古箏教師崗位聘任協(xié)議（2024版）

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古箏教師崗位聘任協(xié)議（2024版）本合同目錄一覽1.1崗位名稱及職責1.2聘任期限1.3工作地點2.1教學任務(wù)2.2教學計劃與課程安排2.3教學質(zhì)量保障3.1薪酬待遇3.2薪酬支付方式3.3獎金與福利4.1工作時間和休息休假4.2請假制度4.3加班規(guī)定5.1合同的解除和終止5.2違約責任5.3爭議解決方式6.1保密條款6.2知識產(chǎn)權(quán)保護7.1合同的生效和終止7.2合同的修改和補充7.3合同的解釋和適用法律8.1雙方信息8.2合同的簽署日期和地點9.1附件：古箏教師崗位職責描述9.2附件：教學計劃與課程安排表9.3附件：薪酬待遇明細表第一部分：合同如下：1.1崗位名稱及職責1.1.1古箏教師1.1.2負責向?qū)W生傳授古箏演奏技巧、音樂理論及傳統(tǒng)文化知識1.1.3參與制定教學計劃與課程安排1.1.4參加學校組織的各類活動1.2聘任期限1.2.1本合同期限為2024年9月1日至2025年8月31日，共計一年1.2.2合同期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽1.3工作地點1.3.1教師工作地點為X古箏學校1.3.2特殊情況需要到校外授課時，雙方協(xié)商確定授課地點2.1教學任務(wù)2.1.1按照教學計劃完成每學期的教學任務(wù)2.1.2負責學生的日常教學、輔導及考核工作2.1.3積極參與教研活動，提高自身教學水平2.2教學計劃與課程安排2.2.1古箏演奏技巧教學2.2.2音樂理論教學2.2.3傳統(tǒng)文化知識傳授2.2.4根據(jù)學生水平，制定相應的教學計劃與課程安排2.3教學質(zhì)量保障2.3.1教師應保證教學質(zhì)量，達到學校規(guī)定的教學標準2.3.2定期接受學校教學質(zhì)量評估，對存在的問題進行改進2.3.3關(guān)注學生學習進度，與家長保持溝通，共同促進學長3.1薪酬待遇3.1.1本合同簽訂后，古箏教師享受基本工資加獎金的薪酬待遇3.1.2基本工資為每月人民幣元3.1.3獎金根據(jù)教師教學質(zhì)量、學生評價和學校業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放3.2薪酬支付方式3.2.1教師薪酬通過銀行轉(zhuǎn)賬方式每月支付一次3.2.2獎金根據(jù)實際情況，及時支付給教師3.3獎金與福利3.3.1教師教學質(zhì)量優(yōu)秀者，可獲得教學獎金3.3.2合同期內(nèi)，教師享受國家法定節(jié)假日待遇3.3.3教師合同期滿后，如續(xù)簽成功，可享受工齡工資待遇4.1工作時間和休息休假4.1.1教師每周工作時間不得少于20小時4.1.2教師按國家法定節(jié)假日規(guī)定休假4.1.3如有特殊情況需要加班，雙方協(xié)商解決4.2請假制度4.2.1教師因事、因病請假，應提前向?qū)W校提出申請4.2.2請假期間，教師應保證教學任務(wù)順利完成4.3加班規(guī)定4.3.1教師加班工資按照學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行4.3.2教師加班時，應提前向?qū)W校申請，并獲得批準5.1合同的解除和終止5.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同5.1.2教師一方提前解除合同，應提前一個月通知學校5.1.3學校一方提前解除合同，應支付教師一個月工資作為補償5.2違約責任5.2.1雙方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任5.2.2違約方需支付對方因此造成的經(jīng)濟損失5.3爭議解決方式5.3.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決5.3.2如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟6.1保密條款6.1.1教師應保守學校教學、管理等方面的商業(yè)秘密6.1.2雙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露對方的商業(yè)秘密6.2知識產(chǎn)權(quán)保護6.2.1教師在教學過程中創(chuàng)作的作品，歸學校所有6.2.2教師在合同期內(nèi)和解除合同后，不得侵犯學校的知識產(chǎn)權(quán)7.1合同的生效和終止7.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效7.1.2本合同期滿后，自動終止7.2合同的修改和補充7.2.1雙方可以在合同期內(nèi)，通過協(xié)商對合同進行修改和補充7.2.2修改和補充的內(nèi)容應以書面形式簽訂，并與原合同具有同等效力7.3合同的解釋和適用法律7.3.1本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有7.3.8.1雙方信息8.1.1甲方（學校）名稱：X古箏學校8.1.2甲方地址：市區(qū)路號8.1.3乙方（教師）姓名：X8.1.4乙方聯(lián)系方式：X8.2合同的簽署日期和地點8.2.1本合同于年月日在市區(qū)路號簽署8.2.2合同簽署時，雙方代表在場，見證合同的正式成立9.1附件：古箏教師崗位職責描述9.1.1崗位職責詳細描述9.2附件：教學計劃與課程安排表9.2.1教學計劃與課程安排詳細表9.3附件：薪酬待遇明細表9.3.1薪酬待遇詳細表本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：古箏教師崗位職責描述附件二：教學計劃與課程安排表附件三：薪酬待遇明細表附件一：古箏教師崗位職責描述1.崗位職責詳細描述：本附件詳細列舉了古箏教師在崗位中所應承擔的職責和任務(wù)，包括但不限于教學任務(wù)、學生管理、教研活動、學校活動等。附件二：教學計劃與課程安排表1.教學計劃與課程安排詳細表：本附件詳細列出了古箏教師在合同期內(nèi)的教學計劃和課程安排，包括課程內(nèi)容、教學目標、教學方法、教學時間等。附件三：薪酬待遇明細表1.薪酬待遇詳細表：本附件詳細列出了古箏教師的薪酬待遇，包括基本工資、獎金、福利等，并明確了薪酬的支付方式和時間。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：違約行為包括但不限于未履行合同約定的教學任務(wù)、未達到教學標準、提前解除合同、泄露商業(yè)秘密等。2.違約責任認定標準：違約責任認定標準將根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進行，具體包括但不限于違約金的支付、賠償經(jīng)濟損失、合同解除等。3.示例說明：如果古箏教師未按照教學計劃完成教學任務(wù)，導致學生學習進度受到影響，學?？梢砸蠼處熤Ц哆`約金，并賠償因此造成的經(jīng)濟損失。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指古箏教師與學校之間達成的關(guān)于古箏教師崗位聘任的協(xié)議，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.違約：違約是指合同一方未能履行合同約定的義務(wù)或者違反了合同條款。3.違約金：違約金是指違約方按照