2024年度標準版人力資源服務合同

標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年度標準版人力資源服務合同本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義2.服務內(nèi)容2.1乙方提供的服務內(nèi)容2.2服務范圍和標準2.3服務時間3.服務費用3.1服務費用的計算方式3.2服務費用的支付方式3.3服務費用的支付時間4.合同的履行4.1乙方的義務4.2甲方的義務4.3合同的變更和解除5.保密條款5.1保密信息的定義5.2保密信息的保護期限5.3保密信息的例外情況6.違約責任6.1乙方違約的情形和責任6.2甲方違約的情形和責任7.爭議解決7.1爭議解決的方式7.2爭議解決的地點和法院8.合同的生效、終止和解除8.1合同的生效條件8.2合同的終止條件8.3合同的解除條件9.一般條款9.1合同的解釋權9.2合同的適用法律9.3合同的完整性和取代性10.附加條款10.1附加服務的定義和范圍10.2附加服務的費用和支付方式11.不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力的后果12.通知和聯(lián)系12.1通知的方式和時間12.2聯(lián)系的方式和信息13.合同的簽字蓋章13.1合同的簽字人13.2合同的蓋章14.其他條款14.1雙方約定的其他條款14.2雙方未約定的其他事項第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義第二條服務內(nèi)容2.1乙方提供的服務內(nèi)容乙方同意按照本合同的約定，向甲方提供包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關系管理等人力資源管理服務。2.2服務范圍和標準乙方應按照行業(yè)標準和甲方的要求，提供符合法律法規(guī)和甲方企業(yè)文化的服務。具體服務范圍和標準詳見附件一。2.3服務時間乙方應自合同簽訂之日起至2024年12月31日止，向甲方提供本合同約定的服務。第三條服務費用3.1服務費用的計算方式乙方向甲方提供的服務費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元，詳見附件二。3.2服務費用的支付方式甲方應按照本合同約定的時間和方式向乙方支付服務費用。3.3服務費用的支付時間甲方應在本合同簽訂后的7個工作日內(nèi)，向乙方支付首次服務費用。后續(xù)服務費用的支付時間及方式詳見附件二。第四條合同的履行4.1乙方的義務乙方應按照本合同的約定，向甲方提供人力資源服務，并保證服務的質(zhì)量和效果。4.2甲方的義務甲方應按照本合同的約定，支付乙方服務費用，并協(xié)助乙方進行服務工作的實施。4.3合同的變更和解除合同的變更和解除應遵循雙方協(xié)商一致的原則，并簽訂書面協(xié)議。第五條保密條款5.1保密信息的定義保密信息是指在合同履行過程中，甲方和乙方互相披露的、未公開的、具有商業(yè)價值的信息。5.2保密信息的保護期限保密信息的保護期限為合同終止后的五年。5.3保密信息的例外情況法律、法規(guī)、強制性規(guī)定或者雙方另有約定的情況下，保密信息不受本保密條款的限制。第六條違約責任6.1乙方違約的情形和責任乙方如未按照本合同的約定提供服務，甲方有權要求乙方改正，乙方應承擔因此給甲方造成的損失。6.2甲方違約的情形和責任甲方如未按照本合同的約定支付服務費用，乙方有權要求甲方支付，甲方應承擔因此給乙方造成的損失。第七條爭議解決7.1爭議解決的方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。7.2爭議解決的地點和法院爭議解決的地點為甲方所在地人民法院。第八條合同的生效、終止和解除8.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同的終止條件本合同的終止條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除本合同；（2）一方違反本合同，經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)仍未改正；（3）因不可抗力導致本合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除。8.3合同的解除條件本合同的解除條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除本合同；（2）一方嚴重違反本合同，對方無法履行；（3）因不可抗力導致本合同無法履行。第九條一般條款9.1合同的解釋權本合同的解釋權歸甲方所有。9.2合同的適用法律本合同的適用法律為中華人民共和國法律。9.3合同的完整性和取代性本合同及其附件為雙方完整的意思表示，取代了之前所有的口頭或書面協(xié)議。第十條附加條款10.1附加服務的定義和范圍附加服務是指在本合同約定的服務范圍之外，甲方額外要求乙方提供的服務。10.2附加服務的費用和支付方式附加服務的費用和支付方式由雙方另行協(xié)商確定，并簽訂書面協(xié)議。第十一條不可抗力11.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預見、不能避免并且不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。11.2不可抗力的后果由于不可抗力導致本合同無法履行或者履行困難，受影響的一方應立即通知對方，并在合理期限內(nèi)提供相關證明文件。雙方應協(xié)商一致決定是否終止或解除本合同。第十二條通知和聯(lián)系12.1通知的方式和時間雙方應通過書面形式相互通知，通知應在發(fā)送之日起3個工作日內(nèi)送達對方。12.2聯(lián)系的方式和信息甲方的聯(lián)系信息為：名稱：（甲方名稱）地址：（甲方地址）聯(lián)系人：（聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方的聯(lián)系信息為：名稱：（乙方名稱）地址：（乙方地址）聯(lián)系人：（聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）第十三條合同的簽字蓋章13.1合同的簽字人本合同的簽字人為甲方的授權代表和乙方的授權代表。13.2合同的蓋章本合同的蓋章為甲方公章和乙方公章。第十四條其他條款14.1雙方約定的其他條款雙方可以在本合同附件中約定其他條款，附件與本合同具有同等法律效力。14.2雙方未約定的其他事項對于本合同未約定的其他事項，雙方應本著誠實信用、公平原則進行協(xié)商。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務內(nèi)容詳細說明本附件詳細描述了乙方應向甲方提供的各項人力資源服務的具體內(nèi)容、標準和要求。附件二：服務費用明細表本附件詳細列出了乙方提供服務費用的計算方式、支付時間和支付方式。附件三：保密信息清單本附件列出了雙方在合同履行過程中需要保密的信息清單，包括信息類型、保密期限等信息。附件四：人力資源服務標準規(guī)范本附件提供了乙方提供人力資源服務所需遵循的標準規(guī)范，以確保服務質(zhì)量和效果。附件五：甲方人力資源需求報告本附件詳細說明了甲方的人力資源需求，包括招聘需求、培訓需求、薪酬福利管理需求等。附件六：乙方服務團隊人員名單本附件列出了乙方服務團隊的成員名單，包括姓名、職務、聯(lián)系方式等信息。附件七：合同變更和解除協(xié)議本附件詳細說明了合同變更和解除的條件、程序以及相關事項。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按照約定提供服務的違約行為，包括但不限于：未能按照約定的時間、質(zhì)量、標準提供服務；未按照約定的范圍提供服務；未按照約定及時響應甲方需求等。違約責任認定：乙方應承擔未能提供服務或服務質(zhì)量不符合約定的違約責任，包括但不限于繼續(xù)履行、支付違約金、賠償甲方損失等。示例說明：若乙方未能按照約定的時間提供招聘服務，導致甲方無法按時招聘到合適人員，乙方應承擔繼續(xù)履行合同的責任，并支付甲方因此造成的損失。2.甲方未按照約定支付服務費用的違約行為，包括但不限于：未能按照約定的時間支付服務費用；未能按照約定的金額支付服務費用；未按照約定的方式支付服務費用等。違約責任認定：甲方應承擔未能支付服務費用或支付金額不符合約定的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。示例說明：若甲方未能按照約定的時間支付服務費用，乙方有權拒絕提供服務，并要求甲方支付違約金。3.雙方未履行合同保密義務的違約行為，包括但不限于：未能保守對方的保密信息；泄露對方的保密信息；未按照約定的期限保護對方的保密信息等。違約責任認定：違約方應承擔泄露保密信息的責任，包括但不限于支付違約金、賠償對方損失等。示例說明：若乙方未能按照約定保護甲方的保密信息，導致甲方商業(yè)秘密泄露，乙方應承擔相應的違約責任。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并且不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。在本合同中的應用：若因不可抗力導致本合同無法履行或履行困難，受影響的一方應立即通知對方，并在合理期限內(nèi)提供相關證明文件。雙方應協(xié)商一致決定是否終止或解除本合同。2.保密信息：指在合同履行過程中，甲方和乙方互相披露的、未公開的、具有商業(yè)價值的信息。在本合同中的應用：雙方應保守對方的保密信息，未經(jīng)對方同意不得向第三方泄露。保密信息的保護期限為合同終止后的五年。3.人力資源服務：指乙方為甲方提供的人力資源管理服務，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關系管理等。在本合同中的應用：乙方應按照本合