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文檔簡介

殘聯(lián)培訓(xùn)模擬考試試卷18

判斷題

(2.0分)

1.社會化工作方式的主體僅包括政府和非營利組織。(錯誤)

正確

錯誤

(2.0分)

2.新聞發(fā)布稿是用于對外發(fā)布信息的書面文稿,其形式有書面和口頭兩種,發(fā)布稿是其依據(jù)的文字底本。

(正確)

正確

錯誤

(2.0分)

3.殘疾的理論模型可從個體模型和社會模型分析,其中社會模型是將殘疾歸咎于環(huán)境,這一環(huán)境由各種

不同的事物組成,如自然環(huán)境、人造環(huán)境、社會機構(gòu)、社會價值觀、人和殘疾文化。(正確)

正確

錯誤

(2.0分)

4.政府購買服務(wù)的六大問題是:誰來買、買什么、怎么買、如何“買的值”、用什么買、向誰買。(正

確)

正確

錯誤

(2.0分)

5.殘疾人支持系統(tǒng)中支持的核心是提供恰如其分的協(xié)助(正確)

正確

錯誤

(2.0分)

6,鄧樸方同志對專門協(xié)會提出的三項要求是“發(fā)揚民主、增長才干、教育自律”。(正確)

正確

錯誤

(2.0分)

7.殘疾人的職業(yè)生涯規(guī)劃要有明確的方向和可操作性,目標要明確,階段要清晰,措施要具體。(正

確)

正確

錯誤

(2.0分)

8.陽光心態(tài)對于存在的問題不逃避,正視問題,不對問題抱任何幻想。保持陽光心同可以培養(yǎng)對她問題

的態(tài)度。(正確)

正確

錯誤

(2.0分)

9.加強殘疾人組織建設(shè)重點在中高層,尤其是5大專門協(xié)會主席副主席等領(lǐng)導(dǎo)干部的配備。(錯誤)

正確

錯誤

(2.0分)

10.經(jīng)常給自己積極的暗示,比如:“我是一個職業(yè)道德高尚的人”等,對提升職業(yè)道德也有很大的促進作

用。(正確)

正確

錯誤

(2.0分)

11.戰(zhàn)略管理集中研究綜合和系統(tǒng)管理、市場營銷、融資和財務(wù)、信息技術(shù)系統(tǒng)等方面問題,以保證機構(gòu)

目標的成功實施。(正確)

正確

錯誤

(2.0分)

12.殘疾人聯(lián)合會的最高權(quán)力機構(gòu)是全國殘聯(lián)代表大會。(正確)

正確

錯誤

(2.0分)

13.作為協(xié)會接待者,在處理來訪殘疾人訴求的過程中不能將個人的價值觀帶到咨詢中來。(正確)

正確

錯誤

(2.0分)

14.讓殘疾人吃好、喝好、住好就是最大幸福。沒必要讓他們和健全人一樣出去工作,對他們而言,太辛

苦了。(錯誤)

正確

錯誤

(2.0分)

15.專門協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)者可以構(gòu)建協(xié)會文化,并運用協(xié)會文化影響成員。(正確)

正確

錯誤

單選題

(2.0分)

16.下列關(guān)于政府購買服務(wù)的說法,不正確的是(D)

A)通過發(fā)揮市場機制作用,把政府直接提供的一部分服務(wù)事項,按照一定的方式和程序,交由社

會力量承擔

B)承接政府購買服務(wù)的主體可以是:具備條件的社會組織、企業(yè)和機構(gòu)等社會力量

0政府購買服務(wù)的費用由政府根據(jù)約定支付

D)我國制定了統(tǒng)一的政府購買服務(wù)目錄

(2.0分)

17.孤獨癥屬于(A)

A)精神殘疾

B)智力殘疾

0語言障礙

D)視力殘疾

(2.0分)

18.美國有很多促進殘疾人就業(yè)的做法,比如禁止殘疾人就業(yè)歧視,禁止在非殘疾人過錯的情況下,解雇

殘疾人等,特別是殘疾人法出臺之后,美國殘疾人就業(yè)率沒有上升,反而出現(xiàn)了一種下降。下列對就業(yè)率

不升反降的分析,不恰當?shù)氖牵―)

A)雖然政府確定了“合理調(diào)整”與“過度負擔”原則,但政府沒有實質(zhì)性的支持措施,雇用殘疾

人的企業(yè)都要付出一些成本

B)美國的競爭性強,市場化程度很高,企業(yè)在這樣的環(huán)境生存壓力本身就很大,會更多的考慮企

業(yè)的利益得失

0禁止在非殘疾人過錯的情況下解雇殘疾人等等,但有時候并不明晰,比如雇主和殘疾人對界定

是否是殘疾人過錯有歧義,雇主解雇了殘疾人,可能就會被殘疾人投訴,給自己引來麻煩,這種顧慮也會

在?定程度上影響殘疾人就業(yè)率

D)美國殘疾人就業(yè)模式比較單一,在很大程度上影響了殘疾人的就業(yè)率,應(yīng)該像我國一樣辦福利

工廠,大力推廣集中就業(yè)

(2.0分)

19.下列有關(guān)積極傾聽的描述,不恰當?shù)氖牵–)

A)積極的傾聽應(yīng)復(fù)述或總結(jié)聽到的東西

B)積極的傾聽應(yīng)當邊聽邊思考

0積極的傾聽應(yīng)以詞句的準確聽辨作為核心

D)積極的傾聽要做到尊重他人,不妄下結(jié)論

(2.0分)

20.在世界變得日趨復(fù)雜、節(jié)奏更快、文化更加多樣的今天,殘聯(lián)及專門協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)者和成員將不得不成為

持之以恒的學(xué)習(xí)者。下列關(guān)于學(xué)習(xí)型文化的說法,不恰當?shù)氖牵–)

A)學(xué)習(xí)型文化假設(shè)當人類的行為與其環(huán)境相關(guān)時,恰當?shù)男袨榉绞绞亲鲆粋€前瞻性的問題解決者

和學(xué)習(xí)者

B)學(xué)會學(xué)習(xí)的承諾,學(xué)習(xí)型文化的組織中必須具有“學(xué)習(xí)基因”,即學(xué)習(xí)是?件值得投資的事,

并認為學(xué)會學(xué)習(xí)是一項必備的技能

0學(xué)習(xí)型文化對人性的積極是假設(shè)的,學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)必須完全信任、依賴組織中的其他成員

D)全面、開放地進行與工作相關(guān)的溝通,學(xué)習(xí)型文化建立在交流和溝通的基礎(chǔ)上

(2.0分)

21.聯(lián)合國殘疾人權(quán)利委員會在審議締約國履約報告時,建議締約國在殘疾人工作中盡快適用(C)

A)殘疾人醫(yī)療模式

B)殘疾人社會模式

0殘疾人權(quán)利模式

D)殘疾人救濟模式

(2.0分)

22.下列關(guān)于基金會的說法,不正確的是(D)

A)基金會的目的是從事公益性事業(yè)

B)基金會的捐贈可以來源于自然人、法人或其他組織

0基金會是非營利性的

D)如果成立足夠的基金會,就可以全面解決殘疾人的問題

(2.0分)

23.下列關(guān)于陽光心態(tài)的說法,不正確的是(D)

A)具有陽光心態(tài)的人,無論是在順境還是逆境還是平境,都能保持平和、溫暖、有力、向上的狀

態(tài)

B)現(xiàn)在是競爭的時代,具有陽光心態(tài)的人,能做到兩點:第一是帶著好心情去爭,第二是快樂在

路上

0陽光心態(tài)來自快速學(xué)習(xí)的能力,一個人的生命力就是他的學(xué)習(xí)力,他的生命質(zhì)最提升的速度就

是他學(xué)習(xí)的速度

D)從某種程度上說,陽光心態(tài)就是阿Q心態(tài)

(2.0分)

24.根據(jù)Kolter(1989)的界定,下列選項中,不屬于社會化工作方式戰(zhàn)略的是(D)

A)管理行為變革的成本

B)產(chǎn)品送達目標受眾的地點

0促銷方式與促銷媒介渠道

D)設(shè)計針對個人的產(chǎn)品

(2.0分)

25.協(xié)會工作人員在傾聽來訪者談話時,若發(fā)現(xiàn)其講述的內(nèi)容含混不清,或者想進一步了解情況,可以就

具體的內(nèi)容進一步詢問來訪者,以協(xié)助來訪者更清楚、更具體地描述問題。下列說法對這一溝通技術(shù)界定

正確的是(A)

A)具體化技術(shù)

B)情感反應(yīng)技術(shù)

0同理心技術(shù)

D)結(jié)構(gòu)化技術(shù)

(2.0分)

26.下列關(guān)于增強專門協(xié)會能力須把握原則的說法,正確的是(C)

A)增強專門協(xié)會能力要把握私人定制、深度定制、特色定制、長遠定制的原則

B)增強專門協(xié)會能力要把握集體定制、廣度定制、特色定制、長遠定制的原則

0增強專門協(xié)會能力要把握集體定制、深度定制、特色定制、長遠定制的原則

D)增強專門協(xié)會能力要把握集體定制、深度定制、品牌定制、長遠定制的原則

(2.0分)

27.根據(jù)結(jié)構(gòu)運作式定義,下列有關(guān)非營利性組織或非政府組織特征的描述,不恰當?shù)氖牵ˋ)

A)非營利性組織或非政府組織具有組織性,這體現(xiàn)在該組織必須經(jīng)過合法登記。

B)(營利性組織或非政府組織具有非政府性,這主要體現(xiàn)在它與政府組織的區(qū)別,是獨立在使用

稅收這一類組織之外的。

011=營利性組織或非政府組織具有非營利性,這主要體現(xiàn)在組織的經(jīng)營和市場活動產(chǎn)生的收益,

是用于組織自身的宗旨和公益目標的。

D)非營利性組織或非政府組織具有力治性,即組織自主決定組織內(nèi)部的重大事務(wù)。

(2.0分)

28.不同類型的應(yīng)用文的結(jié)尾用語有一定不同,下列關(guān)于常見應(yīng)用文結(jié)尾用語的說法,不恰當?shù)氖牵–)

A)“當否,請批示”、“如無不妥,請批轉(zhuǎn)各地執(zhí)行”、“妥否,請批復(fù)”等可用作請示的結(jié)尾

用語

B)用于函的結(jié)尾用語有:“不知尊意如何,吩函告”、“盼復(fù)”、“請與復(fù)函”等

0”請研究函復(fù)”、“望協(xié)助辦理,并盡快見復(fù)”、“此復(fù)”、“特此專復(fù)”、“特函復(fù)”一般

用于批復(fù)、復(fù)函的結(jié)尾用語

D)“特此公告”一般用于知照性公文的結(jié)尾用語

(2.0分)

29.與職業(yè)素養(yǎng)相對應(yīng)的個人素養(yǎng)包括(A)

①政治素養(yǎng)、知識素養(yǎng)②能力素養(yǎng)、心理素養(yǎng)③能力素養(yǎng)、審美素養(yǎng)④審美素養(yǎng)、勞技素養(yǎng)

A)①②

B)①③

0①③

D)②④

(2.0分)

30.下列關(guān)于殘疾人支持系統(tǒng)中“支持”的理解,正確的是(B)

A)有效的支持就是為殘疾人提供住好、吃好、玩好的物質(zhì)基礎(chǔ)

B)有效的支持是?個遞減的過程,支持的力度逐步降低,成果逐步提升

0構(gòu)建殘疾人支持系統(tǒng)主要是指專業(yè)支持

D)支持要是針對成年智力障礙者

(2.0分)

31.張副主席在接待殘疾人時,接到黃理事長電話,“盡快到辦公室來見我?!币粋€多小時后,張副主席

送走殘疾人,趕快走向黃理事長辦公室。黃理事長問,“你怎么現(xiàn)在才來?”從有效溝通的角度分析,下

列關(guān)于黃理事長的說法正確的是(A)

A)黃理事長犯了表達含混不清的錯誤

B)黃理事長已經(jīng)表達的很清楚了

0黃理事長和張副主席的溝通,主要責(zé)任在張副主席

D)黃理事長和張副主席的電話,是?個成功的溝通

(2.0分)

32.根據(jù)《關(guān)于進一步加強和規(guī)范基層殘疾人組織建設(shè)的意見》,下列說法,不正確的是(D)

A)對符合公益性鹵位就業(yè)條件并在公益性崗位就業(yè)的高校殘疾人畢業(yè)生,按規(guī)定給予崗位補貼、

社會保險補貼等

B)村(社區(qū))要成立殘協(xié),要從殘協(xié)委員中選聘一名殘疾人委員作為專職委員協(xié)助村(社區(qū))殘

協(xié)主席開展工作

0專職委員的工作補貼或誤工補貼經(jīng)費、教育培訓(xùn)經(jīng)費按規(guī)定納入當?shù)刎斦A(yù)算

D)專職委員不屬于城鄉(xiāng)社會保險和社會救助范疇

(2.0分)

33.下列選項中,不屬于職業(yè)心理發(fā)展區(qū)域的是(D)

A)舒適區(qū)

B)受壓區(qū)

0成長區(qū)

D)成熟區(qū)

(2.0分)

34.佛教密宗有一種個人修煉的方法叫做“觀想本尊”,修煉者選一尊佛像,想象這尊佛像進入自己的胸

膛,越來越大,直到和自己一樣大,充滿了自己的身體,和自己融為一體。他們相信,這樣做可以讓自己

得到佛的智慧、佛的慈悲,使自己漸漸接近佛。從心理學(xué)和社會學(xué)的角度講,“觀想本尊”其實就是一種

“內(nèi)化”的過程。殘疾人進行職業(yè)道德塑造,也可以借用這一方法,下列關(guān)于這一方法的闡述,不正確的

是(D)

A)選擇你的“佛像”,列出你最崇拜或最欣賞的人的名字

B)在你遇到困難的時候,想象他們會怎么做,想象得越具體越逼真越好。如果不了解可以讀讀

他們的傳記或者了解一下他們的事跡,這將使你的畫面更加生動具體而且更具現(xiàn)實指導(dǎo)意義

0閉上眼睛想?想,仿佛他們(你最崇拜或者最欣賞的人)每一個人都會提供你?些能幫你解決

所而臨困難的建議,記下他們每一位的建議,如同他們與你私談一樣,并且記下他們的名字

D)選擇你的“佛像”時,最好選擇有影響力的名人、不要選你身邊的平常人,因為你對他們的缺

點太了解了

C2.0分)

35.下列說法不屬于授權(quán)的好處的是(D)

A)騰出時間做自己應(yīng)該做的事情

B)授權(quán)可以激發(fā)下屬的積極性

0可以培養(yǎng)人,讓下屬真正成長起來

D)授權(quán)可以體驗到當領(lǐng)導(dǎo)的感覺

多選題

(2.5分)

36.就業(yè)指導(dǎo)員在對來訪殘疾人進行心理輔導(dǎo)時,應(yīng)營造(ABCD)的關(guān)系。

A)溫暖的關(guān)系

B)安全的關(guān)系

0可以傾聽所有心聲的關(guān)系

D)不怕被批評的關(guān)系

(2.5分)

37.如果掉進坑里,你會怎么辦?有六種路徑可供選擇:一自己想法爬上來;二請別人拉你上來;三在下

面呆一會兒;四在里面找金子;五不會再掉了,就等待;六是向下挖坑。這就是谷底原理。下列屬于“向

下挖坑”的是(AC)

A)小黃在一次飆車事故中,失去了雙腿。當他知道自己將永遠依靠輪椅生活后,他覺得自己的人

生完了,索性破罐子破摔,天天閉門在家,誰也不理。

B)小張心情最近不好,為了排解心中的郁悶,他約好朋友們周末去爬山、聊天,回來后,他覺得

舒暢多了。

0小丁的兒子是聽力障礙者、做了耳蝸手術(shù),讀小學(xué)二年級,有一天,老師電話他說孩子的耳蝸

壞了,小丁很生氣,決定不修了,18歲以后再說。

D)小李是連長,對敵作戰(zhàn)中受傷雙眼視力僅為0.1左右,全國做了一年報告之后,他決定申請轉(zhuǎn)

業(yè),學(xué)廚藝,做?名大廚師是他從小的夢想。經(jīng)過8年多的辛苦努力,他終于如愿以償。

(2.5分)

38.下列關(guān)于機構(gòu)戰(zhàn)略評估的說法,正確的是(ACD)

A)評估和測試實際業(yè)績應(yīng)在預(yù)先確定的時間范圍內(nèi)

B)評估過程中,評估雙方可以相互贈送小禮品,但不能有貴重禮品

0評估和監(jiān)控的具體活動應(yīng)與機構(gòu)的宗旨和目標相一致

D)評估和監(jiān)控的標準要具體

(2.5分)

39.下列說法,符合殘疾人支持理念的是(AB)

A)智力障礙者小張畢業(yè)后參加工作,但是她不認識人民幣,她的老師協(xié)助她管理她的工資及收入

預(yù)算

B)某社區(qū)為殘疾人提供免費車輛共乘、免費參與社區(qū)的娛樂活動、邀請他們參與處理社區(qū)公共關(guān)

系管理等

0小黃是某高校大學(xué)二年級學(xué)生,一場事故使他成了肢體殘疾人,他的母親說:“咱們不I:學(xué)了,

以后也不用工作,你就在家呆著,爸爸媽媽養(yǎng)著你”

D)智障少年小錢,從未上過一天學(xué),多年來父親為其穿衣、喂飯,每天陪他在小區(qū)內(nèi)遛狗鍛煉身

(2.5分)

40.推動社會化工作方式的社會背景是(ABC)

A)政府簡政放權(quán)帶來的政策支持

B)廣東、上海等地政府購買服務(wù)的成功實踐

0社會組織白身發(fā)展的需要

D)廣大殘障人士的呼吁

(2.5分)

41.下列關(guān)于推廣政府購買服務(wù)意義的說法,正確的是(ABCD)

A)推廣政府購買服務(wù)是加快轉(zhuǎn)變政府職能、提高國家治理能力的必然要求

B)推廣政府購買服務(wù)是創(chuàng)新公共服務(wù)提供方式、提高公共服務(wù)供給水平和效率的重要途徑

0推廣政府購買服務(wù)是加快服務(wù)業(yè)發(fā)展、擴大有效需求、促進就業(yè)的迫切需要

D)推廣政府購買服務(wù)是深化財稅體制改革、建立現(xiàn)代財政制度的重要內(nèi)容。

(2.5分)

42.協(xié)會干部在對來訪殘疾人進行心理輔導(dǎo)的過程中,可采用的非語言溝通技巧包括(AB)

A)身體的專注與傾聽

B)心理的專注與傾聽

0同理心技術(shù)

D)情感反應(yīng)技術(shù)

(2.5分)

43.修身日記法,即通過寫日記不斷總結(jié)和反思自己,是提升職業(yè)道德水平的重要策略之一,下列關(guān)于寫

修身日記的法則,可取的是(BCD)

A)修身日記必須每天記錄,日記本要美觀、整齊

B)記錄對職業(yè)道德的理解以及對生活的感悟,記錄每件事的差異化

0在日記上反思自己的問題、總結(jié)自己的收獲、分析自己的困惑

D)把每日寫下的東西在月底翻看,以加深自己的記憶,看到自己的進步

案例分析題

(10.0分)

某區(qū)殘疾人專門協(xié)會主席帶領(lǐng)殘疾人參加全市文體大賽,獲得諸多獎項,總分全市第-o回區(qū)后,主席興

高采烈地向殘聯(lián)理事長匯報。理事長聽了一半,臉就沉了下來,打斷對方講話,嚷道:我跟你們強調(diào)了多

少次,不要組織很多殘疾人到外面活動,他們不方便,多危險呀!出了事誰負責(zé)???不要動不動就去爭個

第一、第二的,上級組織的活動我們參與了,平安回來就得了!以后組織殘疾人十幾人以下的可以,幾十

人以上的活動就不要搞了,一旦特殊需要大場面時,可以找兩個靠得住的人坐在輪椅上,利用發(fā)達的媒體,

在前排給足了鏡頭,取得了社會效果就達到目的了,廣場上的百八

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