2024教師聘用合同書范本

2024教師聘用合同書范本合同編號：__________教師聘用合同書甲方（聘用單位）：__________地址：__________法定代表人：__________乙方（受聘教師）：__________性別：__________出生日期：__________身份證號碼：__________地址：__________根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方受聘于甲方從事教師工作，甲方向乙方提供工作條件并支付勞動報酬等事項，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方擔任__________學科的教師。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行教師職責，完成教育教學任務(wù)。第二條聘用期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個月簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條勞動報酬3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標準為人民幣__________元。3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的福利待遇。3.3乙方取得的職務(wù)科技成果，按照甲乙雙方的約定享受相應(yīng)的經(jīng)濟利益。第四條工作條件和保障4.1甲方為乙方提供符合國家安全標準的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。4.2甲方為乙方提供必要的工作條件和培訓機會，促進乙方教育教學能力的提高。4.3甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權(quán)益。第五條保密和知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方應(yīng)尊重知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。（1）嚴重違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）合同期內(nèi)考上公務(wù)員或者其他事業(yè)單位的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定其他可以解除或終止合同的情形。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________法定代表人（簽名）：__________日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學歷學位證書3.乙方資格證書4.甲方教師資格認定文件5.甲方教學計劃和課程設(shè)置6.甲方薪酬福利政策文件7.甲方社會保險繳納證明8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.雙方簽訂的知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議10.甲方規(guī)章制度文件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成教育教學任務(wù)，或未達到甲方規(guī)定的教學目標。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.乙方侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)。4.乙方嚴重違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。5.乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害。6.乙方未經(jīng)甲方同意，從事與教學無關(guān)的兼職或影響教育教學工作。7.其他雙方約定或法律規(guī)定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.教師法：《中華人民共和國教師法》2.勞動法：《中華人民共和國勞動法》3.社會保險：按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.知識產(chǎn)權(quán)：包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標權(quán)等。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，提前解除或終止合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.問題：甲方未按時支付乙方工資或福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資和福利待遇，如有爭議可尋求法律途徑解決。3.問題：乙方在工作中受到傷害或患職業(yè)病。解決辦法：甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供醫(yī)療保險和工傷保險，保障乙方合法權(quán)益。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)追究乙方的違約責任，要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。5.問題：合同條款發(fā)生爭議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為公立學校、私立學?；蚱渌逃龣C構(gòu)。2.乙方為具