簡(jiǎn)歷勞動(dòng)合同范本

簡(jiǎn)歷勞動(dòng)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任________________崗位，具體職責(zé)和要求如下：（1）________________（2）________________（3）________________1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，周六日休息，具體工作時(shí)間如下：（1）上午：________________（2）下午：________________2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加必要的加班。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_______________元（以下簡(jiǎn)稱“工資”），甲方按月支付乙方工資。3.2乙方享受以下津貼和補(bǔ)貼：（1）________________（2）________________（3）________________3.3乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。4.3乙方因病、非因工負(fù)傷需要治療時(shí)，按照甲方的規(guī)定享受病假待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條解除和終止勞動(dòng)合同的條件6.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。6.2乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。6.3乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________________年，自合同生效之日起計(jì)算。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：________________1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方保密制度第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________丙方（第三方主體）：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲乙丙三方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：第一條第三方主體的責(zé)任和義務(wù)1.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)等服務(wù)，以提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。1.2丙方應(yīng)確保乙方的個(gè)人信息安全，不得泄露給無(wú)關(guān)方。1.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，并提供評(píng)估結(jié)果供甲方參考。第二條甲方的主導(dǎo)權(quán)益2.1甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。2.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定乙方的薪酬待遇和晉升機(jī)會(huì)。2.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止勞動(dòng)合同，但應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。2.4甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告，以保障甲方的合法權(quán)益。第三條乙方的違約及限制條款3.1乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予警告、罰款、停職等處分，直至解除或終止勞動(dòng)合同。3.2乙方如泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。3.3乙方在合同期內(nèi)如因故意或重大過失導(dǎo)致甲方遭受損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。第四條第三方主體的權(quán)益保障4.1丙方如未按照約定履行其責(zé)任和義務(wù)，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.2丙方如泄露乙方個(gè)人信息，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。4.3丙方如協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，并提供的評(píng)估結(jié)果虛假或誤導(dǎo)甲方，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條第三方介入的意義和目的5.1丙方的介入可以為乙方提供更好的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，有助于乙方更好地發(fā)揮自身潛力，提高工作效率。5.2丙方的介入可以為甲方提供更為專業(yè)和高效的員工管理方案，有助于甲方降低人力資源成本，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。5.3丙方的介入可以為乙方和甲方提供更為全面和專業(yè)的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，有助于解決雙方在合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議和問題。第六條合同的生效、解除和終止6.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________________年，自合同生效之日起計(jì)算。6.2在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。6.3在合同期內(nèi)，如丙方未按照約定履行其責(zé)任和義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同。6.4在合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)重新簽訂合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙丙三方共同協(xié)商確定，并以書面形式簽訂。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：________________1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方規(guī)章制度3.丙方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)方案4.丙方提供的乙方工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________丙方（第三方主體）：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲乙丙三方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：第一條第三方主體的責(zé)任和義務(wù)1.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)等服務(wù)，以提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。1.2丙方應(yīng)確保乙方的個(gè)人信息安全，不得泄露給無(wú)關(guān)方。1.3丙方應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)甲方進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，并提供評(píng)估結(jié)果供乙方參考。第二條乙方的主導(dǎo)權(quán)益2.1乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，選擇甲方提供的崗位和工作內(nèi)容。2.2乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定乙方的薪酬待遇和晉升機(jī)會(huì)。2.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止勞動(dòng)合同，但應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知甲方。2.4乙方有權(quán)要求丙方提供甲方的工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告，以保障乙方的合法權(quán)益。第三條甲方的違約及限制條款3.1甲方如違反乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予警告、罰款、停職等處分，直至解除或終止勞動(dòng)合同。3.2甲方如泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。3.3甲方在合同期內(nèi)如因故意或重大過失導(dǎo)致乙方遭受損失的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。第四條第三方主體的權(quán)益保障4.1丙方如未按照約定履行其責(zé)任和義務(wù)，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.2丙方如泄露乙方個(gè)人信息，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。4.3丙方如協(xié)助乙方對(duì)甲方進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，并提供的評(píng)估結(jié)果虛假或誤導(dǎo)乙方，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條第三方介入的意義和目的5.1丙方的介入可以為乙方提供更好的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，有助于乙方更好地發(fā)揮自身潛力，提高工作效率。5.2丙方的介入可以為甲方提供更為專業(yè)和高效的員工管理方案，有助于甲方降低人力資源成本，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。5.3丙方的介入可以為乙方和甲方提供更為全面和專業(yè)的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，有助于解決雙方在合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議和問題。第六條合同的生效、解除和終止6.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________________年，自合同生效之日起計(jì)算。6.2在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。6.3在合同期內(nèi)，如丙方未按照約定履行其責(zé)任和義務(wù)，乙方有權(quán)解除合同。6.4在合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)重新簽訂合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙丙三方共同協(xié)商確定，并以書面形式簽訂。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：________________1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方規(guī)章制度3.丙方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)方案4.