2024版清潔工雇傭合同協(xié)議書

2024版清潔工雇傭合同協(xié)議書合同目錄第一章：合同總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同的法律效力第二章：合同雙方2.1甲方（雇主）信息2.2乙方（雇員）信息2.3雙方的權利與義務第三章：工作內容與要求3.1工作職責3.2工作標準3.3工作地點與時間第四章：合同期限4.1合同生效日期4.2合同終止條件4.3合同續(xù)簽與解除第五章：薪酬與福利5.1薪資結構5.2薪資支付方式與時間5.3福利待遇第六章：勞動保護與工作條件6.1安全與健康6.2工作環(huán)境與設備6.3勞動保護措施第七章：工作紀律與考核7.1工作紀律要求7.2考核標準與方法7.3考核結果的應用第八章：違約責任8.1違約情形8.2違約責任的承擔8.3違約賠償第九章：爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3法律適用第十章：合同的變更與補充10.1合同變更的條件與程序10.2合同補充協(xié)議的效力10.3合同的不可抗力條款第十一章：附則11.1合同的解釋權11.2合同的生效條件11.3其他約定第十二章：簽字欄12.1甲方簽字12.2乙方簽字12.3簽訂日期12.4簽訂地點合同編號_______第一章：合同總則1.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間關于雇傭清潔工的合作關系，確保雙方權利與義務的明確性，以及工作的順利進行。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方雇傭乙方從事清潔工作的所有相關事宜。1.3合同的法律效力本合同一經雙方簽字蓋章，即具有法律效力，雙方均應嚴格遵守。第二章：合同雙方2.1甲方（雇主）信息甲方名稱：______甲方地址：______法定代表人：______2.2乙方（雇員）信息乙方姓名：______乙方身份證號碼：______乙方住址：______2.3雙方的權利與義務甲方有權要求乙方按照合同規(guī)定完成清潔工作，乙方有權獲得相應的報酬和勞動保護。雙方均應遵守國家有關勞動法律法規(guī)。第三章：工作內容與要求3.1工作職責乙方應負責甲方指定區(qū)域的清潔工作，包括但不限于地面、墻面、家具等的清潔。3.2工作標準乙方應按照甲方規(guī)定的清潔標準執(zhí)行工作，確保清潔質量達到甲方要求。3.3工作地點與時間乙方的工作地點為甲方指定地點，工作時間為______至______。3.3.1工作時間安排乙方應按照甲方安排的工作時間進行工作，如有調整，甲方應提前通知乙方。3.3.2加班與調休乙方如需加班，應提前與甲方協(xié)商，并按照國家相關規(guī)定獲得相應的加班報酬或調休。第四章：合同期限4.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2合同終止條件合同可在以下情況下終止：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、一方違約等。4.3合同續(xù)簽與解除合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。一方需提前______天書面通知對方解除合同。4.3.1續(xù)簽條件合同期滿，雙方均滿意對方表現，可協(xié)商續(xù)簽。4.3.2解除通知一方需解除合同，應提前______天以書面形式通知對方。第五章：薪酬與福利5.1薪資結構乙方的薪資由基本工資和績效工資組成，具體金額為______元/月。5.2薪資支付方式與時間甲方應于每月______日前通過銀行轉賬的方式支付乙方上月工資。5.3福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，并在工作滿一年后享有______天帶薪年假。5.3.1績效工資乙方的績效工資根據每月工作表現及甲方考核結果確定。5.3.2社會保險甲方應為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險。第六章：勞動保護與工作條件6.1安全與健康甲方應為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護用品。6.2工作環(huán)境與設備甲方應保證乙方工作場所的清潔、通風，并提供必要的清潔工具和設備。6.3勞動保護措施甲方應定期對乙方進行安全教育和勞動保護培訓，提高乙方的安全意識和自我保護能力。6.3.1勞動保護用品甲方應提供符合國家標準的勞動保護用品，如工作服、手套等。6.3.2安全培訓甲方應每年至少組織一次安全培訓，確保乙方掌握必要的安全知識和技能。以上為合同前半部分內容，后續(xù)章節(jié)將根據雙方協(xié)商繼續(xù)完善。第七章：工作紀律與考核7.1工作紀律要求乙方應遵守甲方制定的工作紀律，包括但不限于工作時間、工作態(tài)度、工作流程等。7.2考核標準與方法甲方將根據乙方的工作表現、工作質量、工作態(tài)度等方面進行定期或不定期的考核。7.3考核結果的應用考核結果將作為乙方薪酬調整、職位晉升、獎勵或處罰的依據。7.3.1考核周期考核周期為每季度一次，具體時間為每季度結束后的第一個工作周。7.3.2考核結果通知考核結果應在考核周期結束后的______天內通知乙方。第八章：違約責任8.1違約情形包括但不限于乙方未完成工作任務、違反工作紀律、泄露商業(yè)秘密等。8.2違約責任的承擔違約方應根據違約的嚴重程度，承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.3違約賠償違約賠償的具體金額和方式應根據違約情況和雙方協(xié)商確定。8.3.1賠償范圍賠償范圍包括直接經濟損失和因違約行為導致的間接損失。8.3.2違約金支付違約金應在確定違約責任后的______天內支付。第九章：爭議解決9.1爭議解決方式雙方因履行合同發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決。9.2爭議解決程序協(xié)商不成時，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。9.3法律適用本合同的訂立、解釋、履行、變更、解除和爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.3.1仲裁機構雙方同意選擇甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會作為仲裁機構。9.3.2訴訟管轄雙方同意甲方所在地的人民法院具有訴訟管轄權。第十章：合同的變更與補充10.1合同變更的條件與程序合同一經簽訂，未經雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內容。10.2合同補充協(xié)議的效力雙方就合同未盡事宜達成的補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。10.3合同的不可抗力條款因不可抗力導致不能履行合同的，受影響一方不承擔違約責任。10.3.1不可抗力的定義不可抗力指不能預見、不能避免且不能克服的客觀情況。10.3.2不可抗力的通知一方因不可抗力不能履行合同時，應及時書面通知對方。第十一章：附則11.1合同的解釋權本合同的最終解釋權歸甲方所有。11.2合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3其他約定雙方可根據實際情況，就其他相關事宜進行約定。11.3.1合同份數本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。