口腔醫(yī)師聘用合同2024年

口腔醫(yī)師聘用合同2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________乙方（受聘醫(yī)師）：__________

身份證號(hào)：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為口腔醫(yī)療服務(wù)提供者，乙方為具有專業(yè)口腔醫(yī)療技能和資格的醫(yī)師，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方一事達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)

1.1乙方擔(dān)任甲方口腔醫(yī)療中心的口腔醫(yī)師，負(fù)責(zé)提供專業(yè)的口腔醫(yī)療服務(wù)。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。

1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。第二條聘用期限

2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面提出，并簽訂新的聘用合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方按照乙方的實(shí)際工作量和甲方制定的薪酬制度支付乙方工資。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、加班工資等福利待遇。

3.3乙方在合同期內(nèi)取得的業(yè)務(wù)成果，按照甲方制定的分配原則享受相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)收益。第四條保密協(xié)議

4.1乙方在甲方工作期間及合同期滿后，對(duì)甲方患者的個(gè)人信息和醫(yī)療秘密予以保密，不得泄露給任何第三方。

4.2乙方不得利用甲方的資源和信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第五條違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并按照甲方規(guī)定的程序辦理手續(xù)。

5.3甲方無(wú)故解除合同的，應(yīng)按照乙方工資標(biāo)準(zhǔn)的____個(gè)月工資給予賠償。第六條爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________

乙方（受聘醫(yī)師）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.甲方（用人單位）的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方（受聘醫(yī)師）的身份證復(fù)印件和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)復(fù)印件

3.甲方制定的薪酬制度

4.甲方制定的保密協(xié)議

5.甲方所在地的法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按約定支付乙方工資，或乙方未按約定提供醫(yī)療服務(wù)。

2.乙方泄露甲方患者信息或醫(yī)療秘密。

3.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

4.任何一方提前解除合同，未按約定通知對(duì)方。

5.甲方無(wú)故解除合同，未按約定給予乙方賠償。三、法律名詞及解釋：

1.口腔醫(yī)師：指具有口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷、資格和臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)生。

2.聘用合同：指用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件和報(bào)酬的書(shū)面協(xié)議。

3.帶薪休假：指國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者在一定時(shí)間內(nèi)享受的帶薪休息時(shí)間。

4.違約責(zé)任：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.甲方未按約定支付工資：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

2.乙方泄露患者信息或醫(yī)療秘密：甲方可以與乙方解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)：甲方可以與乙方解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

4.提前解除合同未按約定通知對(duì)方：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此產(chǎn)生的損失。

5.甲方無(wú)故解除合同未按約定給予賠償：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為新設(shè)立的口腔醫(yī)療中心招聘專業(yè)醫(yī)師。

2.乙方為具有口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)背景和資格的醫(yī)師，尋求合適