鐵路局辭職合同書模板范文

鐵路局辭職合同書模板范文第一篇范文：合同編號：[請?zhí)顚懢唧w編號]鐵路局辭職合同書甲方：__________（辭職員工姓名）身份證號碼：__________乙方：__________（鐵路局名稱）鑒于甲方為乙方合同制員工，甲乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方辭職及雙方的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：1.1甲方自愿提出辭職，并同意按照本合同約定的條件和程序辦理辭職手續(xù)。1.2甲方辭職申請應(yīng)提前書面提交給乙方，提交辭職申請之日起，甲方享有不少于30天的通知期。第二條離職待遇2.1在通知期內(nèi)，甲方應(yīng)按照乙方的要求履行工作職責(zé)，不得無故缺勤、遲到、早退。2.2甲方在通知期內(nèi)完成工作交接，乙方應(yīng)按國家規(guī)定和甲方勞動合同的約定支付甲方工資及福利待遇。2.3甲方承諾在離職后不得以任何方式損害乙方利益，包括但不限于泄露乙方商業(yè)秘密、競業(yè)限制等。第三條離職手續(xù)3.1甲方應(yīng)在通知期滿后7個工作日內(nèi)辦理完畢離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還乙方的辦公用品和證件等。3.2乙方應(yīng)在甲方辦理完畢離職手續(xù)后5個工作日內(nèi)，為甲方辦理相關(guān)離職手續(xù)，如人事檔案轉(zhuǎn)移、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等。第四條違約責(zé)任4.1如甲方違反本合同約定，提前離職或未按規(guī)定辦理離職手續(xù)，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的違約程度和乙方的損失程度確定。4.2如乙方未按照本合同約定支付甲方工資及福利待遇，甲方有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第五條爭議解決5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至甲方離職手續(xù)辦理完畢之日終止。甲方（簽字）：__________日期：__________乙方（蓋章）：__________日期：__________1.甲方身份證復(fù)印件2.甲方勞動合同復(fù)印件3.辭職信復(fù)印件4.其他與本合同有關(guān)的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)鐵路局辭職合同書甲方：__________（辭職員工姓名）身份證號碼：__________乙方：__________（鐵路局名稱）第三方：__________（第三方主體名稱）鑒于甲方為乙方合同制員工，甲乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，并考慮到第三方主體的權(quán)益，就甲方辭職及雙方（含第三方）的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方主體權(quán)益保障1.1甲方辭職后，乙方應(yīng)保證甲方的合法權(quán)益不受損失，并同意引入第三方主體作為擔(dān)保方，確保甲方在辭職過程中及辭職后的權(quán)益得到保障。1.2第三方主體應(yīng)具備較強(qiáng)的實(shí)力和信譽(yù)，能夠?yàn)榧追教峁┖侠淼慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償和就業(yè)支持，以保障甲方的利益不受損失。第二條甲方權(quán)益保障2.1乙方應(yīng)在甲方辭職后繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，包括但不限于支付甲方工資、繳納社會保險等。2.2乙方應(yīng)保證甲方在辭職過程中享有充分的權(quán)益，包括但不限于工作交接的時間和條件、保密協(xié)議的履行等。2.3甲方享有在第三方主體提供就業(yè)機(jī)會時的優(yōu)先選擇權(quán)，第三方主體應(yīng)提供至少等同于乙方待遇的就業(yè)機(jī)會給甲方。第三條離職待遇3.1甲方在通知期內(nèi)完成工作交接，乙方應(yīng)按國家規(guī)定和甲方勞動合同的約定支付甲方工資及福利待遇。3.2第三方主體應(yīng)在甲方離職后提供就業(yè)支持，包括但不限于提供就業(yè)崗位、職業(yè)培訓(xùn)等。第四條違約責(zé)任及限制4.1乙方如未按照本合同約定支付甲方工資及福利待遇，甲方有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。4.2乙方如違反保密協(xié)議或泄露甲方隱私，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。4.3第三方主體如未能提供就業(yè)機(jī)會或提供的就業(yè)機(jī)會不符合約定，甲方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)違約責(zé)任。第五條爭議解決5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至甲方離職手續(xù)辦理完畢之日終止。甲方（簽字）：__________日期：__________乙方（蓋章）：__________日期：__________第三方（蓋章）：__________日期：__________1.甲方身份證復(fù)印件2.甲方勞動合同復(fù)印件3.辭職信復(fù)印件4.第三方主體資質(zhì)證明復(fù)印件總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的模式，旨在更好地保障甲方的權(quán)益，在鐵路局辭職合同中加入第三方主體，可以為甲方提供更多的保障和支持。通過詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款，以及增加甲方的權(quán)利條款和利益條款，可以確保甲方在辭職過程中和辭職后的權(quán)益得到充分的保障。同時，通過增加乙方的違約及限制條款，可以更好地約束乙方的行為，確保甲方權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。這種模式有助于維護(hù)甲方的合法權(quán)益，同時也促進(jìn)了鐵路局與員工之間的和諧關(guān)系。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)航空公司辭職合同書甲方：__________（辭職員工姓名）身份證號碼：__________乙方：__________（航空公司名稱）第三方：__________（第三方主體名稱）鑒于甲方為乙方合同制員工，甲乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，并考慮到第三方主體的權(quán)益，就甲方辭職及雙方（含第三方）的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方主體權(quán)益保障1.1甲方辭職后，乙方應(yīng)保證甲方的合法權(quán)益不受損失，并同意引入第三方主體作為擔(dān)保方，確保甲方在辭職過程中及辭職后的權(quán)益得到保障。1.2第三方主體應(yīng)具備較強(qiáng)的實(shí)力和信譽(yù)，能夠?yàn)榧追教峁┖侠淼慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償和就業(yè)支持，以保障甲方的利益不受損失。第二條乙方權(quán)益保障2.1甲方應(yīng)在甲方辭職后繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，包括但不限于支付甲方工資、繳納社會保險等。2.2甲方應(yīng)保證乙方在辭職過程中享有充分的權(quán)益，包括但不限于工作交接的時間和條件、保密協(xié)議的履行等。2.3乙方享有在第三方主體提供就業(yè)機(jī)會時的優(yōu)先選擇權(quán)，第三方主體應(yīng)提供至少等同于乙方待遇的就業(yè)機(jī)會給乙方。第三條離職待遇3.1甲方在通知期內(nèi)完成工作交接，乙方應(yīng)按國家規(guī)定和甲方勞動合同的約定支付甲方工資及福利待遇。3.2第三方主體應(yīng)在甲方離職后提供就業(yè)支持，包括但不限于提供就業(yè)崗位、職業(yè)培訓(xùn)等。第四條違約責(zé)任及限制4.1甲方如未按照本合同約定支付乙方工資及福利待遇，甲方有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。4.2甲方如違反保密協(xié)議或泄露乙方隱私，甲方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。4.3第三方主體如未能提供就業(yè)機(jī)會或提供的就業(yè)機(jī)會不符合約定，甲方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)違約責(zé)任。第五條爭議解決5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至甲方離職手續(xù)辦理完畢之日終止。甲方（簽字）：__________日期：__________乙方（蓋章）：__________日期：__________第三方（蓋章）：__________日期：__________1.甲方身份證復(fù)印件2.甲方勞動合同復(fù)印件3.辭職信復(fù)印件4.第三方主體資質(zhì)證明復(fù)印件總結(jié)：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)的模式，旨在更好地保障乙方的權(quán)益，在航空公司辭職合同中加入第三方主體，可以為乙方提供更多的保障和支持。通過詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條