個(gè)性化2024勞務(wù)派遣服務(wù)合同

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

個(gè)性化2024勞務(wù)派遣服務(wù)合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）1.3派遣員工第二條派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣崗位2.2派遣人數(shù)2.3派遣期限第三條派遣員工的職責(zé)與權(quán)益3.1乙方對(duì)派遣員工的職責(zé)3.2派遣員工的權(quán)益保障第四條派遣費(fèi)用4.1派遣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間第五條合同的履行與監(jiān)督5.1甲方監(jiān)督乙方履行合同5.2乙方對(duì)派遣員工的考核第六條合同的變更與解除6.1合同變更條件6.2合同解除條件第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任第八條爭(zhēng)議解決方式8.1雙方協(xié)商解決8.2向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限第十條合同的生效、終止與續(xù)簽10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同續(xù)簽條件第十一條法律適用及爭(zhēng)議解決11.1適用法律11.2爭(zhēng)議解決方式第十二條其他約定12.1雙方的其他約定第十三條附件13.1派遣員工名單13.2派遣崗位說明第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章（合同結(jié)束）第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）是指根據(jù)中國(guó)法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格，從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)并依法承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)或者其他經(jīng)濟(jì)組織，甲方作為勞務(wù)派遣單位，按照本合同的約定，向乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)。1.2乙方（接收單位）是指根據(jù)中國(guó)法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格，從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)并依法承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)或者其他經(jīng)濟(jì)組織，乙方作為接收單位，按照本合同的約定，接收甲方派遣的員工，并對(duì)其進(jìn)行管理和使用。1.3派遣員工是指甲方根據(jù)本合同的約定，向乙方派遣的，在乙方從事勞動(dòng)工作，并接受乙方管理和使用的員工。第二條派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣崗位是指乙方根據(jù)其業(yè)務(wù)需要，向甲方提出派遣員工需求的崗位。2.2派遣人數(shù)是指根據(jù)乙方的需求，甲方應(yīng)當(dāng)派遣的員工人數(shù)。2.3派遣期限是指自派遣員工到乙方工作之日起，到本合同約定的派遣期限屆滿之日止的時(shí)間。第三條派遣員工的職責(zé)與權(quán)益3.1乙方對(duì)派遣員工的職責(zé)乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)接收甲方派遣的員工，并對(duì)其進(jìn)行管理和使用。乙方應(yīng)當(dāng)為派遣員工提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，保障其勞動(dòng)安全和健康。乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)支付派遣員工的工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等，并依法為其繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)派遣員工的工作績(jī)效進(jìn)行考核，并對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.2派遣員工的權(quán)益保障派遣員工享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于取得勞動(dòng)報(bào)酬、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利、參加勞動(dòng)培訓(xùn)、享有休息休假的權(quán)利等。乙方不得侵犯派遣員工的合法權(quán)益，不得歧視、虐待或者非法解除派遣員工的勞動(dòng)合同。第四條派遣費(fèi)用4.1派遣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)是指甲方根據(jù)乙方的需求，按照本合同的約定，向乙方收取的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。4.2費(fèi)用支付方式是指乙方按照本合同的約定，向甲方支付派遣費(fèi)用的方式。4.3費(fèi)用支付時(shí)間是指乙方按照本合同的約定，向甲方支付派遣費(fèi)用的時(shí)間。第五條合同的履行與監(jiān)督5.1甲方監(jiān)督乙方履行合同甲方有權(quán)對(duì)乙方履行本合同的情況進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于對(duì)乙方支付派遣員工工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等情況進(jìn)行監(jiān)督。甲方發(fā)現(xiàn)乙方有違反本合同的行為，有權(quán)要求乙方立即改正。5.2乙方對(duì)派遣員工的考核乙方應(yīng)對(duì)派遣員工的工作績(jī)效進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果通知甲方。乙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)派遣員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。第六條合同的變更與解除6.1合同變更條件任何一方因自身業(yè)務(wù)或管理需要，需變更本合同的條款，應(yīng)提前30天以書面形式通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書面變更協(xié)議。6.2合同解除條件任何一方未履行本合同的義務(wù)，或者嚴(yán)重違反本合同的約定，對(duì)方有權(quán)立即解除本合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。本合同的解除，不影響雙方其他未履行完畢的義務(wù)，雙方應(yīng)按照本合同的約定，繼續(xù)履行各自的義務(wù)。第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任甲方未按照本合同的約定，向乙方派遣員工，或者未按照本合同的約定，提供勞務(wù)派遣服務(wù)，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方違約責(zé)任乙方未按照本合同的約定，支付派遣員工的工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決方式8.1雙方協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，盡力解決合同履行過程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議和糾紛。8.2向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁如雙方通過協(xié)商不能解決爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)向合同履行地的人民法院提起訴訟或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開信息，包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)信息、財(cái)務(wù)信息等，均應(yīng)予以保密。9.2保密期限雙方的保密義務(wù)自本合同簽署之日起生效，至本合同解除或終止之日起五年內(nèi)繼續(xù)有效。第十條合同的生效、終止與續(xù)簽10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件本合同的期限屆滿，或雙方協(xié)商一致解除或終止本合同。10.3合同續(xù)簽條件本合同期限屆滿前，如雙方同意繼續(xù)合作，可以簽訂新的合同續(xù)簽。第十一條法律適用及爭(zhēng)議解決11.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條其他約定12.1雙方的其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2通知和送達(dá)雙方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定的聯(lián)系方式，及時(shí)通知對(duì)方合同履行過程中的相關(guān)事項(xiàng)。任何一方發(fā)出的通知，均應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方指定的聯(lián)系地址。第十三條附件13.1派遣員工名單13.2派遣崗位說明13.3其他雙方認(rèn)為需要附加的文件和資料。第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章（合同結(jié)束）第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣員工名單詳細(xì)列出派遣至乙方工作的員工姓名、身份證號(hào)碼、職位、派遣期限等信息。附件二：派遣崗位說明詳細(xì)描述派遣員工的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等信息。附件三：其他雙方認(rèn)為需要附加的文件和資料包括但不限于工作職責(zé)說明、崗位培訓(xùn)資料、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定向乙方派遣員工，或未按照約定提供勞務(wù)派遣服務(wù)。2.乙方未按照約定支付派遣員工的工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等。3.甲方未按照約定履行合同義務(wù)，或未按照約定提供相關(guān)資料和信息。4.乙方未按照約定對(duì)派遣員工進(jìn)行管理和使用，或未按照約定提供勞動(dòng)條件。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、支付賠償金等。示例說明：如甲方未按照約定向乙方派遣員工，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方派遣員工，乙方對(duì)派遣員工進(jìn)行管理和使用，并支付甲方勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用的行為。2.派遣員工：指甲方根據(jù)本合同約定，向乙方派遣的工作人員。3.派遣期限：指自派遣員工到乙方工作之日起，到本合同