限公司二、股份有限公司的組織機(jī)構(gòu)(一)股東大會(huì)3.股東大會(huì)的形式年會(huì)臨時(shí)股東大會(huì)4.股東大會(huì)的召開股東大會(huì)會(huì)議由董事會(huì)召集,董事長(zhǎng)主持;董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的,由副董事長(zhǎng)主持;副董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的,過(guò)半數(shù)以上董事共同推舉1名董事主持。5.股東大會(huì)的決議股東出席股東大會(huì)會(huì)議,所持每一股份有一表決權(quán)。股東可以委托代理人出席股東大會(huì)會(huì)議,代理人應(yīng)當(dāng)向公司提交股東授權(quán)委托書,并在授權(quán)范圍內(nèi)行使表決權(quán)。6.股東大會(huì)的會(huì)議記錄股東大會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定作成會(huì)議記錄,主持人、出席會(huì)議的董事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。會(huì)議記錄應(yīng)當(dāng)與出席股東的簽名冊(cè)及代理出席的委托書一并保存。第六節(jié)股份有限公司二、股份有限公司的組織機(jī)構(gòu)(二)董事會(huì)、經(jīng)理1.董事會(huì)的性質(zhì)和組成股份有限公司的董事會(huì)是股東大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu),對(duì)股東大會(huì)負(fù)責(zé)。董事會(huì)成員中可以有公司職工代表,董事會(huì)中的職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。4.董事會(huì)的決議董事會(huì)會(huì)議應(yīng)有過(guò)半數(shù)的董事出席方可舉行。董事會(huì)作出決議,必須經(jīng)全體董事的過(guò)半數(shù)通過(guò)。董事會(huì)決議的表決,實(shí)行一人一票,即每個(gè)董事只能享有一票表決權(quán)。股份有限公司董