解除職業(yè)培訓合同模板

解除職業(yè)培訓合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】法定代表人：【姓名】職務：【職務】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】乙方（學員）：【全稱】性別：【性別】身份證號碼：【身份證號碼】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于甲方是一家依法成立的單位，乙方是一位具有完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方參加甲方提供的職業(yè)培訓相關事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、培訓內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的需求和實際情況，為乙方提供【培訓課程名稱】的培訓。1.2培訓方式：【面授/網(wǎng)絡課程/其他方式】1.3培訓地點：【培訓地點】1.4培訓期限：【培訓期限】二、培訓費用2.1乙方應支付的培訓費用為人民幣【金額】元整（大寫：【金額】元整）。2.2乙方應按照甲方規(guī)定的付款方式和付款時間支付培訓費用。三、培訓成果及權益3.1乙方完成培訓且成績合格后，甲方應向乙方提供【培訓證書/職業(yè)資格證書】等相關證明。3.2乙方在培訓期間所獲得的知識產(chǎn)權、技術秘密等成果，歸甲方所有。但乙方享有在培訓結束后兩年內(nèi)自主擇業(yè)的權利。四、違約責任4.1甲乙雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的義務，如一方違約，應承擔違約責任。4.2甲方未按約定提供培訓服務或培訓服務質(zhì)量不符合約定的，乙方有權要求甲方退還培訓費用，并有權要求甲方賠償因此造成的損失。4.3乙方未按約定支付培訓費用的，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。五、爭議解決5.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。六、其他約定6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【有效期】。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（學員）：________________簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.培訓課程目錄及大綱3.培訓費用支付憑證4.培訓成績證明5.培訓課程證書或職業(yè)資格證書6.培訓協(xié)議雙方簽字版二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供培訓服務或培訓服務質(zhì)量不符合約定，乙方有權要求退還培訓費用，并要求甲方賠償因此造成的損失。2.乙方未按約定支付培訓費用，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。3.甲方未按約定提供培訓服務或培訓服務質(zhì)量不符合約定，乙方有權要求甲方繼續(xù)履行合同義務。4.乙方在培訓期間所獲得的知識產(chǎn)權、技術秘密等成果，歸甲方所有。但乙方享有在培訓結束后兩年內(nèi)自主擇業(yè)的權利。三、法律名詞及解釋：1.職業(yè)培訓：指甲方為乙方提供的職業(yè)技能提升和教育。2.培訓費用：指乙方應支付的參與培訓的全部費用。3.違約金：指乙方未按約定支付培訓費用時，應向甲方支付的賠償金。4.培訓成果：指乙方在培訓期間所獲得的知識產(chǎn)權、技術秘密等成果。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定提供培訓服務或培訓服務質(zhì)量不符合約定：乙方應與甲方溝通，要求甲方在合理期限內(nèi)改正，如甲方拒絕改正，乙方有權解除合同并要求賠償。2.乙方未按約定支付培訓費用：甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。3.培訓期間所獲得的知識產(chǎn)權、技術秘密等成果歸甲方所有：乙方應充分了解并遵守合同約定，確保在享有自主擇業(yè)權利的同時，不侵犯甲方的合法權益。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供職業(yè)技能提升和教育。2.乙方參加甲方提供的職業(yè)培訓，