核能工程師勞動(dòng)合同

核能工程師勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同類(lèi)型1.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限勞動(dòng)合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。1.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方解除勞動(dòng)合同。1.3乙方在合同期內(nèi)享有依法約定的試用期，試用期為_(kāi)___個(gè)月。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事核能工程師崗位工作，主要職責(zé)為：（1）負(fù)責(zé)核能項(xiàng)目的技術(shù)研究、方案設(shè)計(jì)、設(shè)備選型等工作；（2）參與核能項(xiàng)目的施工、調(diào)試、驗(yàn)收等工作；（3）對(duì)核能項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)支持與指導(dǎo)，解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題；（4）編寫(xiě)核能項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)文件，如設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)、操作手冊(cè)等；（5）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得擅自離崗。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和補(bǔ)貼組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間和工作時(shí)間享受工資待遇。3.3乙方加班工資按照甲方加班工資規(guī)定執(zhí)行。3.4乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利補(bǔ)貼，如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金4.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納住房公積金。第五條休息休假5.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。5.2乙方請(qǐng)假應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度執(zhí)行，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，不得擅自離崗。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第七條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止7.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動(dòng)合同。（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.3勞動(dòng)合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方薪酬制度規(guī)定8.甲方請(qǐng)假制度規(guī)定9.甲方保密制度規(guī)定10.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式11.人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度3.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害4.乙方未按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作5.甲方未按照約定支付乙方工資待遇6.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金7.甲方未按照約定提供乙方休假待遇8.甲方未按照約定提供乙方工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同雙方約定一定的存續(xù)期限的勞動(dòng)合同。3.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位，約定期限內(nèi)雙方解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。4.法定節(jié)假日：國(guó)家法定的休息日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)等。5.加班工資：勞動(dòng)者按照用人單位的要求，在法定工作時(shí)間之外工作或者休息日、節(jié)假日工作的工資。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的信息。7.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。8.住房公積金：國(guó)家為解決職工住房問(wèn)題，實(shí)行的一種住房保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。解決辦法：甲方應(yīng)依法解除勞動(dòng)合同，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問(wèn)題：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方應(yīng)依法解除勞動(dòng)合同，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.問(wèn)題：乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害。解決辦法：甲方應(yīng)依法解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.問(wèn)題：勞動(dòng)合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)，乙方按照甲方要求辦理工作交接。5.問(wèn)題：甲方未按照約定支付乙方工資待遇。解決辦法：甲方應(yīng)補(bǔ)發(fā)乙方應(yīng)得的工資待遇，并向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.問(wèn)題：甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。解決辦法：甲方應(yīng)補(bǔ)繳乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.問(wèn)題：甲方未按照約定提供乙方休假待遇。解決辦法：甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的休假工資，并向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.問(wèn)題：甲方未按照約定提供乙方工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供合適的工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職的核能工程師簽