出差期間企業(yè)文化

出差期間企業(yè)文化合同編號：__________地址：聯(lián)系方式：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，甲方派遣乙方出差期間，為確保乙方出差期間的企業(yè)文化推廣和執(zhí)行，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條出差期間行為規(guī)范1.1乙方在出差期間應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)及甲方的內(nèi)部規(guī)章制度，維護甲方的形象和聲譽。1.3乙方在出差期間應(yīng)按照甲方的要求，積極參與企業(yè)文化推廣活動，包括但不限于參加培訓(xùn)、講座、座談會等。第二條出差期間工作內(nèi)容2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成出差期間的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和進度。2.2乙方應(yīng)主動與甲方溝通，及時匯報工作進展和遇到的問題，尋求甲方支持。2.3乙方在出差期間應(yīng)充分利用機會，了解當?shù)厥袌銮闆r，為甲方提供有價值的信息和建議。第三條出差期間生活安排3.2乙方應(yīng)遵守住宿地的相關(guān)規(guī)定，注意安全，防止意外事故的發(fā)生。3.3乙方在出差期間應(yīng)遵守交通規(guī)則，確保出行安全。第四條違約責(zé)任4.1如乙方違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2如因不可抗力因素導(dǎo)致乙方無法履行本合同的，雙方可協(xié)商解決。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對在出差期間獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方披露。5.2本保密條款在合同終止后仍繼續(xù)有效。第六條合同的解除和終止6.1在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但應(yīng)提前通知對方。6.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止出差期間的工作，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方公司規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.出差任務(wù)書4.企業(yè)文化推廣方案5.保密協(xié)議6.出差地交通和住宿信息7.乙方工作成果證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量未達到甲方規(guī)定標準。2.乙方在出差期間有違法行為或損害甲方利益的行為。3.乙方未遵守保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.乙方未按照合同約定參與企業(yè)文化推廣活動。5.乙方未按照甲方規(guī)定的生活安排，導(dǎo)致工作效率低下或生活不規(guī)律。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同約定的派遣乙方出差的企業(yè)或組織。2.乙方：指被甲方派遣出差的個人。3.出差期間：指乙方根據(jù)甲方要求離開常住地執(zhí)行工作任務(wù)的時間段。4.企業(yè)文化：指甲方公司所倡導(dǎo)的價值觀、行為準則和工作風(fēng)格。5.違約行為：指乙方未履行合同約定的義務(wù)或違反合同條款的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作進度滯后：及時溝通，調(diào)整工作計劃，尋求甲方支持。2.企業(yè)文化推廣困難：加強培訓(xùn)，提供相關(guān)資料，組織活動。3.當?shù)厥袌銮闆r不了解：主動調(diào)研，與當?shù)厝私⒙?lián)系，了解市場動態(tài)。4.生活安排問題：提前規(guī)劃，與甲方溝通，尋求幫助。5.保密信息泄露：加強保密意識，簽訂保密協(xié)議，定期培訓(xùn)。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)派遣員工外地出差。2.企業(yè)要求員工