人力輸出合同范本（2024年定制版）

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

人力輸出合同范本（2024年定制版）本合同目錄一覽1.人力輸出服務(wù)內(nèi)容1.1服務(wù)范圍1.2服務(wù)期限1.3服務(wù)人數(shù)2.甲方義務(wù)2.1提供服務(wù)人員2.2人員培訓(xùn)與指導(dǎo)2.3人員管理及調(diào)配3.乙方義務(wù)3.1接收與配合甲方服務(wù)人員3.2提供工作條件與環(huán)境3.3支付服務(wù)費(fèi)用4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用的計算方式4.2服務(wù)費(fèi)用的支付時間4.3服務(wù)費(fèi)用的支付方式5.合同的履行與監(jiān)督5.1甲方監(jiān)督乙方履行合同5.2乙方監(jiān)督甲方提供服務(wù)5.3雙方互相協(xié)調(diào)與配合6.合同的變更與解除6.1合同變更的條件6.2合同解除的條件7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.爭議解決8.1雙方協(xié)商解決8.2向第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解8.3向人民法院提起訴訟9.保密條款9.1雙方對合同內(nèi)容保密9.2雙方對商業(yè)秘密保密10.適用法律10.1本合同適用中華人民共和國法律11.合同的生效、變更與終止11.1合同生效的條件11.2合同變更的條件11.3合同終止的條件12.其他約定12.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項13.附件13.1服務(wù)人員名單13.2培訓(xùn)計劃13.3工作職責(zé)與要求14.簽署14.1甲方簽署14.2乙方簽署第一部分：合同如下：第一條人力輸出服務(wù)內(nèi)容1.1服務(wù)范圍甲方同意向乙方提供（服務(wù)名稱）服務(wù)，具體服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：（1）人員招聘與篩選；（2）人員培訓(xùn)與指導(dǎo)；（3）人員調(diào)配與管理；（4）其他與人力資源管理相關(guān)的工作。1.2服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為____年，自雙方簽署之日起計算。若雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前三個月書面通知對方。1.3服務(wù)人數(shù)根據(jù)乙方的需求，甲方應(yīng)提供____名服務(wù)人員，具體名單及職責(zé)詳見附件。第二條甲方義務(wù)2.1提供服務(wù)人員甲方應(yīng)按照乙方需求提供具備相應(yīng)技能和經(jīng)驗的服務(wù)人員。服務(wù)人員名單、工作職責(zé)及要求詳見附件。2.2人員培訓(xùn)與指導(dǎo)甲方應(yīng)對服務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保服務(wù)人員能夠滿足乙方的要求。2.3人員管理及調(diào)配甲方應(yīng)對服務(wù)人員進(jìn)行有效管理，確保服務(wù)人員的出勤、工作質(zhì)量和工作效率。如乙方對服務(wù)人員的工作表現(xiàn)不滿意，甲方應(yīng)在收到乙方通知后____日內(nèi)進(jìn)行調(diào)整。第三條乙方義務(wù)3.1接收與配合甲方服務(wù)人員乙方應(yīng)按照甲方提供的人員名單和工作要求，接收甲方服務(wù)人員，并給予必要的配合和支持。3.2提供工作條件與環(huán)境乙方應(yīng)為甲方服務(wù)人員提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件與環(huán)境，包括辦公設(shè)施、住宿安排等。3.3支付服務(wù)費(fèi)用乙方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)費(fèi)用及支付方式，按時支付甲方服務(wù)費(fèi)用。第四條服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用的計算方式（1）合同簽署后____日內(nèi)，乙方支付甲方服務(wù)費(fèi)用的50%；（2）服務(wù)期限屆滿后，乙方支付甲方服務(wù)費(fèi)用的剩余50%。4.2服務(wù)費(fèi)用的支付時間乙方應(yīng)在每個支付期限屆滿之日起____日內(nèi)，將服務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定的賬戶。4.3服務(wù)費(fèi)用的支付方式乙方可通過銀行轉(zhuǎn)賬、支票等方式支付服務(wù)費(fèi)用。具體支付方式由雙方協(xié)商確定。第五條合同的履行與監(jiān)督5.1甲方監(jiān)督乙方履行合同甲方有權(quán)對乙方履行合同的情況進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于服務(wù)人員的出勤、工作質(zhì)量和工作效率。5.2乙方監(jiān)督甲方提供服務(wù)乙方有權(quán)對甲方提供服務(wù)的情況進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于服務(wù)人員的技能、經(jīng)驗和培訓(xùn)情況。5.3雙方互相協(xié)調(diào)與配合雙方應(yīng)積極履行合同，互相協(xié)調(diào)與配合，共同確保合同的順利實施。如雙方在履行合同過程中出現(xiàn)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解，或向人民法院提起訴訟。第六條合同的變更與解除6.1合同變更的條件合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更范圍、變更期限等。6.2合同解除的條件合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。解除協(xié)議應(yīng)明確解除原因、解除時間等。在合同履行過程中，如一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，對方有權(quán)解除合同。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第一部分：合同如下：第一條人力輸出服務(wù)內(nèi)容1.1服務(wù)范圍1.2服務(wù)期限1.3服務(wù)人數(shù)第二條甲方義務(wù)2.1提供服務(wù)人員2.2人員培訓(xùn)與指導(dǎo)2.3人員管理及調(diào)配第三條乙方義務(wù)3.1接收與配合甲方服務(wù)人員3.2提供工作條件與環(huán)境3.3支付服務(wù)費(fèi)用第四條服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用的計算方式4.2服務(wù)費(fèi)用的支付時間4.3服務(wù)費(fèi)用的支付方式第五條合同的履行與監(jiān)督5.1甲方監(jiān)督乙方履行合同5.2乙方監(jiān)督甲方提供服務(wù)5.3雙方互相協(xié)調(diào)與配合第六條合同的變更與解除6.1合同變更的條件6.2合同解除的條件第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任第八條爭議解決8.1雙方協(xié)商解決8.2向第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解8.3向人民法院提起訴訟第九條保密條款9.1雙方對合同內(nèi)容保密9.2雙方對商業(yè)秘密保密第十條適用法律10.1本合同適用中華人民共和國法律第十一條合同的生效、變更與終止11.1合同生效的條件11.2合同變更的條件11.3合同終止的條件第十二條其他約定12.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項13.附件13.1服務(wù)人員名單13.2培訓(xùn)計劃13.3工作職責(zé)與要求14.簽署14.1甲方簽署14.2乙方簽署第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務(wù)人員名單內(nèi)容：詳細(xì)列出甲方提供給乙方的服務(wù)人員名單，包括姓名、性別、年齡、職務(wù)、聯(lián)系方式等信息。附件二：培訓(xùn)計劃內(nèi)容：詳細(xì)列出甲方對服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)的計劃，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等信息。附件三：工作職責(zé)與要求內(nèi)容：詳細(xì)列出服務(wù)人員的工作職責(zé)及工作要求，包括日常工作內(nèi)容、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定提供服務(wù)人員或服務(wù)人員不符合約定要求。2.甲方未按約定完成人員培訓(xùn)與指導(dǎo)。3.甲方未按約定進(jìn)行人員管理及調(diào)配。4.乙方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。5.乙方未按約定提供工作條件與環(huán)境。6.乙方未按約定接收與配合甲方服務(wù)人員。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.雙方違約行為導(dǎo)致?lián)p失的，雙方根據(jù)違約程度分擔(dān)賠償責(zé)任。示例說明：如甲方未能按約定提供符合要求的服務(wù)人員，導(dǎo)致乙方項目進(jìn)度延誤，甲方應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.人力輸出：指甲方將其人力資源提供給乙方，由乙方管理和使用，甲方收取服務(wù)費(fèi)用的行為。2.服務(wù)人