房地產(chǎn)置業(yè)顧問聘用合同(2024版)

房地產(chǎn)置業(yè)顧問聘用合同(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3定義與術(shù)語第二章：顧問的資格與職責(zé)2.1顧問資格要求2.2顧問職責(zé)概述2.3顧問行為準(zhǔn)則第三章：聘用條件3.1聘用期限3.2工作內(nèi)容與范圍3.3工作地點第四章：薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬支付方式4.3福利待遇第五章：工作成果與知識產(chǎn)權(quán)5.1工作成果歸屬5.2知識產(chǎn)權(quán)保護5.3保密協(xié)議第六章：合同變更與解除6.1合同變更條件6.2合同解除條件6.3合同解除后的權(quán)利與義務(wù)第七章：違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3賠償范圍與方式第八章：爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3法律適用與管轄第九章：附加條款9.1特殊約定9.2合同解釋權(quán)9.3其他未盡事宜第十章：合同的生效、簽字與備案10.1合同生效條件10.2簽字欄10.3簽訂時間10.4簽訂地點10.5合同備案以上為房地產(chǎn)置業(yè)顧問聘用合同（2024版）的目錄內(nèi)容。房地產(chǎn)置業(yè)顧問聘用合同（2024版）第一章：總則1.1合同目的本合同旨在明確甲方（以下簡稱“聘用方”）與乙方（以下簡稱“顧問”）之間的權(quán)利與義務(wù)，確保雙方在房地產(chǎn)置業(yè)顧問服務(wù)過程中的合作順利進行。1.2合同適用范圍本合同適用于聘用方與顧問就房地產(chǎn)置業(yè)顧問服務(wù)所達成的合作事宜。1.3定義與術(shù)語本合同中所涉及的專業(yè)術(shù)語和定義，以本合同附件一《術(shù)語解釋》為準(zhǔn)。第二章：顧問的資格與職責(zé)2.1顧問資格要求顧問應(yīng)具備國家規(guī)定的房地產(chǎn)顧問職業(yè)資格，并具有豐富的房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗。2.2顧問職責(zé)概述顧問應(yīng)根據(jù)聘用方的要求，提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)，包括但不限于市場分析、投資咨詢、置業(yè)建議等。2.3顧問行為準(zhǔn)則顧問在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守職業(yè)道德，保證服務(wù)的專業(yè)性和公正性。第三章：聘用條件3.1聘用期限本合同聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2工作內(nèi)容與范圍顧問的工作內(nèi)容包括但不限于市場調(diào)研、項目分析、客戶咨詢等，具體范圍以附件二《工作內(nèi)容與范圍》為準(zhǔn)。3.3工作地點顧問的工作地點為聘用方指定的地點，或雙方協(xié)商確定的其他地點。第四章：薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)顧問的薪酬由基本工資和業(yè)績提成兩部分組成，具體數(shù)額和計算方式以附件三《薪酬結(jié)構(gòu)》為準(zhǔn)。4.2薪酬支付方式聘用方應(yīng)于每月的第____個工作日支付顧問上月的薪酬。4.3福利待遇顧問享有國家規(guī)定的社會保險和住房公積金等福利待遇。第五章：工作成果與知識產(chǎn)權(quán)5.1工作成果歸屬顧問在本合同期限內(nèi)所完成的工作成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸聘用方所有。5.2知識產(chǎn)權(quán)保護顧問應(yīng)協(xié)助聘用方保護其知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露或用于其他商業(yè)目的。5.3保密協(xié)議顧問應(yīng)遵守雙方簽訂的保密協(xié)議，對工作中接觸到的商業(yè)秘密負有保密責(zé)任。第六章：合同變更與解除6.1合同變更條件合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。6.2合同解除條件如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3合同解除后的權(quán)利與義務(wù)合同解除后，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商處理后續(xù)事宜。合同編號______第七章：違約責(zé)任7.1違約情形顧問或聘用方違反本合同條款，包括但不限于未履行職責(zé)、泄露商業(yè)秘密等，均視為違約。7.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.3賠償范圍與方式賠償范圍包括直接損失和間接損失，賠償方式由雙方協(xié)商確定。7.3.1違約金的確定違約金的數(shù)額應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴重程度和實際損失來確定。7.3.2賠償損失的計算賠償損失應(yīng)按照實際發(fā)生的損失進行計算，必要時可聘請第三方評估。第八章：爭議解決8.1爭議解決方式合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。8.2爭議解決程序協(xié)商不成時，雙方可向合同簽訂地的仲裁委員會申請仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。8.3法律適用與管轄本合同的解釋、適用及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。第九章：附加條款9.1特殊約定雙方可根據(jù)實際情況，就合同未盡事宜作出特殊約定。9.2合同解釋權(quán)本合同的最終解釋權(quán)歸聘用方所有。9.3其他未盡事宜對于本合同未涉及的其他事宜，雙方應(yīng)本著公平、誠信的原則協(xié)商解決。第十章：合同的生效、簽字與備案10.1合同生效條件本合同自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。10.2簽字欄聘用方代表簽字：__________________日期：____年____月____日顧問簽字：______________________日期：____年____月____日10.3簽訂時間本合同簽訂時間為：____年____月____日。10.4簽訂地點本合同簽訂地點為：_______________________________