旅行社辦公室員工合同范本

旅行社辦公室員工合同范本合同編號(hào)：__________旅行社辦公室員工合同一、甲方（旅行社）信息1.1名稱：____________________1.2法定代表人：________________1.3地址：____________________1.4聯(lián)系電話：________________1.5電子郵箱：________________二、乙方（員工）信息2.1姓名：____________________2.2性別：____________________2.3身份證號(hào)碼：________________2.4地址：____________________2.5聯(lián)系電話：________________2.6電子郵箱：________________鑒于甲方為一家合法成立的旅行社，乙方愿意加入甲方成為辦公室員工，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容3.1乙方擔(dān)任甲方辦公室員工，主要工作職責(zé)為：（1）負(fù)責(zé)處理甲方辦公室的日常事務(wù)；（2）協(xié)助甲方進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展和客戶維護(hù)；（3）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量，不得擅自離崗。第二條合同期限4.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條工資待遇5.1乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成，具體金額雙方協(xié)商確定。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。5.3乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第四條保密條款6.1乙方在合同期間及合同期滿后，對(duì)甲方業(yè)務(wù)、客戶信息等商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給第三方。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付甲方違約金____元。第六條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第七條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（旅行社）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.員工個(gè)人信息表2.工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)3.工資發(fā)放明細(xì)表4.保密協(xié)議5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.勞動(dòng)合同解除證明7.訴訟時(shí)效證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。3.乙方未按照保密協(xié)議保守甲方商業(yè)秘密，視為違約。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，視為違約。5.雙方未按照合同約定履行其他義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。3.保密義務(wù)：對(duì)合同未公開(kāi)的事項(xiàng)負(fù)有保守秘密的義務(wù)。4.法定節(jié)假日：國(guó)家法定的休息日，包括春節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求按時(shí)支付工資；協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：乙方違反保密義務(wù)。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金；情節(jié)嚴(yán)重，可以解除勞動(dòng)合同。3.問(wèn)題：合同期滿后，雙方未能就續(xù)簽達(dá)成一致。解決辦法：雙方可以繼續(xù)協(xié)商，如協(xié)商不成，乙方可以尋找其他就業(yè)機(jī)會(huì)，甲方可以重新招聘員工。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為旅行社，乙方為辦公室員工。2.乙方因工作原因需要了解甲方業(yè)務(wù)和客戶信息。3