單位聘請(qǐng)臨時(shí)清潔工協(xié)議書(shū)(2024版)

單位聘請(qǐng)臨時(shí)清潔工協(xié)議書(shū)(2024版)甲方（用人單位）：，地址：，聯(lián)系電話(huà)：_______。乙方（臨時(shí)清潔工）：，身份證號(hào)碼：，住址：，聯(lián)系電話(huà)：。鑒于甲方需要臨時(shí)清潔服務(wù)，乙方愿意提供相應(yīng)的清潔工作，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本臨時(shí)清潔工協(xié)議書(shū)。第一條工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，在_______（具體地點(diǎn)）提供清潔服務(wù)。清潔服務(wù)包括但不限于：地面清掃、垃圾清理、衛(wèi)生間清潔、_______等。第二條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間安排為_(kāi)______。乙方應(yīng)按照甲方指定的時(shí)間完成工作任務(wù)。第三條工作期限本協(xié)議書(shū)有效期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。工作期限屆滿(mǎn)，雙方可協(xié)商是否續(xù)簽。第四條報(bào)酬及支付方式乙方的報(bào)酬為_(kāi)______元/小時(shí)或_______元/次。甲方應(yīng)于每次服務(wù)完成后_______日內(nèi)支付乙方報(bào)酬。第五條工作質(zhì)量乙方應(yīng)保證清潔工作的質(zhì)量，達(dá)到甲方的要求。如甲方對(duì)清潔質(zhì)量有異議，乙方應(yīng)在接到通知后_______小時(shí)內(nèi)進(jìn)行整改。第六條甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方報(bào)酬，并提供必要的工作條件。第七條乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)按時(shí)獲得報(bào)酬。乙方應(yīng)遵守甲方的工作安排，保證工作質(zhì)量，不得無(wú)故缺勤或遲到。第八條安全責(zé)任乙方在工作期間應(yīng)注意安全，遵守安全操作規(guī)程。因乙方違反操作規(guī)程導(dǎo)致的安全事故，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。第九條違約責(zé)任如甲方未按時(shí)支付報(bào)酬，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付報(bào)酬的_______%。如乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)扣減相應(yīng)報(bào)酬。第十條解除與終止雙方可協(xié)商一致解除本協(xié)議。如一方違反協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除協(xié)議。第十一條爭(zhēng)議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交至_______（仲裁機(jī)構(gòu)或法院）進(jìn)行解決。第十二條法律適用本協(xié)議的訂立、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十三條其他約定_______（其他需要約定的事項(xiàng)）。第十四條協(xié)議的生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方簽字：_______日期：_______乙方簽字：_______日期：_______（注：本協(xié)議書(shū)范本僅供參考，具體條款應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整，并建議在簽訂前咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)律師。）[正文結(jié)束]第十五條保密條款乙方應(yīng)對(duì)在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密及未公開(kāi)信息負(fù)有保密義務(wù)。保密義務(wù)在協(xié)議終止后依然有效，直至相關(guān)信息公開(kāi)或不再具有保密價(jià)值。第十六條工作變更通知如甲方需變更乙方的工作內(nèi)容、時(shí)間或地點(diǎn)，應(yīng)提前_______通知乙方。乙方如因個(gè)人原因需調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前_______向甲方提出申請(qǐng)。第十七條健康與勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作條件。乙方應(yīng)定期進(jìn)行健康檢查，確保身體狀況適合從事清潔工作。第十八條節(jié)假日工作安排如工作需要在節(jié)假日進(jìn)行，甲方應(yīng)提前通知乙方，并依法支付相應(yīng)的加班費(fèi)用。一、附件列表：乙方身份證復(fù)印件；乙方健康證明或體檢報(bào)告；工作地點(diǎn)平面圖及清潔區(qū)域劃分；清潔工作的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明；安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案。二、違約行為及認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付報(bào)酬或未提供符合標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境；乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求；乙方違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密或未公開(kāi)信息；任何一方未經(jīng)協(xié)商一致擅自解除協(xié)議。三、法律名詞及解釋?zhuān)号R時(shí)工：指用人單位根據(jù)工作需要臨時(shí)聘請(qǐng)的非全日制工作人員。報(bào)酬：指用人單位根據(jù)臨時(shí)工的工作量、工作質(zhì)量支付的勞動(dòng)對(duì)價(jià)。加班費(fèi)用：指用人單位依法支付給在法定節(jié)假日工作的員工的額外報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：如因甲方原因?qū)е乱曳綗o(wú)法按時(shí)完成工作，甲方應(yīng)提供合理的補(bǔ)償或調(diào)整工作時(shí)間。若乙方在工作期間發(fā)生意外，甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行工傷申報(bào)，并按照相關(guān)法律法規(guī)處理。雙方在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中遇到分歧，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決，必要時(shí)可尋求第三方調(diào)解。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：本協(xié)議適用于企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)團(tuán)體、商業(yè)中心、住宅小區(qū)等需要臨時(shí)清潔服務(wù)的場(chǎng)景。適用于節(jié)日慶典、大型活動(dòng)、