2024版物業(yè)服務(wù)勞動合同

2024版物業(yè)服務(wù)勞動合同合同編號：__________甲方（物業(yè)公司）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事物業(yè)服務(wù)工作事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事物業(yè)服務(wù)工作，具體工作崗位、職責和要求由甲方根據(jù)實際情況予以安排。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的物業(yè)服務(wù)，確保物業(yè)服務(wù)質(zhì)量達到甲方規(guī)定的標準。二、工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行，每周工作____天，每天工作____小時。2.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方安排休息休假。2.3乙方在法定節(jié)假日和公休日工作的，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定支付乙方加班費。三、勞動報酬3.1乙方的勞動報酬由基本工資、績效獎金和其他補貼組成。具體工資標準和獎金制度由甲方根據(jù)實際情況制定，并告知乙方。3.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，按時領(lǐng)取工資和獎金。3.3甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資和獎金。四、保密和知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方在從事物業(yè)服務(wù)工作中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給第三方。4.2乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。五、合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除和終止合同，但需提前____天通知對方。5.2甲方解除和終止合同的，應(yīng)按照國家的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。5.3乙方解除和終止合同的，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。六、違約責任6.1甲乙雙方違反合同的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.2甲方未按照約定支付乙方工資和獎金的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資和獎金，并有權(quán)要求甲方支付遲延支付工資和獎金的違約金。6.3乙方未按照約定提供物業(yè)服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方改正，并有權(quán)要求乙方支付違約金。七、爭議解決7.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學歷證書復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.甲方工作時間表5.甲方工資和獎金制度6.乙方工作成果證明7.乙方保密協(xié)議8.乙方知識產(chǎn)權(quán)聲明二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定支付乙方工資和獎金：包括但不限于遲延支付、少支付、未支付等情況。2.乙方未按照約定提供物業(yè)管理服務(wù)：包括但不限于工作質(zhì)量不符合要求、工作態(tài)度不端正、泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息等。3.乙方違反保密協(xié)議和知識產(chǎn)權(quán)聲明：包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)等。三、法律名詞及解釋：1.物業(yè)服務(wù)合同：指甲方委托乙方提供物業(yè)管理工作，乙方接受委托并承諾提供相應(yīng)服務(wù)的合同。2.勞動報酬：指甲方按照合同約定支付給乙方的工資、獎金及其他補貼。3.保密協(xié)議：指乙方承諾在合同期限內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和客戶信息予以保密的協(xié)議。4.知識產(chǎn)權(quán)：指乙方在提供物業(yè)服務(wù)過程中，產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定支付工資和獎金：乙方可以要求甲方支付工資和獎金，并要求支付遲延支付的違約金。2.乙方未按照約定提供物業(yè)管理服務(wù)：甲方可以要求乙方改正，并要求支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息：甲方可以要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失。4.乙方侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)：甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并要求賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為物業(yè)公司，需要乙方提供物業(yè)管理服務(wù)。2.乙方為具備相關(guān)經(jīng)驗和技能的物業(yè)管理人員，愿意接受甲方委托提供物業(yè)管理服務(wù)。3.甲乙