幼兒園后勤食堂員工固定期限勞動合同

標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

幼兒園后勤食堂員工固定期限勞動合同本合同目錄一覽第一條合同主體及合同期限1.1甲方（幼兒園）名稱及住所1.2乙方（員工）姓名及住址1.3合同期限第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的工作任務(wù)和要求第三條工作時間3.1工作時間的具體規(guī)定第四條勞動報酬4.1乙方的工資標準4.2乙方工資的支付方式及時間第五條福利待遇5.1乙方享受的福利待遇第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方為乙方提供的工作環(huán)境及勞動保護措施第七條保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)7.2保密期限第八條合同的解除和終止8.1合同解除的條件8.2合同終止的條件第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條爭議解決10.1雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式第十一條其他約定11.1雙方認為需要約定的其他事項第十二條合同的生效、變更和解除12.1合同的生效條件12.2合同的變更條件12.3合同的解除條件第十三條附件13.1附件一：乙方工作崗位說明書13.2附件二：保密協(xié)議具體內(nèi)容第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字第一部分：合同如下：第一條合同主體及合同期限1.1甲方（幼兒園）名稱及住所甲方名稱：×××幼兒園甲方住所：×××市×××區(qū)×××街道×××號1.2乙方（員工）姓名及住址乙方姓名：×××乙方住址：×××市×××區(qū)×××街道×××號1.3合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位乙方工作崗位：后勤食堂員工2.2乙方的工作任務(wù)和要求乙方主要負責(zé)后勤食堂的食材采購、烹飪、衛(wèi)生清潔等工作。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持食堂環(huán)境的整潔和食品的安全衛(wèi)生。第三條工作時間3.1工作時間的具體規(guī)定乙方每周工作____天，每天工作時間為____小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)實際情況進行調(diào)整，但每周工作時間不超過____小時。第四條勞動報酬4.1乙方的工資標準乙方的月工資為人民幣____元。4.2乙方工資的支付方式及時間甲方每月____日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。第五條福利待遇5.1乙方享受的福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利待遇，具體按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方為乙方提供的工作環(huán)境及勞動保護措施甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用品，并定期進行安全培訓(xùn)。第七條保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部管理信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。7.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉甲方相關(guān)信息之日起計算，至合同終止后____年止。第八條合同的解除和終止8.1合同解除的條件1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同；2)乙方因故意或重大過失給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)立即解除合同；3)乙方未經(jīng)甲方同意，同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，影響甲方工作，甲方有權(quán)立即解除合同；4)乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)過甲方調(diào)崗后仍不能適應(yīng)工作的，甲方有權(quán)解除合同；5)雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同終止的條件1)合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；2)乙方達到法定退休年齡；3)乙方完全喪失勞動能力；4)乙方死亡；5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任1)甲方未按時支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方逾期支付工資的__%作為違約金；2)甲方未按照約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；3)其他違反合同約定的行為。9.2乙方違約責(zé)任1)乙方未按時完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2)乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元；3)其他違反合同約定的行為。第十條爭議解決10.1雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1雙方認為需要約定的其他事項雙方同意，本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條合同的生效、變更和解除12.1合同的生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。12.2合同的變更條件合同變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署。12.3合同的解除條件合同解除須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署。第十三條附件13.1附件一：乙方工作崗位說明書13.2附件二：保密協(xié)議具體內(nèi)容第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方工作崗位說明書詳細要求和說明：本附件具體描述乙方的崗位職責(zé)、工作任務(wù)、工作標準等內(nèi)容，包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、工作成果等。附件二：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細要求和說明：本附件詳細規(guī)定了乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部管理信息等的保密義務(wù)，保密期限、違約責(zé)任等具體條款。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為及責(zé)任認定：1.1甲方未按時支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方逾期支付工資的10%作為違約金；1.2甲方未按照約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；1.3其他違反合同約定的行為。2.乙方違約行為及責(zé)任認定：2.1乙方未按時完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣1000元；2.3其他違反合同約定的行為。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的、明確雙