兼職工作協(xié)議范例

兼職工作協(xié)議范例合同編號(hào)：__________1.名稱：____________________2.地址：____________________3.聯(lián)系人：__________________4.聯(lián)系電話：_______________1.名稱：____________________2.地址：____________________3.聯(lián)系人：__________________4.聯(lián)系電話：_______________鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)單位，乙方具備從事兼職工作的能力和條件，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信用的原則，就乙方擔(dān)任甲方兼職工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方擔(dān)任兼職工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。二、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要與乙方協(xié)商確定。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方完成工作任務(wù)后，甲方按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：____________________元/小時(shí)（或按實(shí)際工作量計(jì)算）。3.甲方每月____日前向乙方支付上一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬。四、保密條款1.乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方不得泄露甲方任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等給第三方。五、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______個(gè)月。2.合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可簽訂新的合同。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如未按照約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.兼職工作協(xié)議2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方身份證復(fù)印件4.工作職責(zé)說明5.保密協(xié)議6.工作時(shí)間和考勤制度7.勞動(dòng)報(bào)酬支付證明8.違約責(zé)任確認(rèn)書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等給第三方3.甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬4.甲方未按照約定提供工作條件5.乙方未遵守甲方考勤制度6.乙方未履行保密義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.兼職工作：指雇員在非主要工作時(shí)間，為雇主提供勞動(dòng)服務(wù)的行為。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約行為：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作量和報(bào)酬不匹配：重新約定工作量和報(bào)酬的計(jì)算方式，確保公平合理。2.工作時(shí)間沖突：提前溝通，調(diào)整工作時(shí)間，確保雙方利益。3.保密協(xié)議糾紛：明確保密協(xié)議內(nèi)容，加強(qiáng)保密意識(shí)，避免泄露。4.勞動(dòng)報(bào)酬支付糾紛：按照約定時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬，如有延遲，及時(shí)溝通解釋。五、