服務(wù)業(yè)員工待崗合同

服務(wù)業(yè)員工待崗合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的服務(wù)業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本待崗合同，以便明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一條合同期限1.1本待崗合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。1.2如果雙方在合同到期前一個(gè)月內(nèi)未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，本合同將自動(dòng)終止。第二條待崗期間2.1乙方在待崗期間應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.2乙方在待崗期間應(yīng)保持電話暢通，隨時(shí)響應(yīng)甲方的召回通知。2.3乙方在待崗期間不得以甲方的名義從事任何活動(dòng)，不得損害甲方的利益。第三條薪資及福利3.1乙方在待崗期間，甲方應(yīng)支付乙方基本工資人民幣_(tái)_________元/月。3.2乙方在待崗期間，不享受甲方的其他福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、加班費(fèi)等。第四條合同終止（1）雙方協(xié)商一致解除本合同；（2）乙方因故離職；（3）甲方因業(yè)務(wù)需要裁減人員，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；（4）本合同約定的其他終止條件。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。第六條爭(zhēng)議解決6.1對(duì)于因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方與乙方簽訂的其他協(xié)議或文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方待崗期間的基本工資，構(gòu)成違約。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，或在待崗期間從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)，構(gòu)成違約。3.雙方未按約定協(xié)商解除合同，或未經(jīng)對(duì)方同意單方面解除合同，構(gòu)成違約。4.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的服務(wù)業(yè)企業(yè)。2.員工：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同，為甲方提供勞動(dòng)的個(gè)體。3.待崗合同：指員工因特殊原因暫時(shí)不能工作，但與用人單位保持勞動(dòng)關(guān)系的一種合同。4.基本工資：指用人單位按照法律規(guī)定和合同約定支付給員工的最低工資。5.年終獎(jiǎng)：指用人單位根據(jù)員工全年工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)給予的獎(jiǎng)勵(lì)。6.加班費(fèi)：指員工按照用人單位的要求加班工作時(shí)，應(yīng)支付的額外工資。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方支付應(yīng)發(fā)工資。如甲方無(wú)正當(dāng)理由延遲支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。2.乙方待崗期間違反甲方規(guī)定：甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，甚至解除合同。3.雙方發(fā)生爭(zhēng)議：應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。4.其他執(zhí)行中的問(wèn)題：雙方應(yīng)積極溝通，查找問(wèn)題原因，并結(jié)合實(shí)際情況，協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需對(duì)部分員工