業(yè)務(wù)代表聘用合同模板(2024年度)

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

業(yè)務(wù)代表聘用合同模板(2024年度)本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1甲方名稱1.2乙方姓名1.3乙方身份證號(hào)碼2.聘用崗位2.1乙方擔(dān)任的崗位2.2乙方工作職責(zé)3.聘用期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.工資待遇4.1乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼待遇4.3甲方支付工資的方式和時(shí)間5.工作時(shí)間5.1乙方工作時(shí)間5.2乙方休息日安排5.3乙方加班工資計(jì)算6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用6.2乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用6.3社會(huì)保險(xiǎn)的繳納方式和時(shí)間7.勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施7.2乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全規(guī)定8.商業(yè)秘密保護(hù)8.1乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密范圍8.2乙方違反保密義務(wù)的責(zé)任9.合同解除和終止9.1甲方解除合同的條件和程序9.2乙方解除合同的條件和程序9.3合同終止后的待遇處理10.違約責(zé)任10.1甲方違反合同的責(zé)任10.2乙方違反合同的責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的方式11.2雙方選擇解決的勞動(dòng)爭(zhēng)議機(jī)構(gòu)12.合同的變更和解除12.1合同變更的條件和程序12.2合同解除的條件和程序13.其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)14.合同的生效、修改和解除14.1合同的生效日期14.2合同修改的條件和程序14.3合同解除的條件和程序第一部分：合同如下：第一條聘用雙方1.3乙方身份證號(hào)碼二條聘用崗位2.1乙方擔(dān)任的崗位：業(yè)務(wù)代表2.2乙方工作職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷售工作；2.2.2定期向甲方提供市場(chǎng)信息和客戶反饋；2.2.3完成甲方規(guī)定的銷售任務(wù)和業(yè)績(jī)指標(biāo)；2.2.4遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。第三條聘用期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同終止日期：2024年12月31日第四條工資待遇4.1乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣10000元4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼待遇：4.2.1乙方完成月度銷售任務(wù)的，按照超出部分的2%獲得獎(jiǎng)金；4.2.2乙方享受出差補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為每公里2元；4.2.3乙方享受通訊補(bǔ)貼，每月300元。4.3甲方支付工資的方式和時(shí)間：每月5日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上一個(gè)月的工資及獎(jiǎng)金。第五條工作時(shí)間5.1乙方工作時(shí)間：每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時(shí)。5.2乙方休息日安排：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休息。5.3乙方加班工資計(jì)算：乙方加班按照不低于工資的150%支付加班費(fèi)。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用：按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。6.3社會(huì)保險(xiǎn)的繳納方式和時(shí)間：甲方按月為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，繳納方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第八條商業(yè)秘密保護(hù)8.1乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密范圍：8.1.1甲方客戶名單和聯(lián)系方式；8.1.2甲方產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃和進(jìn)度；8.1.3甲方內(nèi)部管理資料和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；8.1.4甲方與合作伙伴的協(xié)議內(nèi)容和商業(yè)計(jì)劃。8.2乙方違反保密義務(wù)的責(zé)任：8.2.1乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；8.2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金人民幣10萬(wàn)元；8.2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方還有權(quán)追究乙方的刑事責(zé)任。第九條合同解除和終止9.1甲方解除合同的條件和程序：9.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同；9.1.2乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)立即解除本合同；9.1.3合同期限屆滿，甲方有權(quán)選擇是否續(xù)簽合同。9.2乙方解除合同的條件和程序：9.2.1乙方應(yīng)提前30日書面通知甲方解除本合同；9.2.2乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)；9.2.3乙方解除合同的，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資作為違約金。9.3合同終止后的待遇處理：9.3.1合同終止后，乙方應(yīng)歸還甲方的辦公用品和的工作證件；9.3.2合同終止后，甲方不再承擔(dān)乙方任何工資、福利等費(fèi)用；9.3.3合同終止后，乙方不得以任何方式損害甲方的利益。第十條違約責(zé)任10.1甲方違反合同的責(zé)任：10.1.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方違約金；10.1.2甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)的，應(yīng)承擔(dān)乙方因此受到的損害；10.1.3甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)解除本合同。10.2乙方違反合同的責(zé)任：10.2.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)的，應(yīng)支付甲方違約金；10.2.2乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)甲方因此受到的損害；10.2.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本合同。第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的方式：11.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；11.1.2如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；11.1.3如對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。11.2雙方選擇解決的勞動(dòng)爭(zhēng)議機(jī)構(gòu)：11.2.1雙方選擇向北京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；11.2.2雙方選擇向北京市人民法院提起訴訟。第十二條合同的變更和解除12.1合同變更的條件和程序：12.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合同；12.1.2變更合同的，應(yīng)當(dāng)書面簽訂變更協(xié)議；12.1.3變更合同的，自變更協(xié)議簽訂之日起生效。12.2合同解除的條件和程序：12.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；12.2.2解除合同的，應(yīng)當(dāng)書面簽訂解除協(xié)議；12.2.3解除合同的，自解除協(xié)議簽訂之日起生效。第十三條其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：13.1.1乙方在職期間，不得在任何場(chǎng)合發(fā)表?yè)p害甲方聲譽(yù)的言論；13.1.2乙方在職期間，不得以任何方式從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作；13.1.3合同終止后，乙方同意繼續(xù)保守甲方商業(yè)秘密，并不得在任何場(chǎng)合泄露甲方商業(yè)秘密。第十四條合同的生效、修改和解除14.1合同的生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.2合同修改第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲方公司規(guī)章制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、晉升制度、福利制度等。乙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀并遵守這些規(guī)章制度，違反規(guī)定的，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。2.附件二：乙方職位說(shuō)明書詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了乙方擔(dān)任的業(yè)務(wù)代表職位的工作內(nèi)容、職責(zé)和要求。乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)職位說(shuō)明書的要求履行工作職責(zé)，達(dá)到甲方對(duì)業(yè)務(wù)代表的工作期望。3.附件三：工資條詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于詳細(xì)列出乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼待遇，以及甲方支付工資的方式和時(shí)間。乙方有權(quán)核對(duì)工資條的準(zhǔn)確性，如有疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)與甲方人力資源部門溝通。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于明確甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的具體項(xiàng)目和金額，以及乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)按月為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。5.附件五：商業(yè)秘密保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件是乙方與甲方簽訂的關(guān)于保守商業(yè)秘密的協(xié)議，明確了乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密范圍，以及違反保密義務(wù)的責(zé)任。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守本協(xié)議，確保甲方商業(yè)秘密的安全。6.附件六：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)選擇的解決機(jī)構(gòu)，以及解決爭(zhēng)議的方式。雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的方式解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，確保雙方的權(quán)益得到保障。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為示例：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照約定及時(shí)足額支付乙方工資，如未按時(shí)足額支付，甲方應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)乙方因此受到的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為示例：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照約定按時(shí)完成工作任務(wù)，如未按時(shí)完成，乙方應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)甲方因此受到的損失。3.雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為示例：雙方未按照約定提供或保守商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雙方應(yīng)按照約定提供或保守商業(yè)秘密，如未按照約定提供或保守，違約方應(yīng)承擔(dān)違約金，并承擔(dān)因此受到的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是甲方與乙方之間建立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。在本合同中的應(yīng)用：本合同作為勞動(dòng)合同，明確了甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，包括但不限于工資待遇、工作時(shí)間、社會(huì)保險(xiǎn)等內(nèi)容。2.業(yè)務(wù)代表：業(yè)務(wù)代表是乙方在甲方公司擔(dān)任的職位，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣和銷售工作。在本合同中的應(yīng)用：乙方擔(dān)任業(yè)務(wù)代表職位，應(yīng)根據(jù)職位說(shuō)明書的要求履行工作職責(zé)。3.社會(huì)保險(xiǎn)：社會(huì)保險(xiǎn)是指甲方為乙方繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。