版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
政府專項(xiàng)債券項(xiàng)目資金績(jī)效管理辦法
一、總則
1.1為加強(qiáng)政府專項(xiàng)債券項(xiàng)目資金績(jī)效管理,提高債券資金使用效益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》、《中華人民共和國(guó)債券法》等相關(guān)法律法規(guī),制定本辦法。
1.2本辦法適用于政府專項(xiàng)債券項(xiàng)目資金的績(jī)效目標(biāo)設(shè)定、績(jī)效監(jiān)控、績(jī)效評(píng)價(jià)及結(jié)果應(yīng)用等活動(dòng)。
1.3政府專項(xiàng)債券項(xiàng)目資金績(jī)效管理應(yīng)遵循以下原則:
(1)目標(biāo)明確,責(zé)任清晰;
(2)過(guò)程監(jiān)控,動(dòng)態(tài)調(diào)整;
(3)評(píng)價(jià)科學(xué),結(jié)果公正;
(4)激勵(lì)約束,持續(xù)改進(jìn)。
二、績(jī)效目標(biāo)管理
2.1項(xiàng)目單位在申請(qǐng)政府專項(xiàng)債券項(xiàng)目資金時(shí),應(yīng)制定明確的績(jī)效目標(biāo),包括產(chǎn)出指標(biāo)、效益指標(biāo)和滿意度指標(biāo)等。
2.2績(jī)效目標(biāo)應(yīng)具有以下特點(diǎn):
(1)與項(xiàng)目實(shí)施內(nèi)容密切相關(guān);
(2)具有可量化、可衡量性;
(3)符合債券資金使用要求;
(4)體現(xiàn)項(xiàng)目實(shí)施的長(zhǎng)期效益。
2.3項(xiàng)目單位應(yīng)將績(jī)效目標(biāo)報(bào)財(cái)政部門備案,作為績(jī)效監(jiān)控和評(píng)價(jià)的依據(jù)。
三、績(jī)效監(jiān)控
3.1項(xiàng)目單位應(yīng)建立健全績(jī)效監(jiān)控機(jī)制,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的資金使用、績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控。
3.2項(xiàng)目單位應(yīng)定期向財(cái)政部門報(bào)告績(jī)效監(jiān)控情況,包括以下內(nèi)容:
(1)項(xiàng)目進(jìn)度及資金使用情況;
(2)績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況及存在的問(wèn)題;
(3)改進(jìn)措施及預(yù)期效果。
3.3財(cái)政部門應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目單位報(bào)告的績(jī)效監(jiān)控情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,指導(dǎo)項(xiàng)目單位改進(jìn)工作。
四、績(jī)效評(píng)價(jià)
4.1項(xiàng)目完成后,項(xiàng)目單位應(yīng)組織開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià),形成評(píng)價(jià)報(bào)告。
4.2績(jī)效評(píng)價(jià)應(yīng)包括以下內(nèi)容:
(1)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程及產(chǎn)出成果;
(2)績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況;
(3)項(xiàng)目實(shí)施效果及可持續(xù)性;
(4)資金使用效益及合規(guī)性。
4.3項(xiàng)目單位應(yīng)將績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告報(bào)財(cái)政部門備案,作為債券資金使用效益評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。
五、結(jié)果應(yīng)用
5.1財(cái)政部門應(yīng)將政府專項(xiàng)債券項(xiàng)目資金績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果作為項(xiàng)目單位今后債券資金分配的重要參考。
5.2對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果較好的項(xiàng)目單位,財(cái)政部門可以給予以下激勵(lì)措施:
(1)優(yōu)先安排債券資金;
(2)提高債券資金使用限額;
(3)在財(cái)政預(yù)算安排中給予傾斜支持。
5.3對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果較差的項(xiàng)目單位,財(cái)政部門可以采取以下措施:
(1)限制或暫停債券資金安排;
(2)要求項(xiàng)目單位進(jìn)行整改;
(3)依法追究相關(guān)責(zé)任。
六、附則
6.1本辦法自發(fā)布之日起施行,有效期至____年__月__日。
6.2本辦法由財(cái)政部門負(fù)責(zé)解釋。
6.3各地可根據(jù)本辦法制定具體實(shí)施細(xì)則。
六、績(jī)效管理組織與職責(zé)
6.1財(cái)政部門應(yīng)設(shè)立政府專項(xiàng)債券項(xiàng)目資金績(jī)效管理領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督績(jī)效管理工作。
6.2績(jī)效管理領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé):
(1)制定績(jī)效管理相關(guān)政策;
(2)審批績(jī)效目標(biāo);
(3)監(jiān)督績(jī)效監(jiān)控工作;
(4)審核績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果;
(5)研究處理績(jī)效管理中的重要問(wèn)題。
七、績(jī)效管理流程
7.1績(jī)效目標(biāo)設(shè)定:項(xiàng)目單位在申請(qǐng)債券資金時(shí),應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)和實(shí)施計(jì)劃,設(shè)定合理的績(jī)效目標(biāo)。
7.2績(jī)效目標(biāo)審批:財(cái)政部門應(yīng)在收到績(jī)效目標(biāo)后,進(jìn)行審查,必要時(shí)可要求項(xiàng)目單位進(jìn)行調(diào)整。
7.3績(jī)效監(jiān)控實(shí)施:項(xiàng)目單位應(yīng)按照績(jī)效目標(biāo),定期開(kāi)展績(jī)效監(jiān)控,確保項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施。
7.4績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)施:項(xiàng)目完成后,項(xiàng)目單位應(yīng)組織第三方機(jī)構(gòu)或?qū)<覉F(tuán)隊(duì)開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià),確保評(píng)價(jià)客觀、公正、科學(xué)。
八、績(jī)效信息公開(kāi)與報(bào)告
8.1項(xiàng)目單位應(yīng)將績(jī)效目標(biāo)、績(jī)效監(jiān)控報(bào)告和績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告通過(guò)適當(dāng)方式向社會(huì)公開(kāi),接受社會(huì)監(jiān)督。
8.2財(cái)政部門應(yīng)定期向社會(huì)公布政府專項(xiàng)債券項(xiàng)目資金績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果,提高資金使用透明度。
九、績(jī)效管理培訓(xùn)與指導(dǎo)
9.1財(cái)政部門應(yīng)組織對(duì)項(xiàng)目單位進(jìn)行績(jī)效管理培訓(xùn),提高項(xiàng)目單位的績(jī)效管理水平。
9.2財(cái)政部門應(yīng)建立績(jī)效管理指導(dǎo)機(jī)制,為項(xiàng)目單位提供政策咨詢和技術(shù)支持。
十、責(zé)任追究與激勵(lì)機(jī)制
10.1對(duì)績(jī)效管理工作中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為,依法依規(guī)追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任。
10.2對(duì)在績(jī)效管理工作中表現(xiàn)突出的項(xiàng)目單位和相關(guān)人員,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
十一、績(jī)效管理改進(jìn)與完善
11.1財(cái)政部門應(yīng)定期對(duì)政府專項(xiàng)債券項(xiàng)目資金績(jī)效管理工作進(jìn)行總結(jié),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)改進(jìn)。
11.2鼓勵(lì)項(xiàng)目單位開(kāi)展績(jī)效管理創(chuàng)新,積極探索符合項(xiàng)目特點(diǎn)的績(jī)效管理方法。
11.3財(cái)政部門應(yīng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展變化和項(xiàng)目實(shí)施情況,適時(shí)調(diào)整和完善績(jī)效管理相關(guān)政策。
十二、績(jī)效管理信息化建設(shè)
12.1財(cái)政部門應(yīng)加強(qiáng)政府專項(xiàng)債券項(xiàng)目資金績(jī)效管理信息化建設(shè),提高績(jī)效管理效率和水平。
12.2建立健全績(jī)效管理信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)績(jī)效目標(biāo)申報(bào)、監(jiān)控、評(píng)價(jià)和結(jié)果應(yīng)用的全流程信息化管理。
12.3項(xiàng)目單位應(yīng)充分利用信息化手段,開(kāi)展績(jī)效管理工作,確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
十三、績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用與反饋
13.1財(cái)政部門應(yīng)將績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果作為政府決策的重要依據(jù),優(yōu)化債券資金分配和使用。
13.2項(xiàng)目單位應(yīng)根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,改進(jìn)項(xiàng)目管理。
13.3財(cái)政部門應(yīng)建立評(píng)價(jià)結(jié)果反饋機(jī)制,將評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)反饋給項(xiàng)目單位,指導(dǎo)項(xiàng)目單位改進(jìn)工作。
十四、外部監(jiān)督與評(píng)估
14.1鼓勵(lì)社會(huì)公眾、媒體等對(duì)政府專項(xiàng)債券項(xiàng)目資金績(jī)效管理進(jìn)行監(jiān)督。
14.2財(cái)政部門可委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)項(xiàng)目績(jī)效進(jìn)行獨(dú)立評(píng)估,提高評(píng)估的客觀性和權(quán)威性。
14.3第三方評(píng)估結(jié)果應(yīng)作為政府專項(xiàng)債券項(xiàng)目資金績(jī)效管理的重要參考。
十五、績(jī)效管理協(xié)同與聯(lián)動(dòng)
15.1財(cái)政部門應(yīng)與審計(jì)、監(jiān)察等部門建立協(xié)同機(jī)制,形成合力,共同推進(jìn)績(jī)效管理工作。
15.2項(xiàng)目單位在績(jī)效管理中應(yīng)與行業(yè)管理部門、實(shí)施主體等各方協(xié)同配合,確???jī)效目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
15.3財(cái)政部門應(yīng)加強(qiáng)與上下級(jí)財(cái)政部門的溝通與協(xié)作,形成績(jī)效管理的聯(lián)動(dòng)效應(yīng),提升整體績(jī)效管理水平。
十六、績(jī)效管理保障措施
16.1財(cái)政部門應(yīng)將政府專項(xiàng)債券項(xiàng)目資金績(jī)效管理納入財(cái)政預(yù)算管理,確保工作經(jīng)費(fèi)。
16.2項(xiàng)目單位應(yīng)建立健全內(nèi)部管理制度,明確績(jī)效管理職責(zé),確保工作落實(shí)。
16.3加強(qiáng)對(duì)績(jī)效管理工作人員的培訓(xùn)和管理,提高績(jī)效管理能力和水平。
十七、績(jī)效管理監(jiān)督與考核
17.1財(cái)政部門應(yīng)建立健全政府專項(xiàng)債券項(xiàng)目資金績(jī)效管理監(jiān)督與考核制度,定期對(duì)項(xiàng)目單位績(jī)效管理工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。
17.2考核結(jié)果應(yīng)作為項(xiàng)目單位及相關(guān)人員工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定的重要依據(jù),納入年度考核體系。
17.3對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,項(xiàng)目單位應(yīng)制定整改措施,及時(shí)進(jìn)行整改。
十八、績(jī)效管理風(fēng)險(xiǎn)防控
18.1財(cái)政部門應(yīng)建立健全政府專項(xiàng)債券項(xiàng)目資金績(jī)效管理風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,確保資金安全和使用效益。
18.2項(xiàng)目單位在績(jī)效管理過(guò)程中,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估和監(jiān)控,制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。
18.3財(cái)政部門應(yīng)定期對(duì)績(jī)效管理風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行排查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,防止風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)大。
十九、績(jī)效管理宣傳與普及
19.1財(cái)政部門應(yīng)加強(qiáng)政府專項(xiàng)債券項(xiàng)目資金績(jī)效管理的宣傳和普及,提高全社會(huì)對(duì)績(jī)效管理的認(rèn)識(shí)和支持。
19.2通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、研討會(huì)等形式,加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目單位和相關(guān)人員的績(jī)效管理知識(shí)和技能培訓(xùn)。
19.3利用新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等渠道,廣泛宣傳績(jī)效管理的重要性和成效,營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。
二十、績(jī)效管理持續(xù)改進(jìn)
20.1財(cái)政部門應(yīng)持續(xù)關(guān)注政府專項(xiàng)債券項(xiàng)目資金績(jī)效管理工作中存在的問(wèn)題,不斷優(yōu)化管理流程和措施。
20.2鼓勵(lì)項(xiàng)目單位開(kāi)展績(jī)效管理創(chuàng)新,積極探索適應(yīng)項(xiàng)目特點(diǎn)的有效管理方法。
20.3定期對(duì)績(jī)效管理工作進(jìn)行回顧和總結(jié),提煉經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)不足,提升績(jī)效管理水平。
二十一、績(jī)效管理信息公開(kāi)
21.1財(cái)政部門應(yīng)按照政府信息公開(kāi)的要求,及時(shí)向社會(huì)公開(kāi)政府專項(xiàng)債券項(xiàng)目資金績(jī)效管理相關(guān)信息。
21.2公開(kāi)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于績(jī)效目標(biāo)、績(jī)效監(jiān)控報(bào)告、績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果等。
21.3通過(guò)信息公開(kāi),接受社會(huì)監(jiān)督,提高政府專項(xiàng)債券項(xiàng)目資金使用的透明度和公信力。
二十二、績(jī)效管理與政策協(xié)同
22.1財(cái)政部門應(yīng)加強(qiáng)與相關(guān)政策協(xié)同,推動(dòng)政府專項(xiàng)債券項(xiàng)目資金績(jī)效管理與預(yù)算管理、項(xiàng)目管理等有效銜接。
22.2項(xiàng)目單位在績(jī)效管理過(guò)程中,應(yīng)充分考慮政策導(dǎo)向和項(xiàng)目實(shí)際需求,確???jī)效目標(biāo)與政策目標(biāo)的一致性。
22.3財(cái)政部門應(yīng)密切關(guān)注政策動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整績(jī)效管理策略,確???jī)效管理工作與政策發(fā)展同步。
二十三、績(jī)效管理激勵(lì)機(jī)制
23.1建立健全政府專項(xiàng)債券項(xiàng)目資金績(jī)效管理激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)項(xiàng)目單位提高資金使用效益。
23.2對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果優(yōu)秀的項(xiàng)目單位,可給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),并在后續(xù)債券資金分配中給予優(yōu)先考慮。
23.3對(duì)績(jī)效管理工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人,可給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)工作積極性。
二十四、績(jī)效管理法律責(zé)任
24.1項(xiàng)目單位在績(jī)效管理過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī),確保資金使用的合規(guī)性。
24.2對(duì)違反績(jī)效管理相關(guān)規(guī)定的項(xiàng)目單位及個(gè)人,依法依規(guī)追究責(zé)任。
24.3財(cái)政部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)績(jī)效管理工作的監(jiān)督檢查,保障政府專項(xiàng)債券項(xiàng)目資金的安全、合規(guī)使用。
二十五、績(jī)效管理審計(jì)與問(wèn)責(zé)
25.1財(cái)政部門應(yīng)定期對(duì)政府專項(xiàng)債券項(xiàng)目資金績(jī)效管理情況進(jìn)行審計(jì),確保資金使用的合規(guī)性和效益。
25.2審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,應(yīng)依法依規(guī)進(jìn)行問(wèn)責(zé),對(duì)相關(guān)責(zé)任單位和人員進(jìn)行處理。
25.3審計(jì)結(jié)果和問(wèn)責(zé)情況應(yīng)作為政府專項(xiàng)債券項(xiàng)目資金績(jī)效管理的重要參考,并納入政績(jī)考核體系。
二十六、績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)交流與推廣
26.1鼓勵(lì)各地財(cái)政部門之間開(kāi)展政府專項(xiàng)債券項(xiàng)目資金績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)交流,共享成功案例。
26.2推廣績(jī)效管理先進(jìn)做法和成功經(jīng)驗(yàn),提升全國(guó)范圍內(nèi)政府專項(xiàng)債券項(xiàng)目資金績(jī)效管理水平。
26.3建立績(jī)效管理案例庫(kù),為項(xiàng)目單位提供實(shí)踐指導(dǎo)和借鑒。
二十七、績(jī)效管理總結(jié)與展望
27.1定期對(duì)政府專項(xiàng)債券項(xiàng)目資金績(jī)效管理工作進(jìn)行全面總結(jié),提煉經(jīng)驗(yàn),分析問(wèn)題,為下一步工作提供依據(jù)。
27.2根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求和項(xiàng)目實(shí)施效果,不斷調(diào)整和優(yōu)化績(jī)效管理策略。
27.3展望未來(lái),政府專項(xiàng)債券項(xiàng)目資金績(jī)效管理應(yīng)更加注重實(shí)效,提升資金使用效益,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
政府
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年貴州客運(yùn)資格證培訓(xùn)考試題版
- 2024年長(zhǎng)春客運(yùn)員考試考什么內(nèi)容的題目好
- 2024年濮陽(yáng)客運(yùn)從業(yè)資格證考試試題
- 2024年山東客運(yùn)從業(yè)資格證都考什么題型
- 2024年通化客運(yùn)上崗證模擬考試題
- 識(shí)別界限 拒絕性騷擾 課件 2024-2025學(xué)年人教版(2024)初中體育與健康七年級(jí)全一冊(cè)
- 營(yíng)銷經(jīng)典策劃方案
- 國(guó)慶火鍋店?duì)I銷方案范本
- 農(nóng)田水利基本建設(shè)活動(dòng)方案策劃方案
- 企業(yè)座談會(huì)策劃活動(dòng)方案
- 一年級(jí)上冊(cè)《體育與健康》詳細(xì)教學(xué)計(jì)劃與教案2份【人教版】
- 代謝工程教學(xué)課件
- 我們的節(jié)日廣西壯鄉(xiāng)三月三班會(huì)課課件
- 寵物露營(yíng)行業(yè)現(xiàn)狀分析
- 葉雕行業(yè)swot分析
- 適應(yīng)新環(huán)境的主題班會(huì)課件
- 農(nóng)藥質(zhì)量管理培訓(xùn)課件
- 《煤礦安全生產(chǎn)條例》專題培訓(xùn)課件2024.2
- 精神科護(hù)理技能暴力行為的防范與護(hù)理
- 建筑建設(shè)公司組織架構(gòu)圖和崗位說(shuō)明書
- 6S管理培訓(xùn)課件PPT(37張)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論