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文檔簡(jiǎn)介
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)調(diào)查報(bào)告學(xué)院:班級(jí):姓名:目錄
專業(yè)調(diào)查背景
...........................................................................................................
5
1.1
中國(guó)IT產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境
....................................................................................................5
1.1.1用戶需求
...............................................................................................................5
1.1.2技術(shù)發(fā)展
...............................................................................................................5
1.1.3人力資源
...............................................................................................................5
1.1.4競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境
...............................................................................................................5
1.1.5法規(guī)政策環(huán)境
........................................................................................................6
1.2
計(jì)算機(jī)行業(yè)發(fā)展前景
.......................................................................................................6
1.3調(diào)查任務(wù)與要求
...............................................................................................................7
1.4調(diào)查目的..........................................................................................................................7
1.5調(diào)查內(nèi)容..........................................................................................................................8
1.5.1計(jì)算機(jī)類專業(yè)學(xué)生就業(yè)相關(guān)問題
............................................................................8
1.5.2計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面對(duì)學(xué)生的要求................................................................................8
1.6調(diào)查方法..........................................................................................................................8
計(jì)算機(jī)類專業(yè)學(xué)生就業(yè)
.............................................................................................
8
2.1
就業(yè)方向
.........................................................................................................................8
2.1.1技術(shù)方向
...............................................................................................................8
2.1.2銷售方向
.............................................................................................................
10
2.1.3市場(chǎng)方向
.............................................................................................................
10
2.1.4
公務(wù)員方向
.........................................................................................................
11
2.2
學(xué)生對(duì)于就業(yè)方向的選擇
..............................................................................................
12
2.3現(xiàn)代企業(yè)對(duì)就業(yè)者個(gè)人素質(zhì)的要求
.................................................................................
14
2.3.1溝通和表達(dá)能力...................................................................................................
14
2.3.2
團(tuán)隊(duì)精神
............................................................................................................
14
2.3.積極主動(dòng)、充滿熱情、靈活自信
.................................................................................
14
2.3.4
領(lǐng)導(dǎo)能力
...................................................................................................................
15
2.3.5誠(chéng)信做人、嚴(yán)于律己、寬以待人
.................................................................................
15
計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面對(duì)學(xué)生的要求
..................................................................................15
3.企業(yè)對(duì)計(jì)算機(jī)應(yīng)用要求
..................................................................................................
15
3.1.1企業(yè)人員需求分布總體情況
.................................................................................
15
3.2企業(yè)招聘計(jì)算機(jī)人才時(shí)具體要求和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
...................................................................
16
3.2.1專業(yè)技能要求
......................................................................................................
16
3.2.2招聘畢業(yè)生時(shí)首先考慮的因素..............................................................................
16
3.2.3企業(yè)對(duì)畢業(yè)生專業(yè)知識(shí)掌握程度評(píng)價(jià)
...................................................................
17
3.2.4
招聘專業(yè)要求
.....................................................................................................
18
3.2.5總結(jié)
....................................................................................................................
18
3.3作為計(jì)算機(jī)專業(yè)的應(yīng)屆生應(yīng)該加強(qiáng)自己怎樣的能力.........................................................
18
四、專業(yè)調(diào)查總結(jié)
..........................................................................................................19
4.1計(jì)算機(jī)類專業(yè)學(xué)生就業(yè)嚴(yán)峻的原因
.................................................................................
19
4.2社會(huì)聲音........................................................................................................................
20
4.3
改善計(jì)算機(jī)類專業(yè)學(xué)生就業(yè)建議
....................................................................................
20任職資格:
1)熟悉網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)Internet,對(duì)市場(chǎng)推廣工作有熟悉的掌握,做過成功的網(wǎng)站案例;2)對(duì)Google、Baidu和Yahoo!的排名機(jī)制和優(yōu)化原則有深入的了解,對(duì)SEO搜索引擎機(jī)制有深入的了解,熟悉網(wǎng)站優(yōu)化和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化;
3)對(duì)阿里巴巴中英文及環(huán)球資源中英文平臺(tái)有深入的了解;
4)有網(wǎng)站建設(shè)經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí),精通計(jì)算機(jī)軟硬件的基本維護(hù),會(huì)基本圖片處理,熟練操作繪圖軟件。
5)熟練使用AutoCAD
Photoshop
3DMax等設(shè)計(jì)軟件,能獨(dú)立繪制產(chǎn)品圖,手繪圖紙,電腦繪圖,對(duì)顏色有良好的敏感度;
2.1.4
公務(wù)員方向
暑假我參加了一個(gè)公務(wù)員培訓(xùn)班,在這里談?wù)勛约簩?duì)計(jì)算機(jī)類專業(yè)學(xué)生考公務(wù)員的看法。對(duì)于成為公務(wù)員的利弊在此我不作分析,僅客觀對(duì)計(jì)算機(jī)類專業(yè)與公務(wù)員職位的關(guān)系作出大概統(tǒng)計(jì)。隨著金融危機(jī)對(duì)社會(huì)生產(chǎn)和生活各方面造成實(shí)質(zhì)性的影響,企業(yè)裁員和招聘職位越來越少,越來越多的人投身到考公務(wù)員的隊(duì)伍中去。相對(duì)而言,珠三角等周圍一、二線城市的城市化水平稍高,行政單位對(duì)計(jì)算機(jī)職位的需要也相對(duì)稍多,所以無論在國(guó)考和省考,計(jì)算機(jī)類的職位總是能夠在需求數(shù)量上名列前茅。這對(duì)于計(jì)算機(jī)類專業(yè)的學(xué)生來說是一個(gè)好消息。但是,全省、乃至全國(guó)的計(jì)算機(jī)類專業(yè)的學(xué)生更多,所以競(jìng)爭(zhēng)比其他專業(yè)職位激烈。
2.2
學(xué)生對(duì)于就業(yè)方向的選擇較多的學(xué)生比較傾向于銷售方向和市場(chǎng)方向的工作,而公務(wù)員方向和技術(shù)方向的學(xué)生較少,其中的原因是:1)技術(shù)方向的工作需要保持較高強(qiáng)度的學(xué)習(xí)時(shí)間,工作經(jīng)常需要加班,工作壓力相對(duì)較大。
2)公務(wù)員方向的工作雖然比較輕松,但是學(xué)生普遍認(rèn)為其機(jī)遇挑戰(zhàn)少,工作乏悶。
3)而銷售方向和市場(chǎng)方向的工作相對(duì)來說受學(xué)生的歡迎,究其原因,是能夠?qū)崿F(xiàn)自我價(jià)值,發(fā)展前景廣闊。
2.3現(xiàn)代企業(yè)對(duì)就業(yè)者個(gè)人素質(zhì)的要求
現(xiàn)代的企業(yè)公司對(duì)就業(yè)者的個(gè)人素質(zhì)要求大致有一下幾點(diǎn):
2.3.1溝通和表達(dá)能力
無論做出了怎樣優(yōu)秀的工作,不會(huì)表達(dá),無法讓更多的人去理解和分享,那就等于白做。因此,在學(xué)習(xí)階段,你不能只生活在自己的世界中,而應(yīng)當(dāng)盡量學(xué)會(huì)與各階層的人交流和溝通,向別人表達(dá)自己對(duì)各種事物的看法和意見,最好能夠多爭(zhēng)取在公眾場(chǎng)合表達(dá)的機(jī)會(huì),既鍛煉了自己的膽量,又培養(yǎng)了良好的表達(dá),一舉兩得。
2.3.2
團(tuán)隊(duì)精神
要有團(tuán)結(jié)協(xié)作能力,群體是我們生活的靈魂,要懂得團(tuán)結(jié)。
2.3.3積極主動(dòng)、充滿熱情、靈活自信
大部分公司需要的人才都應(yīng)該具備這些基本素質(zhì)。2.3.4
領(lǐng)導(dǎo)能力
領(lǐng)導(dǎo)能力最重視的是天資、號(hào)召力、管理能力,最重要的不是你的智商(IQ),而是你的情商(EQ)。不是要成為一個(gè)有號(hào)召力令人信服的領(lǐng)導(dǎo),而是要成為一個(gè)有
“謙虛”、“執(zhí)著”和“勇氣”
的領(lǐng)導(dǎo)。
2.3.5誠(chéng)信做人、嚴(yán)于律己、寬以待人
公司需要人才具備這些素質(zhì)以保守公司技術(shù)或商業(yè)方面的機(jī)密。
三、計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面對(duì)學(xué)生的要求
3.1
企業(yè)對(duì)計(jì)算機(jī)應(yīng)用要求
3.1.1企業(yè)人員需求分布總體情況
企業(yè)人才可簡(jiǎn)單劃分為高,中,低三種層次。以軟件產(chǎn)業(yè)為例,其所需的技術(shù)人才可分成三個(gè)不同層次
系統(tǒng)規(guī)劃層次,其任務(wù)是提出軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì)的思路和項(xiàng)目;(金領(lǐng))
2)設(shè)計(jì)層次,其任務(wù)是根據(jù)思路和項(xiàng)目將其細(xì)化成各個(gè)子系統(tǒng);(白領(lǐng))
3)編程層次,其任務(wù)是將各個(gè)子系統(tǒng)編成相應(yīng)的程序并通過調(diào)試合為一項(xiàng)軟件產(chǎn)品。(藍(lán)領(lǐng))
3.2企業(yè)招聘計(jì)算機(jī)人才時(shí)具體要求和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
3.2.1專業(yè)技能要求編程能力占的百分比遠(yuǎn)高于其它能力,可見企業(yè)要求學(xué)生要有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)。調(diào)查過程中大多數(shù)企業(yè)人事主管都表示,愿意給畢業(yè)生一些實(shí)習(xí)時(shí)間來適應(yīng)公司相關(guān)的運(yùn)作,展現(xiàn)自己的能力,公司會(huì)根據(jù)應(yīng)聘人員的實(shí)習(xí)表現(xiàn)來決定其去留。3.2.2招聘畢業(yè)生時(shí)首先考慮的因素學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)排名靠前,而專業(yè)和學(xué)習(xí)成績(jī)靠后,可見企業(yè)針在招畢業(yè)人才時(shí)有考慮到這類人才實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足,專業(yè)知識(shí)不足等特點(diǎn),比較關(guān)注的是畢業(yè)生將來的發(fā)展?jié)摿兔鎸?duì)新事物的再學(xué)習(xí)能力。由于IT行業(yè)分工越來越產(chǎn)業(yè)化,單干時(shí)代已經(jīng)過時(shí),團(tuán)隊(duì)意識(shí)也開始受到重視。學(xué)習(xí)成績(jī)受重視的程度較低,可見學(xué)校對(duì)人才的判斷標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)并不完全符合。調(diào)查過程中,筆者發(fā)現(xiàn)溝通能力也是經(jīng)常被提及的素質(zhì)之一,“要通過溝通,才能弄清客戶的需求”。3.2.3企業(yè)對(duì)畢業(yè)生專業(yè)知識(shí)掌握程度評(píng)價(jià)
計(jì)算機(jī)人才專業(yè)知識(shí)普遍被認(rèn)為跟不上企業(yè)的應(yīng)用程度,可見計(jì)算機(jī)教育與現(xiàn)實(shí)中的技術(shù)運(yùn)用存在較大的差距。另一方面,計(jì)算機(jī)領(lǐng)域的技術(shù)更新迅速也是一個(gè)重要的原因。3.2.4
招聘專業(yè)要求實(shí)際上,在與被調(diào)查人員交談過程中,有些人還表示并不要求職工是計(jì)算機(jī)專業(yè)出身,只要他具有計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí),并且能夠勝任項(xiàng)目工作就可以。3.2.5總結(jié)
綜上所述,企業(yè)對(duì)計(jì)算機(jī)應(yīng)用的畢業(yè)生要求標(biāo)準(zhǔn)有:
1)
掌握扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),典型代表為編程能力;適應(yīng)性強(qiáng)、善于學(xué)習(xí);
2)
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