醫(yī)藥店上班合同范本

醫(yī)藥店上班合同范本合同編號(hào)：__________合同簽訂日期：____年__月__日甲方（用人單位）：__________醫(yī)藥店乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的醫(yī)藥店擔(dān)任__________職務(wù)，主要工作職責(zé)是：__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為：__________。第三條工作時(shí)間3.1乙方的每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（大寫：_________________________元整）。4.2乙方工資的支付方式為：__________。4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得克扣、拖欠乙方工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分由甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)保護(hù)條件。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動(dòng)安全，防止事故發(fā)生。第七條合同解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。7.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，本合同自行終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2乙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________醫(yī)藥店乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.乙方人事檔案資料7.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________合同簽訂日期：____年__月__日甲方（用人單位）：__________醫(yī)藥店乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體：__________（以下簡稱“第三方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜達(dá)成如下協(xié)議，并引入第三方作為乙方的績效考核和培訓(xùn)提供支持：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的醫(yī)藥店擔(dān)任__________職務(wù)，主要工作職責(zé)是：__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為：__________。第三條工作時(shí)間3.1乙方的每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（大寫：_________________________元整）。4.2乙方工資的支付方式為：__________。4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得克扣、拖欠乙方工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分由甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)保護(hù)條件。6.2甲方有權(quán)要求乙方接受由第三方提供的培訓(xùn)，以提升乙方的工作技能和績效。第七條績效考核與獎(jiǎng)勵(lì)7.1第三方作為乙方的績效考核機(jī)構(gòu)，應(yīng)按照甲方提供的考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)乙方的工作績效進(jìn)行定期評(píng)估。7.2甲方應(yīng)根據(jù)第三方的評(píng)估結(jié)果給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。第八條合同解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。8.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，本合同自行終止。第九條違約及限制條款9.1乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。9.2乙方在合同期內(nèi)不得違反甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3乙方在合同期內(nèi)不得擅自離開甲方的工作崗位，否則甲方有權(quán)解除本合同。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2乙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________醫(yī)藥店乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體：__________第三方主體簽字：簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.乙方人事檔案資料7.第三方主體績效考核與培訓(xùn)方案8.第三方主體提供的培訓(xùn)材料第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________合同簽訂日期：____年__月__日甲方（用人單位）：__________醫(yī)藥店乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體：__________（以下簡稱“第三方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜達(dá)成如下協(xié)議，并引入第三方作為乙方的職業(yè)發(fā)展和技能提升提供支持：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的醫(yī)藥店擔(dān)任__________職務(wù)，主要工作職責(zé)是：__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為：__________。第三條工作時(shí)間3.1乙方的每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（大寫：_________________________元整）。4.2乙方工資的支付方式為：__________。4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得克扣、拖欠乙方工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分由甲方代扣代繳。第六條職業(yè)發(fā)展支持6.1甲方應(yīng)提供乙方職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，包括但不限于培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。6.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的意愿和需求，安排乙方接受由第三方提供的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升課程。第七條第三方主體的責(zé)權(quán)利7.1第三方作為乙方的職業(yè)發(fā)展支持機(jī)構(gòu)，應(yīng)負(fù)責(zé)提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。7.2第三方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，制定個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)資源。7.3第三方應(yīng)定期與乙方溝通，了解乙方的職業(yè)發(fā)展需求，并提供相應(yīng)的支持。第八條甲方違約及限制條款8.1甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。8.2甲方不得克扣、拖欠乙方的工資和福利。8.3甲方不得擅自變更乙方的勞動(dòng)合同內(nèi)容，如確需變更，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2乙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________醫(yī)藥店乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體：__________第三方主體