工傷醫(yī)療賠償協(xié)議書

工傷醫(yī)療賠償協(xié)議書合同編號：__________工傷醫(yī)療賠償協(xié)議書甲方（受傷員工）：__________身份證號碼：__________乙方（用人單位）：__________營業(yè)執(zhí)照號碼：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國工傷保險條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就甲方在工作期間發(fā)生工傷，乙方承擔相應的醫(yī)療賠償事宜，達成如下協(xié)議：一、事故經(jīng)過1.時間：__________年__________月__________日2.地點：__________3.事件：甲方在工作過程中，因__________導致受傷。4.傷情：甲方受傷情況如下：（1）傷勢：__________（2）治療醫(yī)院：__________（3）診斷結果：__________二、賠償事宜1.乙方按照國家和地方工傷保險政策，為甲方提供必要的醫(yī)療救治，確保甲方得到及時、有效的治療。2.乙方承擔甲方的醫(yī)療費用，包括但不限于門診費、住院費、手術費、藥費、交通費等。具體費用按照實際發(fā)生數(shù)額計算。3.甲方在治療期間，如有需要，乙方應協(xié)助甲方辦理工傷認定和醫(yī)療保險手續(xù)。4.甲方在治療期間，如有需要休養(yǎng)，乙方應依法支付甲方工資。5.甲方治療結束后，如有殘疾，乙方應根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，支付甲方一次性傷殘補助金。6.甲方治療結束后，如有需要繼續(xù)治療，乙方應繼續(xù)承擔甲方的醫(yī)療費用。三、其他事宜1.甲乙雙方應保持密切溝通，共同處理甲方工傷事宜。2.甲乙雙方應對本協(xié)議內容保密，不得泄露給第三方。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.本協(xié)議如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。甲方（受傷員工）：__________乙方（用人單位）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方（受傷員工）的身份證明文件2.乙方（用人單位）的營業(yè)執(zhí)照副本3.甲方的工作證明文件4.甲方受傷后的醫(yī)療診斷報告5.工傷認定決定書6.醫(yī)療保險相關文件7.工資支付證明文件8.一次性傷殘補助金計算依據(jù)9.醫(yī)療費用支付證明文件10.甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定為甲方提供必要的醫(yī)療救治，視為違約。2.乙方未按約定承擔甲方的醫(yī)療費用，視為違約。3.乙方未按約定支付甲方工資，視為違約。4.乙方未按約定支付甲方一次性傷殘補助金，視為違約。5.乙方未按約定繼續(xù)承擔甲方治療結束后的醫(yī)療費用，視為違約。6.甲乙雙方未按約定保持密切溝通，視為違約。7.甲乙雙方未按約定保密，泄露給第三方，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》是我國調整勞動合同關系的基本法律。2.工傷保險條例：國務院發(fā)布的《工傷保險條例》規(guī)定了工傷保險的基本制度。3.工傷：因工作原因受到的傷害。4.醫(yī)療救治：對工傷員工進行的治療和康復。5.醫(yī)療費用：治療工傷所需的檢查、治療、藥費等費用。6.傷殘補助金：對工傷致殘員工給予的一次性經(jīng)濟補償。7.工資：員工因工作所獲得的報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方受傷后，乙方不承認是工傷。解決辦法：立即向勞動保障部門報告，申請工傷認定。2.問題：甲方治療期間，乙方不支付工資。解決辦法：向勞動監(jiān)察部門投訴，要求乙方支付工資。3.問題：甲方治療費用超出預算。解決辦法：與乙方協(xié)商，根據(jù)實際情況調整治療方案。4.問題：甲方治療結束后，乙方不支付傷殘補助金。解決辦法：向勞動保障部門申請仲裁，要求乙方支付傷殘補助金。五、所有應用場景：1.甲方在工作過程中發(fā)生工傷。2.甲方需要接受醫(yī)療救治。3.甲方因工傷導致殘疾。4.